INFOINDUSTRIAL #121
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actualidad<br />
info Industrial 33<br />
tribuna<br />
donde debemos focalizar las inversiones<br />
en conocimiento, en innovación,<br />
en investigación para desarrollar<br />
capacidades de incrementar el<br />
aporte de valor añadido. La opinión<br />
de los ingenieros industriales refleja<br />
que este es uno de los principales<br />
problemas de las empresas en las<br />
que trabajan.<br />
2. Un segundo aspecto a destacar<br />
sería el grado de apertura al exterior<br />
de la empresa, su nivel de interacción<br />
con el entorno y que conforme<br />
es más amplio se consiguen<br />
mejores resultados. Sistematizar el<br />
proceso de observación del entorno,<br />
desde lo más cercano (tu empresa,<br />
tus canales, tus clientes,…)<br />
a lo más alejado (otras zonas geográficas,<br />
otros sectores, tendencias<br />
sociales, tecnologías,…) que permita<br />
detectar oportunidades, filtrarlas,<br />
elegir de manera adecuada,<br />
y así aprovecharlas. No puede<br />
ser un proceso que recaiga únicamente<br />
en la inspiración puntual de<br />
una persona, es crítico que lo extendamos<br />
a la organización en su<br />
conjunto. Algunos ejemplos de interacción<br />
son:<br />
• Procesos de interacción con los<br />
clientes: desarrollo de la cultura de<br />
“customer experience”,…<br />
• Grado de colaboración con institutos<br />
tecnológicos, centros de<br />
investigación…<br />
• Negocio a nivel internacional. Destacar<br />
que el observatorio realizado<br />
indica que apenas un 17% de empresas<br />
medianas disponen de planes<br />
sólidos al respecto.<br />
• Proyectos de colaboración empresarial<br />
con terceras empresas<br />
• Nivel de desarrollo y capacidad de<br />
interacción con el cliente de la página<br />
web.<br />
• Nivel de interacción con otras herramientas<br />
de comunicación en redes<br />
sociales.<br />
• Nivel de implantación de nuevas<br />
tecnologías (3D, AUTOMATICA-<br />
CIÓN, visión artificial...)<br />
3. El tercer aspecto a destacar en<br />
el grado de profesionalización de<br />
nuestras empresas, la cultura del<br />
poder y del control que imperan<br />
en la compañía. Ser capaces de<br />
integrar profesionales cualificados<br />
a un proyecto retante, ilusionante,<br />
con capacidad de crecimiento,<br />
que permita una gestión equilibrada<br />
y racional del control y que facilite<br />
el desarrollo, que aprenda del<br />
error. Los ratios de nuestras empresas<br />
indican que el % de titulados<br />
superiores en los órganos de<br />
gobierno son menores que las de<br />
otras comunidades autónomas con<br />
mejores resultados empresariales.<br />
Incidir en que nosotros como ingenieros<br />
tenemos una responsabilidad<br />
al respecto, ya que según<br />
la muestra de la encuesta, el 20%<br />
de ocupaba posiciones directivas y<br />
otro 40% se encuentran en posiciones<br />
de Alta Dirección.<br />
Estos tres elementos son los que determinaban<br />
de manera más directa<br />
unos mejores resultados empresariales<br />
y por tanto que se tenga la posibilidad<br />
de seguir invirtiendo y seguir creciendo.<br />
Y por tanto de ganar tamaño,<br />
desarrollando así el círculo virtuoso.<br />
Para concluir, podríamos destacar de<br />
la opinión de los Ingenieros Industriales,<br />
que desde las AAPP, lo que<br />
en primer lugar más podría ayudar a<br />
las empresas, es el desarrollo de las<br />
mejores infraestructuras logísticas<br />
para reducir al máximo los costes y<br />
plazos de movimientos de las mercancías<br />
y de personas. Por tanto el<br />
corredor mediterráneo se convierte<br />
en una punta de lanza de las reivindicaciones<br />
sociales para el desarrollo<br />
de la región.<br />
En segundo término, el desarrollo de<br />
recursos y fuentes de financiación accesibles,<br />
un segundo lastre de nuestra<br />
comunidad, y en peores condiciones<br />
todavía tras la pérdida de las<br />
entidades financieras locales tras la<br />
crisis vivida.<br />
En tercer lugar, desarrollar y fomentar<br />
programas universidad-empresa,<br />
tanto desde el punto de vista formativo<br />
como investigador, de modo<br />
que la transferencia tanto de necesidades<br />
empresariales como de talento<br />
y conocimiento sea más natural y<br />
frecuente. Innovación aterrizada que<br />
genere VALOR y por tanto MEJORES<br />
RESULTADOS.<br />
Por último, incidir en programas de<br />
colaboración, integración, fusión de<br />
empresas de la comunidad. Ayudar<br />
con programas fiscales, con comunicaciones<br />
que sensibilicen al<br />
empresariado y fomentando el colaboracionismo<br />
entre empresas y entidades<br />
público privadas. El tamaño<br />
nos hace grandes a todos, solos no<br />
podremos.•<br />
Desde las AAPP<br />
el desarrollo de<br />
infraestructuras<br />
logísticas ayudaría<br />
a las empresas<br />
a reducir costes<br />
y plazos de<br />
movimientos de<br />
mercancías y de<br />
personas.<br />
julio | AÑO 2017