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Objetivo generalEl objetivo de este modulo denominado Marco Jurídico, es el de conocerlos principales artículos de las diversas reglamentaciones, a fin de que elaspirante a asesor de crédito preste un servicio integral al trabajador, y deigual manera conozca el fundamento de las operaciones de nuestraInstitución, para lo cual estudiará la Ley del INFONAVIT, Ley del IMSS, asícomo las Reglas para el Otorgamiento de Crédito a los trabajadoresderechohabientes del INFONAVIT y las Reglas de Otorgamiento de Créditosal amparo del Artículo 43 Bis de la Ley del INFONAVIT, Ley de Institucionesde Crédito, Reglas de Operación del Programa de Esquemas deFinanciamiento y Subsidio Federal para Vivienda “Esta es TU CASA” y de laLey del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores delEstado, respectivamente.Asimismo, se recomienda consultar continuamente estas Leyes y Reglas enel Sitio de Internet del INFONAVIT, en la sección dedicada al asesorcertificado, con el fin de asegurar que consultarás las versionesactualizadas.Objetivo específicoAl finalizar el curso el participante seleccionará los lineamientosestablecidos en materia de Créditos de Vivienda para asesorar aderechohabientes en la mejor opción para la adquisición de vivienda, bajoel esquema que le corresponda y apoyándose en :Ley del INFONAVIT.Reglas para el Otorgamiento de Créditos a los TrabajadoresDerechohabientes del INFONAVIT.Ley del IMSS.Reglas para el Otorgamiento de Créditos al amparo del Artículo 43bis de la Ley del INFONAVIT.Ley de Instituciones de Crédito.Reglas de Operación del Programa de Esquemas de Financiamientoy Subsidio Federal para Vivienda “ESTA ES TU CASA”Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadoresdel Estado.2
Ley del INFONAVITA continuación conocerás en orden de presentación, los principales artículos dela Ley del INFONAVIT, los cuales vienen comentados, lo que te permitirá orientar alos trabajadores en la exigencia de sus derechos como beneficiarios de lasprestaciones.Artículo reformado DOF 01-06-2005Artículo 29.- Son obligaciones de los patrones:Respecto de las obligaciones PatronalesI.- Proceder a inscribirse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto y dar los avisosa que se refiere el Artículo 31 de esta Ley;Los patrones estarán obligados, siempre que contraten un nuevo trabajador, asolicitarle su número de Clave Única de Registro de Población.Los patrones inscribirán a sus trabajadores con el salario que perciban almomento de su inscripción;II.- Determinar el monto de las aportaciones del cinco por ciento sobre el salariode los trabajadores a su servicio y efectuar el pago en las entidades receptorasque actúen por cuenta y orden del Instituto, para su abono en la Subcuenta deVivienda de las cuentas individuales de los trabajadores previstas en los sistemasde ahorro para el retiro, en los términos de la presente Ley y sus reglamentos, asícomo en lo conducente, conforme a lo previsto en la Ley del Seguro Social y enla Ley Federal del Trabajo. En lo que corresponde a la integración y cálculo de labase y límite superior salarial para el pago de aportaciones, se aplicará locontenido en la Ley del Seguro Social.Estas aportaciones son gastos de previsión de las empresas y forman parte delpatrimonio de los trabajadores.Los patrones, al realizar el pago, deberán proporcionar la información relativa acada trabajador en la forma y con la periodicidad que al efecto establezca lapresente Ley y, en lo aplicable, la Ley del Seguro Social y la Ley de los Sistemas deAhorro para el Retiro.El registro sobre la individualización de los recursos de la Subcuenta de Viviendade las cuentas individuales de los sistemas de ahorro para el retiro, estará a cargode las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORES), en los términos que seestablecen en la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro y su Reglamento. Loanterior, independientemente de los registros individuales que determine llevar elInstituto.3
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