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LIMPIEZA1. Difusión de la limpiezade recipientesalmacenamiento primario,almacenamientointermedio y final.100%Dra. Ma. IsabelMéndezReuniones de trabajocon el personal delimpiezaRecipientessin peligro deinfección10 -20 Juliodel 20062. Difusión de limpieza dellocal de almacenamientointermedio y final.100%Dra. Ma. IsabelMéndez.Sr. AndrésDávalosReuniones de trabajocon el personal auxiliarde limpiezaLocaleslimpiosRealizado3. Establecimiento de lanorma de derrame debasura infecciosa.INCENTIVO1. Reconocimiento al áreaque lleva el mejorprograma.100%Dra. KarinaChávezDirecciónReuniones del comitéMateriales de escritorio,certificadosNormasestablecidasÁreamotivadaRealizadoPermanente48Programa Institucional de Gestión de Residuos Sólidos y Bioseguridad - 2006
SECCIÓN XPLAN DE CAPACITACIÓN10.1 GeneralidadesLos errores humanos y las técnicas incorrectaspueden poner en riesgo incluso las mejoresmedidas destinadas a proteger al personal delaboratorio. Por esta razón, el elemento clavepara prevenir las infecciones adquiridas, losincidentes y accidentes en el laboratorio es unpersonal preocupado por la seguridad, informadoy capacitado sobre la manera de reconocer ycombatir los peligros que entraña su trabajo enese entorno.La educación y entrenamiento del personalrepresenta un importante componente de unsistema de gestión bioseguridad; Los funcionariosdel Cenetrop deben recibir información precisay clara referente a los riesgos que puedenencontrar en el curso de su trabajo y las accionesnecesarias para resolverlos. Este entrenamientodebe ser dinámico y amoldarse a lascircunstancias que se presenten, tales como laintroducción de nuevas técnicas, equipos oreactivos de última tecnología.El entrenamiento del personal sobre causaspotenciales de accidentes en el trabajo ysustancias peligrosas es importante, ya que estoestaba anteriormente limitado a los trabajadoresde industrias manufactureras y petroleras, hoypor hoy, es una necesidad que el personal ensalud esté adiestrado para sobrellevar situacionesde alto riesgo.10.2 ObjetivosLos principales objetivos del programa decapacitación son:• Instruir a los funcionarios sobre las causaspotenciales de riegos en el trabajo.• Perfeccionar al trabajador en el manejo segurode los equipos, muestras de pacientes,sustancias químicas y reactivos dediagnóstico.• Ofrecer información respecto a procedimientosde emergencia.• Familiarizar a los funcionarios con losprocedimientos de seguridad de la institución.10.3 Divulgación de las normas debioseguridadResulta muy difícil mantener un alto nivel deinterés y alerta en materia de seguridad por unlargo periodo de tiempo, debido a esto ladivulgación y permanente información referentea bioseguridad se hace imprescindible. Elresponsable de seguridad debe mantener suequipo trabajando continuamente para mantenerel interés en la seguridad. Muchas condicionespeligrosas y acciones inseguras, no siemprepueden ser anticipadas. En estos casos cadaempleado debe utilizar su propia imaginación,sentido común y autodisciplina, para protegersey proteger a sus compañeros. Algún estímulo altrabajo seguro del personal, puede en muchoscasos ayudar a mantener la guardia en alto.Programa Institucional de Gestión de Residuos Sólidos y Bioseguridad - 200649
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