Guia metodológica Masculinidades

8. ANEXOS
a. Anexo 1: opciones de dinámicas rompehielos
Existen diversas formas que se pueden utilizar para “romper el hielo” en el
grupo.
Para eso, es importante recordar que, desde el facilitador, es necesario tener y
mantener una actitud proactiva y dinámica, que promueva la participación de
los asistentes, independientemente del tipo de taller que se brinde y la modalidad
de trabajo que se haya escogido (virtual o presencial), puesto que, en
ambos casos, es indispensable generar un enganche con el grupo y propiciar su
activa participación.
Las preguntas que se muestran en este anexo, se pueden adaptar a la realidad el
grupo con el que se trabajará. Se sugiere realizar una actividad rompehielos por
cada taller, pues todas juntas, quitan mucho tiempo para las actividades de
reflexión y análisis que se busca conseguir con la capacitación.
Preguntas Modalidad presencial Modalidad virtual
¿De dónde eres?,
¿qué caracteriza a tu
lugar de origen?
Se pide a los participantes
que digan a
todos los asistentes,
cuál es su lugar de
origen y luego, a través
de un gesto o mímica,
que indiquen una
característica de ese
sitio.
Se sugiere utilizar
PADLET, una herramienta
digital fácil de
manejar.
Se envía a los participantes
el link, todos
colocan sus respuestas
de manera escrita o
con un gráfico y estas
respuestas se
proyectan en la
pantalla general, así
todos se conocen
mejor y permite
identificar ciertas
similitudes y diferencias
entre quienes están
presentes.
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GUÍA DE TRANSFERENCIA
METODOLÓGICA