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Modesto Seara Vázquez - MSV

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La internacionalización significa algo mucho más amplio: es la difusión del<br />

poder económico entre los inversionistas de una multitud de países, mientras que<br />

una empresa transnacional puede no haber sido objeto de internacionalización en<br />

su capital o puede haberlo sido sólo en un grado en que el poder de decisión no<br />

es afectado seriamente por ese hecho. Con todo, no debe olvidarse que el salto de<br />

la empresa por encima de las fronteras siempre tiene consecuencias<br />

desnacionalizadoras para ella misma, efectos que nosotros en otra ocasión<br />

considerábamos, 256 y todavía seguimos considerando, se manifiestan en tres<br />

ámbitos principales257: a) el del capital, pues es rara la empresa extranjera que mantiene el control total<br />

de la inversión y lo normal es que una parte de las acciones, mayor o menor,<br />

quede en manos locales;<br />

b) el de la producción, ya que a medida que la empresa se va extendiendo por el<br />

mundo las condiciones de esos mercados externos van pesando más en las<br />

decisiones:<br />

c) el de la gestión, con la asimilación creciente de personal extranjero.<br />

El estudio de las causas y los efectos de la aparición de las empresas<br />

transnacionales ha dado lugar a una abundante literatura, desde los puntos de<br />

256 M.S.V., "Paz y Conflicto...", Cap.I.<br />

257 No todo el mundo está de acuerdo en ello. Por ejemplo, David de Pury, copresidente de la Asea Brown<br />

Boveri (ABB), empresa de ingeniería eléctrica sueco -suiza señalaba en 1994, que a) pocas multinacionales<br />

producen más del 20% de sus bienes y servicios fuera del círculo de su mercado nacional, b) los consejos de<br />

administración provienen mayoritariamente de una definición cultural, y c) pocas empresas multinacionales<br />

permiten que la base de sus accionistas sea tan global como sus negocios. Ver, “The Discreet Charm of the<br />

Multicultural Multinational”, en The Economist , 30 de julio de 1994, pp.57 -58. Una opinión contraria a esa<br />

postura, en Hans -Peter Martin y Harald Schumann, “Der Feind sind wir Selbst. Auf der Suche nach einem<br />

neuen Zivilisations - modell”, en “Die Erde 2000. Wohin sich die Menschheit entwickelt”, número especial<br />

del Spiegel , N.4, 1993, pp.14 -23; allí se afirma que “Konzernmanager denken nicht patriotisc h, sondern<br />

global” (los ejecutivos de las empresas no piensan de modo patriótico sino global)<br />

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