Una mirada filosófico crítica de la sociedad del aprendizaje y la ...

TEXTOS Y CONTEXTOSRelaciones desiguales en contextos similares: mujer, trabajoy violenciaLeticia Romero Rodríguez *Blanca Estela Arciga ZavalaINTRODUCCIÓNLa esfera laboral en que se desarrollan las mujerestabasqueñas, no está exenta del estereotipo, que setraduce en empleos diversificados y relacionados sobretodo con el comercio y la venta de productos.Las mujeres son empleadas principalmente, comorecepcionistas, camareras, secretarias, profesoras yenfermeras. Además de sus actividades profesionales,incursionan en el comercio, considerado hasta antes delinicio de este siglo, como un trabajo “complementario”pero que ha puesto a compañías como Avon, Jafra,Onmilife, etc., como empresas lideres mundiales, en laventa directa de productos. 2En la actualidad, la participación de la mujer enel trabajo extradoméstico –lo que la convierte en unacontribuyente fuerte en el gasto familiar– y sus vínculoscon el sector productivo desdibujan la frontera entre lopúblico masculino y lo privado femenino. Montesinos(2002:39) refiere la trascendencia de lo domésticocomo resultado de la modernización, donde la mujercomienza a introducirse en todas las áreas posibles dela actividad económica y accede a niveles de educaciónque la colocan en una situación más cómoda en términosde competitividad laboral.La tendencia a incursionar en trabajos típicamentemasculinos, ha ido en aumento, a consecuencia de ladiversificación de la mano de obra y de la rapidez con quese transforma la economía. Las mujeres en este contextoglobal, suelen estar peor pagadas en países en fase dedesarrollo como el nuestro, aunque las profesionistastienden a tener mayor paridad en sus remuneracionescon los de los hombres que se dedican a la misma actividad.Cada día es más fácil para las mujeres accedera empleos que habían sido tipificados como masculinos•49aunque la batalla por igualar los salarios aún esta pordecidirse.Aunque la condición de la remuneración por cuestionesde género 3 en nuestro estado, debe ser analizadaen función de los ámbitos laborales, es común que enel trabajo que las mujeres realizan en el campo y en lasfábricas, la desigualdad salarial sea más perceptible, yaque aun realizando un trabajo igual perciben salarios pordebajo de los tabuladores.La desvaloración del trabajo femenino está vinculadacon la invisibilidad de los obstáculos que se le presentan,los cuales están allí pero nadie parece notarlos, fenómenodenominado por Mabel Burín como “techo de cristal”.A diferencia de los hombres, las mujeres trabajadorasno renuncian ni pueden obviar el trabajo domésticode atención y cuidados a su familia, […] el trabajo noasalariado está estrechamente entretejido con su trabajo1Profesoras-investigadoras de la División Académica de CienciasSociales y Humanidades de la Universidad Juárez Autónoma deTabasco.2Tan solo Avon vende un promedio anual de ocho millones de dólares(para 2005 se calcula que existen más de millón y medio de representantesde ventas a domicilio). Aún se discute en tribunales si losrepresentantes de venta son trabajadores o simples comisionistas delas compañías. (revista Síntesis 2005/01/13 consultada en http://www.sintesisdigital.com.mx/empresa.php?id=136).Los/as vendedores/as no tienen ningún requerimiento de horario, nizonas a cubrir, ni término para trabajar. De esta forma las empresas,muchas de ellas multinacionales (Jafra, Avon, Mary Kay, Yambal,entre otras), han logrado constituir una figura de trabajador/a–precursora de las expansión, que desde los ochenta se ha dadodesde la flexibilidad laboral–, de bajos costos, flexible, con aparenteimposibilidad de exigir mejores condiciones de trabajo y sin ningúncompromiso por parte de la organización, mientras que los compromisospara el trabajador son concientes.3Por género se entiende un conjunto de atributos y funciones quevan más allá de lo biológico-reproductivo. Roles contraídos socialy culturalmente que le son adjudicados a los sexos para justificardiferencias y relaciones de poder entre ellos. El género se interiorizaa través de la socialización, entendida como un complejo y detalladoproceso subcultural que incorpora formas de representarse, valorar