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Revista en PDF - Red DirCom

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Transformación <strong>en</strong> la estructura empresarialAhora, más que nunca, es necesario conocer y saberimplem<strong>en</strong>tar las políticas de desarrollo sost<strong>en</strong>ible <strong>en</strong>el ADN de las organizaciones porque el consumidorbusca valores <strong>en</strong> las empresas ante la falta deconfianza que ha g<strong>en</strong>erado la crisis económicamundial.La nueva realidad digital obliga, además, a unredim<strong>en</strong>sionami<strong>en</strong>to de la estrategia de comunicación.Para empezar, no se puede definir una estrategia decomunicación sin t<strong>en</strong>er <strong>en</strong> cu<strong>en</strong>ta la realidad digital,que no es una parte de la estrategia o un simplecanal al que t<strong>en</strong>er también <strong>en</strong> cu<strong>en</strong>ta. El <strong>en</strong>tornodigital debe estar implícito <strong>en</strong> la propia estrategia.El posicionami<strong>en</strong>to de la empresa <strong>en</strong> redes sociales,el desarrollo web, el universo del blogging y lamultiplicidad de herrami<strong>en</strong>tas digitales obligan aincorporar, posicionar y dim<strong>en</strong>sionar esta realidad ala hora de comunicarse.En el universo de las grandes empresas ymultinacionales europeas y mundiales es llamativoobservar como un importante número de ellas hancreado o desarrollado sus propios departam<strong>en</strong>toaudiovisuales. Hoy, comunicar, implica sabercanalizar el m<strong>en</strong>saje <strong>en</strong> los soportes adecuados y elvideo, experim<strong>en</strong>ta un desarrollo espectacular conmotivo de internet.Desde la Asociación de Directivos de Comunicación<strong>en</strong> España, que <strong>en</strong> 2012 celebra su 20 aniversario, conmás de 800 directivos de comunicación asociados-y pert<strong>en</strong>eci<strong>en</strong>te a las redes internacionales decomunicadores de la EACD (European Associationof Communication Directors) y de la Global Alliance,respectivam<strong>en</strong>te-debemos ser capaces de darrespuestas a las necesidades de los comunicadoresglobales.Conseguir un mayor reconocimi<strong>en</strong>to de la profesión,ayudar a los <strong>DirCom</strong> <strong>en</strong> la formación que precisan;y facilitar un networking cada vez más necesario<strong>en</strong>tre profesionales de empresas, sectores y paísesdistintos, son nuestros ejes de actuación.En cierto modo, una asociación como <strong>DirCom</strong>, buscaacompañar a los profesionales y a sus organizaciones<strong>en</strong> el cambio y adecuación de sus estructurasal nuevo <strong>en</strong>torno. Un nuevo <strong>en</strong>torno <strong>en</strong> el que lacomunicación gana importancia y repres<strong>en</strong>tatividad.Por eso, los <strong>DirCom</strong> (directores de comunicación),pasan a ser los estrategas capaces de aportar suvisión global y transversal para definir la estrategiag<strong>en</strong>eral de comunicación que permite a las empresasposicionarse, difer<strong>en</strong>ciarse y triunfar <strong>en</strong> un <strong>en</strong>tornodiverso, cambiante, complejo y muy competitivo.“La obligada transformación delas estructuras empresarialesimplica también un cambioradical <strong>en</strong> las formas decomunicarse. Para empezar,hay que competir <strong>en</strong> un nuevocontexto global, posicionarmarcas <strong>en</strong> mercadosinternacionales, saber cómodifer<strong>en</strong>ciarte...”8 LZC IMAGEN Y COMUNICACIÓN

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