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Los convenios de la OIT sobre seguridad y salud en el ... - ACTRAV

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508LOS CONVENIOSDE LA <strong>OIT</strong> SOBRESEGURIDAD Y SALUDEN EL TRABAJO• proponer alternativas que favorezcan <strong>el</strong> mejor <strong>en</strong>t<strong>en</strong>dimi<strong>en</strong>to <strong>en</strong>tre los trabajadoresy patrones, cuando así se lo solicit<strong>en</strong> éstos, a fin <strong>de</strong> buscar <strong>la</strong> armonización <strong>de</strong> susintereses, sin perjuicio <strong>de</strong> <strong>la</strong>s faculta<strong>de</strong>s conferidas al respecto por <strong>la</strong> Ley a otras autorida<strong>de</strong>s;• recabar para ser examinadas, <strong>en</strong> caso necesario, muestras <strong>de</strong> <strong>la</strong>s sustancias y <strong>de</strong> los materialesque se utilic<strong>en</strong> <strong>en</strong> los c<strong>en</strong>tros <strong>de</strong> trabajo durante los procesos productivos;• realizar <strong>la</strong>s dilig<strong>en</strong>cias <strong>de</strong> notificación re<strong>la</strong>cionadas con <strong>la</strong> práctica <strong>de</strong> inspeccionesy <strong>la</strong> aplicación <strong>de</strong> sanciones por vio<strong>la</strong>ciones a <strong>la</strong> legis<strong>la</strong>ción <strong>la</strong>boral;• verificar los estal<strong>la</strong>mi<strong>en</strong>tos y subsist<strong>en</strong>cias <strong>de</strong> hu<strong>el</strong>ga <strong>en</strong> los c<strong>en</strong>tros <strong>de</strong> trabajo;• vigi<strong>la</strong>r que <strong>la</strong>s ag<strong>en</strong>cias <strong>de</strong> colocación <strong>de</strong> trabajadores cu<strong>en</strong>t<strong>en</strong> con <strong>la</strong> autorización y<strong>el</strong> registro correspondi<strong>en</strong>tes, otorgados <strong>en</strong> los términos <strong>de</strong>l Reg<strong>la</strong>m<strong>en</strong>to aplicable;• verificar que <strong>el</strong> servicio para <strong>la</strong> colocación <strong>de</strong> los trabajadores sea gratuito para éstos;• <strong>de</strong>nunciar, ante <strong>el</strong> Ministerio Público compet<strong>en</strong>te, los hechos que se suscit<strong>en</strong> o conozcan<strong>en</strong> <strong>la</strong>s dilig<strong>en</strong>cias <strong>de</strong> inspección, cuando los mismos puedan configurar algún<strong>de</strong>lito previsto <strong>en</strong> <strong>la</strong> Ley”.El Reg<strong>la</strong>m<strong>en</strong>to también <strong>de</strong>tal<strong>la</strong> <strong>la</strong>s normas que <strong>de</strong>b<strong>en</strong> observarse durante <strong>la</strong> práctica <strong>de</strong> <strong>la</strong>s inspeccionesy, <strong>de</strong> <strong>la</strong> sigui<strong>en</strong>te manera, contemp<strong>la</strong> <strong>la</strong> función asesora <strong>de</strong> los inspectores:“<strong>Los</strong> inspectores, <strong>en</strong> <strong>el</strong> ámbito <strong>de</strong> sus respectivas compet<strong>en</strong>cias y sin perjuicio <strong>de</strong> <strong>la</strong>s faculta<strong>de</strong>sque <strong>la</strong> Ley otorga a otras autorida<strong>de</strong>s, brindarán asesoría y ori<strong>en</strong>tación a los trabajadoresy patrones respecto <strong>de</strong> los lineami<strong>en</strong>tos y disposiciones re<strong>la</strong>tivas a:• condiciones g<strong>en</strong>erales <strong>de</strong> trabajo;• <strong>seguridad</strong> e higi<strong>en</strong>e <strong>en</strong> <strong>el</strong> trabajo;• capacitación y adiestrami<strong>en</strong>to <strong>de</strong> los trabajadores, y• otras materias regu<strong>la</strong>das por <strong>la</strong> legis<strong>la</strong>ción <strong>la</strong>boral que por su importancia así lorequieran”.Luego, <strong>la</strong> norma pres<strong>en</strong>ta un capítulo específicam<strong>en</strong>te <strong>de</strong>dicado a <strong>la</strong>s responsabilida<strong>de</strong>s y sancionesque les correspon<strong>de</strong>n a los inspectores. A continuación, se transcribe su texto.“Son causas <strong>de</strong> responsabilidad <strong>de</strong> los inspectores:I. Interv<strong>en</strong>ir <strong>de</strong> cualquier forma <strong>en</strong> <strong>la</strong>s inspecciones a c<strong>en</strong>tros <strong>de</strong> trabajo <strong>en</strong> los que t<strong>en</strong>ganinterés personal directo o indirecto;II. Reve<strong>la</strong>r los secretos industriales, comerciales o <strong>de</strong> servicios y los procedimi<strong>en</strong>tos<strong>de</strong> administración, <strong>de</strong> fabricación o <strong>de</strong> explotación <strong>de</strong> que se <strong>en</strong>ter<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>el</strong> ejercicio<strong>de</strong> sus funciones;

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