Sesión Extraordinaria - Junta Departamental de Montevideo

Acta Nº 1.625 - Sesión extraordinaria - 17 de setiembre de 2012Página 47Se pasa a cuarto intermedio.(Es la hora 14:32)SEÑORA PRESIDENTA (Gloria Benítez).- Habiendo cuórum en Sala, reanudamos lasesión.Tiene la palabra el señor edil Casulo.(Es la hora 14:37)SEÑOR CASULO (Edison).- Gracias, señora presidenta.Como anunciáramos en la intervención inicial, al haber tenido el honor de presentar ennombre de nuestro partido una visión general, ahora vamos a profundizar en algunosaspectos relevantes. He elegido algunos apuntes rápidos para realizar consideraciones.El primero de ellos tiene que ver con la gestión institucional salarial vinculada a losfuncionarios. La Intendencia avanza en un laberíntico proceso de cambios en el área de susrecursos humanos desde una orientación netamente salarial. Los elementos que conocemosno pueden ser considerados sin los inamovibles compromisos con Adeom, que continuarángenerando fuertes tensiones. No parece que criterios como el rendimiento controlado ymonitoreado por planes tengan un futuro. La discrecionalidad de que los planes se vinculenal cumplimiento de compromisos de gestión para aumentos salariales, comparado con áreasque ya tienen complementos salariales incluidos a través de compensacionesorganizacionales, crea tan disímiles situaciones que más temprano que tarde terminaránpagando, tanto desde sus bolsillos, tanto por el descenso de la calidad de los serviciosbásicos.(Murmullos)SEÑORA PRESIDENTA (Gloria Benítez).- Señor edil: un segundo. Vamos a esperar quese haga silencio, porque no nos escuchamos y aparte el trabajo es mayor para lastaquígrafas y los taquígrafos.Continúe, señor edil Casulo.SEÑOR CASULO (Edison).- En las dos Rendiciones de Cuentas en las que hemostrabajado desde que asumimos, primero en el 2009, expresamos nuestra alerta, y luego, enel 2010, nuestra gran preocupación en cuanto a los siniestros laborales de los funcionariosde la Intendencia. El mayor porcentaje de accidentes se encuentra en el escalafón obrero, yel Departamento de Desarrollo Ambiental sigue siendo el que refleja los más altos índices desiniestralidad. Se ha instalado en la Intendencia una media, un universo permanente einalterable que no parece haber impulsado una acción decidida desde la Administración, queen sí mismo merece una reprobación.Aquí, cuando hablamos de números, de porcentajes, estamos refiriéndonos a personas. Y siuna persona se ha lastimado una, dos o tres veces en el año, está comprometida suintegridad física. Si fue reintegrada a sus tareas habituales o si recayó en su dolencia, estoes solo una impericia.En mi opinión, teniendo en cuenta la señal de alerta puesta de manifiesto en el 2009 y lagran preocupación señalada en el 2010, podemos decir que en el año 2011 se consolida unproceso que merece una crítica profunda, y en lo personal hago un señalamiento deServicio de Actas y Taquigrafía -Departamento Legislativo