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Los convenios de la OIT sobre seguridad y salud en el ... - ACTRAV

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166LOS CONVENIOSDE LA <strong>OIT</strong> SOBRESEGURIDAD Y SALUDEN EL TRABAJOEn ciertos países, <strong>el</strong> Par<strong>la</strong>m<strong>en</strong>to u otros órganos oficiales son los que respaldan estos programas.Un respaldo <strong>de</strong> alto niv<strong>el</strong> no sólo garantiza recursos sino que facilita <strong>la</strong> mayor visibilidad <strong>de</strong> <strong>la</strong>sacciones.<strong>Los</strong> programas nacionales puestos <strong>en</strong> marcha <strong>en</strong> los últimos tiempos ti<strong>en</strong><strong>en</strong> una duración que va<strong>de</strong>s<strong>de</strong> los cuatro a los diez años. Cuatro a cinco años son sufici<strong>en</strong>tes para garantizar progresos aunque,<strong>en</strong> ese espacio <strong>de</strong> tiempo, pue<strong>de</strong>n haber cambiado <strong>la</strong>s condiciones externas. Australia, Dinamarcay <strong>el</strong> Reino Unido ti<strong>en</strong><strong>en</strong> programas a diez años. La estrategia <strong>de</strong> <strong>la</strong> Unión Europea esquinqu<strong>en</strong>al.Estos programas tratan <strong>de</strong> establecer objetivos y metas. Por ejemplo, Australia trata <strong>de</strong> mant<strong>en</strong>er unadisminución <strong>de</strong> <strong>la</strong> inci<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong> víctimas mortales con una reducción <strong>de</strong>l 10%, lo que <strong>de</strong>bía lograrsepara <strong>el</strong> 2007 y una reducción <strong>de</strong> al m<strong>en</strong>os 20%, para <strong>el</strong> 2012. En cinco años, los Estados Unidos sepropon<strong>en</strong> reducir los acci<strong>de</strong>ntes mortales <strong>en</strong> <strong>el</strong> sector <strong>de</strong> <strong>la</strong> construcción <strong>en</strong> un 3%, <strong>en</strong> un 1% <strong>en</strong> <strong>la</strong>industria <strong>en</strong> g<strong>en</strong>eral y <strong>en</strong> un 4% <strong>la</strong>s lesiones y <strong>en</strong>fermeda<strong>de</strong>s re<strong>la</strong>cionadas con <strong>el</strong> trabajo.La mayoría <strong>de</strong> los programas nacionales son <strong>el</strong> resultado <strong>de</strong> <strong>la</strong>s consultas mant<strong>en</strong>idas <strong>en</strong>tre <strong>el</strong> gobierno,los empleadores y los trabajadores.Las características sustantivas <strong>de</strong> estos p<strong>la</strong>nes son:• fom<strong>en</strong>to <strong>de</strong> <strong>la</strong> cultura <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>seguridad</strong>;• c<strong>en</strong>tro <strong>en</strong> <strong>la</strong>s industrias y factores <strong>de</strong> riesgo;• <strong>en</strong>foque <strong>de</strong> los sistemas <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> <strong>la</strong> SST;• fortalecimi<strong>en</strong>to <strong>de</strong> <strong>la</strong> capacidad para efectuar análisis <strong>de</strong> <strong>la</strong> situación.b) Cont<strong>en</strong>ido <strong>de</strong>l Conv<strong>en</strong>ioEn este caso, nos <strong>en</strong>contramos fr<strong>en</strong>te a un Conv<strong>en</strong>io que establece los sigui<strong>en</strong>tes compromisos<strong>en</strong>tre qui<strong>en</strong>es lo ratifiqu<strong>en</strong>.• Promover <strong>la</strong> mejora continua <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>seguridad</strong> y <strong>salud</strong> <strong>en</strong> <strong>el</strong> trabajo con <strong>el</strong> fin <strong>de</strong> prev<strong>en</strong>ir <strong>la</strong>slesiones, <strong>en</strong>fermeda<strong>de</strong>s y muertes ocasionadas por <strong>el</strong> trabajo mediante <strong>el</strong> <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> unapolítica, un sistema y un programa nacionales, <strong>en</strong> consulta con <strong>la</strong>s organizaciones más repres<strong>en</strong>tativas<strong>de</strong> empleadores y <strong>de</strong> trabajadores.• Adoptar medidas activas con miras a conseguir <strong>de</strong> forma progresiva un medio ambi<strong>en</strong>te <strong>de</strong>trabajo seguro y <strong>salud</strong>able mediante un sistema nacional y programas nacionales <strong>de</strong> <strong>seguridad</strong>y <strong>salud</strong> <strong>en</strong> <strong>el</strong> trabajo, t<strong>en</strong>i<strong>en</strong>do <strong>en</strong> cu<strong>en</strong>ta los principios recogidos <strong>en</strong> los instrum<strong>en</strong>tos<strong>de</strong> <strong>la</strong> Organización Internacional <strong>de</strong>l Trabajo (<strong>OIT</strong>) pertin<strong>en</strong>tes para <strong>el</strong> marco promocional<strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>seguridad</strong> y <strong>salud</strong> <strong>en</strong> <strong>el</strong> trabajo.• En consulta con <strong>la</strong>s organizaciones más repres<strong>en</strong>tativas <strong>de</strong> empleadores y <strong>de</strong> trabajadores,

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