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INFOINDUSTRIAL #121

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actualidad<br />

info Industrial 33<br />

tribuna<br />

donde debemos focalizar las inversiones<br />

en conocimiento, en innovación,<br />

en investigación para desarrollar<br />

capacidades de incrementar el<br />

aporte de valor añadido. La opinión<br />

de los ingenieros industriales refleja<br />

que este es uno de los principales<br />

problemas de las empresas en las<br />

que trabajan.<br />

2. Un segundo aspecto a destacar<br />

sería el grado de apertura al exterior<br />

de la empresa, su nivel de interacción<br />

con el entorno y que conforme<br />

es más amplio se consiguen<br />

mejores resultados. Sistematizar el<br />

proceso de observación del entorno,<br />

desde lo más cercano (tu empresa,<br />

tus canales, tus clientes,…)<br />

a lo más alejado (otras zonas geográficas,<br />

otros sectores, tendencias<br />

sociales, tecnologías,…) que permita<br />

detectar oportunidades, filtrarlas,<br />

elegir de manera adecuada,<br />

y así aprovecharlas. No puede<br />

ser un proceso que recaiga únicamente<br />

en la inspiración puntual de<br />

una persona, es crítico que lo extendamos<br />

a la organización en su<br />

conjunto. Algunos ejemplos de interacción<br />

son:<br />

• Procesos de interacción con los<br />

clientes: desarrollo de la cultura de<br />

“customer experience”,…<br />

• Grado de colaboración con institutos<br />

tecnológicos, centros de<br />

investigación…<br />

• Negocio a nivel internacional. Destacar<br />

que el observatorio realizado<br />

indica que apenas un 17% de empresas<br />

medianas disponen de planes<br />

sólidos al respecto.<br />

• Proyectos de colaboración empresarial<br />

con terceras empresas<br />

• Nivel de desarrollo y capacidad de<br />

interacción con el cliente de la página<br />

web.<br />

• Nivel de interacción con otras herramientas<br />

de comunicación en redes<br />

sociales.<br />

• Nivel de implantación de nuevas<br />

tecnologías (3D, AUTOMATICA-<br />

CIÓN, visión artificial...)<br />

3. El tercer aspecto a destacar en<br />

el grado de profesionalización de<br />

nuestras empresas, la cultura del<br />

poder y del control que imperan<br />

en la compañía. Ser capaces de<br />

integrar profesionales cualificados<br />

a un proyecto retante, ilusionante,<br />

con capacidad de crecimiento,<br />

que permita una gestión equilibrada<br />

y racional del control y que facilite<br />

el desarrollo, que aprenda del<br />

error. Los ratios de nuestras empresas<br />

indican que el % de titulados<br />

superiores en los órganos de<br />

gobierno son menores que las de<br />

otras comunidades autónomas con<br />

mejores resultados empresariales.<br />

Incidir en que nosotros como ingenieros<br />

tenemos una responsabilidad<br />

al respecto, ya que según<br />

la muestra de la encuesta, el 20%<br />

de ocupaba posiciones directivas y<br />

otro 40% se encuentran en posiciones<br />

de Alta Dirección.<br />

Estos tres elementos son los que determinaban<br />

de manera más directa<br />

unos mejores resultados empresariales<br />

y por tanto que se tenga la posibilidad<br />

de seguir invirtiendo y seguir creciendo.<br />

Y por tanto de ganar tamaño,<br />

desarrollando así el círculo virtuoso.<br />

Para concluir, podríamos destacar de<br />

la opinión de los Ingenieros Industriales,<br />

que desde las AAPP, lo que<br />

en primer lugar más podría ayudar a<br />

las empresas, es el desarrollo de las<br />

mejores infraestructuras logísticas<br />

para reducir al máximo los costes y<br />

plazos de movimientos de las mercancías<br />

y de personas. Por tanto el<br />

corredor mediterráneo se convierte<br />

en una punta de lanza de las reivindicaciones<br />

sociales para el desarrollo<br />

de la región.<br />

En segundo término, el desarrollo de<br />

recursos y fuentes de financiación accesibles,<br />

un segundo lastre de nuestra<br />

comunidad, y en peores condiciones<br />

todavía tras la pérdida de las<br />

entidades financieras locales tras la<br />

crisis vivida.<br />

En tercer lugar, desarrollar y fomentar<br />

programas universidad-empresa,<br />

tanto desde el punto de vista formativo<br />

como investigador, de modo<br />

que la transferencia tanto de necesidades<br />

empresariales como de talento<br />

y conocimiento sea más natural y<br />

frecuente. Innovación aterrizada que<br />

genere VALOR y por tanto MEJORES<br />

RESULTADOS.<br />

Por último, incidir en programas de<br />

colaboración, integración, fusión de<br />

empresas de la comunidad. Ayudar<br />

con programas fiscales, con comunicaciones<br />

que sensibilicen al<br />

empresariado y fomentando el colaboracionismo<br />

entre empresas y entidades<br />

público privadas. El tamaño<br />

nos hace grandes a todos, solos no<br />

podremos.•<br />

Desde las AAPP<br />

el desarrollo de<br />

infraestructuras<br />

logísticas ayudaría<br />

a las empresas<br />

a reducir costes<br />

y plazos de<br />

movimientos de<br />

mercancías y de<br />

personas.<br />

julio | AÑO 2017

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