Guia metodológica Masculinidades

Nivel de participación: asistencia (de acuerdo al número de personas que se
convocó), motivación e interés en el tema, identificar participantes con potencialidad
de aprender más, nivel de participación en las actividades grupales y de manera
individual, así como en los momentos de debate y reflexión, analizar la capacidad de
diálogo y predisposición para el trabajo en grupo.
Resultados esperados: evaluar si se logró el cumplimiento de los objetivos, si existió
por parte del grupo una mayor apropiación de los temas abordados, y si eso promovió o
inspiró compromisos individuales y colectivos con la prevención de violencia de
género, conocer si lo aprendido sobre masculinidades no violentas y corresponsables
generó el impacto deseado y si esto también generó algún efecto en el grupo.
IV. La importancia de sostenernos emocionalmente
A lo largo del desarrollo de las actividades de capacitación, se pueden
presentar diversos sucesos, y algunos de ellos relacionados a aspectos emocionales
de los participantes, por lo que es importante estar pendientes de la
manera en la que comparten sus opiniones, o, al contrario, guardan silencio
frente a todo lo que escuchan. Todo esto, pueden ser indicadores de ciertos
aspectos que es importante considerar:
Algunos asistentes pueden apartarse del grupo, tener dificultad
para integrarse o no participar.
Si alguien llora o se le quiebra la voz ante algún tema en
particular, es importante escucharlo, respetar sus tiempos
de hablar, no forzar a contar en público detalles de su sentir
y acompañarlo.
Es importante mantener una posición de escucha permanente,
de respeto y receptividad, así, cuando exista un
quiebre emocional, se puede actuar sin juzgamientos ni
etiquetas.
• 24 •
GUÍA DE TRANSFERENCIA
METODOLÓGICA