Memorias VI Congreso Internacional 2016

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“LA PRODUCTIVIDAD, COMPETITIVIDAD Y CAPITAL HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES” María Virginia Flores Ortiz Alfonso Vega López Edgar Armando Chávez Moreno Diseño de Portada Fidencio Peña Derechos reservados Copyright © 2016 Septiembre del 2016 Prohibida la reproducción, registro o transmisión, total o parcial de esta publicación sin permiso previo o por escrito del titular del Copyright.
“LA PRODUCTIVIDAD, COMPETITIVIDAD Y CAPITAL HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES” Dra. María Virginia Flores Ortiz Universidad Autónoma de Baja California, Campus-Tijuana Dr. Alfonso Vega López Universidad Autónoma de Baja California, Campus-Tijuana Dr. Edgar Armando Chávez Moreno Universidad Autónoma de Baja California, Centro de Ingeniería y Tecnología (CITEC) Lic. Marisol Cruz Bonilla Universidad Autónoma de Baja California, Campus-Tijuana
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H. Ayuntamiento de San Pedro Cholul
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Para efectos prácticos toda esta i
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BIBLIOGRAFÍA Arias, L.F. (2012). A
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍCAS Belaust
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Si se consideran otros factores que
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Procedimiento de aplicación Para l
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LIDERAZGO DE LOS ESTUDIANTES QUE PA
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Para su mejor comprensión, el conc
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Cuadro 1: Competencias emprendedora
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Rúbrica de competencias emprendedo
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Vino del Valle de Guadalupe, vida n
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El turismo es un fenómeno social,
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La elaboración de la cerveza artes
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Hacia 1927, se consolidan los grupo
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El extremo Noroeste de México es c
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RESULTADOS Los establecimientos don
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Tabla 4. Datos obtenidos por observ
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El lograr que la empresa en la cual
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La evaluación de la información e
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La calidad del servicio hoy en día
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Según CANIRAC (2015) el sector res
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La competitividad es una medida def
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Factores determinantes: ● Son fac
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Método de Muestreo Para los fines
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Cuando se tiene en cuenta, además
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Los principios son que conforman es
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Asimismo, tres de los entrevistados
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Una prueba de esto, es el reciente
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Otro preocupante indicador a tomar
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Ilustración 4. Creación de númer
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Lo expuesto en la gráfica anterior
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MARCO TEÓRICO A continuación se p
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La última dimensión se refiere al
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METODOLOGÍA La investigación tend
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Bontis, N. (1999). Managing organiz
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Otros Ingredientes: Ajonjolí, Ques
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Los diseños y los procedimientos d
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Las operaciones que afectan económ
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El Estilo del Liderazgo Femenino en
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Tomando en cuenta las definiciones
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Constitución de la empresa y su Mi
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Resultados Con la finalidad de dete
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Para que una empresa pueda llegar a
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Madrigal. (2005). En Madrigal, Lide
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Perspectivas de la felicidad Samuel
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Durante el año 2015, iniciamos una
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American Express Unilever México F
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entre los empleados, mandan notas p
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Revisión Literaria: Para abordar e
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Mayor inteligencia social (IS): Que
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Cuetzalan del Progreso, Puebla Cuet
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Pregunta general ¿El turismo, alen
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Análisis de varianza respecto a la
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9. Brown, S, Swartz, T, "A gap anal
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● IHG® Rewards Club Hotel Págin
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Izaguirre, M. (2009). Contribución
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LOS FACTORES QUE INTERVIENEN EN EL
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La publicidad digital no solo es mu
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La satisfacción del usuario repres
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DeLone,W. & McLean,E. (1992). Infor
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Seomoz. (2012). http://www.seomoz.o
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Planteamiento del problema Debido a
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Se refiere a la línea de En relaci
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Para promover la productividad y me
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La tabla anterior, nos muestra la p
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Elaboración propia El siguiente di
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La importancia de incrementar la pr
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Importancia de la administración d
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Medir el nivel de correlación que
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4.- ¿De las siguientes opciones cu
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Bibliografía: Juárez Hernán
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INTRODUCCIÓN La fuerza de la rival
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M. Porter (Morales G. & Pech Vargue
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El papel de la mujer en México en
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Metodología El método de investig
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En las siguientes gráficas se mues
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En esta gráfica de acuerdo a los r
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Referencias bibliográficas Aguilar
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INTRODUCCIÓN Un número creciente
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Tabla 1. Elementos de un Clúster o
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Volviendo con Pizarro (2015) durant
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De acuerdo a Cuervo (2004) los proc
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La globalización, la reducción de
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Entre algunas de las especialidades
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el proveedor de salud dental. Mucho
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Reva Health Network es un buscador
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Tabla 4. Fortalezas y debilidades e
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Tabla 6. Fortalezas y debilidades d
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En un estudio realizado en el 2013,
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REFERENCIAS American Dental Associa
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Patients beyond borders (2014). Den
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Propuestas de Prácticas Sustentabl
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económicos directos, incrementar s
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2006; Rincón y Wellens, 2011; Schm
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Diagrama 2: Esquema General del An
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Has. cultivo Has. en producción Bo
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En el caso de la producción de vin
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Diagrama 3: Diagrama de la logísti
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Tabla 2: Inventario de Entradas al
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Diagrama 5: Resultados de la EICV.
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Tabla 3: Propuesta para reducción
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BIBLIOGRAFÍA Agencia Europea del M
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Lyon, T. y Van Hoof, B. (2011). Eva
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Aprendizaje organizacional en la ge
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Esto plantea a los gerentes, la inc
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Objetivo de investigación. Identif
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Las posiciones gerenciales analizad
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En cuanto a iniciativa en el desemp
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Desarrollo de estudios para conocer
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Referencias Agarwal, R. & Mehta, A.
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Memorias VI Congreso Internacional 2016

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