Guia metodológica Masculinidades
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¿Los hombres son violentos por naturaleza?<br />
¿Cuántas formas de vivir las masculinidades existen? ¿cuáles conoces?<br />
¿Dónde aprendiste esa forma de masculinidad que expresas ahora?<br />
¿Cómo me dijeron que tenían que ser los hombres? ¿Y las mujeres?<br />
¿Me identifico como un aliado en la prevención de la violencia de género?<br />
¿Existen diferencias entre el hombre que me enseñaron que debía ser, y<br />
quien soy ahora?<br />
¿Qué significa ser hombre?<br />
Estas preguntas, permiten guiar en todo momento la realización de talleres, y<br />
ayudan a mirar desde diferentes perspectivas lo que es la masculinidad tradicional<br />
e identificar la posibilidad de transitar hacia formas diversas de vivir las<br />
masculinidades en plural.<br />
c. Anexo 3: formato de evaluación y autoevaluación<br />
Evaluación para los participantes:<br />
Las preguntas que se presentan en este anexo, se pueden tomar como base<br />
para las evaluaciones de los talleres. Se pueden modificar de acuerdo a las<br />
circunstancias de los talleres que se dicten y al tipo de contenido que se vaya a<br />
presentar.<br />
Se han hecho preguntas abiertas y cerradas. Se recomienda que las evaluaciones,<br />
incluyan ambos tipos de preguntas.<br />
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Las evaluaciones se pueden realizar con preguntas abiertas, es decir, aquellas<br />
que permiten que los asistentes desarrollen sus respuestas de manera amplia y<br />
con base en sus percepciones:<br />
1. ¿Consideras que esta formación ha sido útil? ¿Por qué?<br />
2. ¿Sientes que participar en este espacio te ayudó a conocer más acerca de<br />
derechos humanos, prevención de violencia de género y masculinidades?<br />
¿por qué?<br />
3. ¿Cómo puedes aplicar lo aprendido en tu entorno?<br />
4. Después de esta formación, ¿donde puedes compartir lo aprendido?<br />
5. ¿Crees que ha sido importante reconocer que caminar hacia la igualdad de<br />
género, también ayuda a los hombres a vivir en libertad? ¿por qué?<br />
6. ¿Qué otros temas te gustarían tratar más adelante?<br />
7. Déjanos una sugerencia para mejorar espacios de capacitación.<br />
GUÍA DE TRANSFERENCIA<br />
METODOLÓGICA