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3.2.2 Campaña de Riesgos derivados de la Seguridad Vial<br />

A) ANTECEDENTES<br />

El Plan Integrado de Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para 2011, siguiendo la misma línea de<br />

2010, recoge la actuación programada dentro del área de “Gestión de la Prevención”, en materia de prevención de riesgos<br />

laborales, relativa a la comprobación en las empresas de la gestión sobre los riesgos derivados de la seguridad vial, con<br />

independencia de las actuaciones que fuera necesario realizar en la investigación de los accidentes de trabajo sufridos por<br />

trabajadores debido al tráfico de vehículos. Para realizarla se aprobó la Instrucción número 9/2010 de 26 de octubre; la<br />

campaña se inició en el último trimestre del año 2010 y se extendió hasta el 31 de diciembre de 2011, para lo cual se<br />

planificó un determinado número de actuaciones a realizar por las distintas Inspecciones provinciales.<br />

B) DESARROLLO DE LA CAMPAÑA<br />

El objetivo principal de este Plan de Actuaciones consiste en verificar el modo en que se gestionan por las empresas los riesgos<br />

para la seguridad y la salud a los que están expuestos los conductores, y apoyar a las empresas en la tarea de mejorar la<br />

prevención de los accidentes de circulación que sufren los trabajadores durante su jornada de trabajo, con ocasión o como<br />

consecuencia de su trabajo.<br />

Las actuaciones debían centrarse no sólo en las empresas cuya principal actividad fuera el transporte, sino también en las que<br />

desarrollando su actividad principal en la industria, el comercio, la hostelería o los servicios, hicieran uso intensivo del transporte<br />

de sus materias primas y/o productos. Las actuaciones tampoco debían centrarse exclusivamente en las personas cuya principal<br />

tarea fuera conducir, sino también en todas aquellas cuyas funciones no fueran exclusivamente la conducción, tales como<br />

comerciales, técnicos, personal de mantenimiento, y personas que llevan a cabo desplazamientos debido a la naturaleza de su<br />

trabajo.<br />

Las empresas fueron seleccionadas utilizando los siguientes criterios: empresas que durante el año 2009 hubieran sufrido un<br />

accidente de trabajo muy grave o mortal de un conductor de un vehículo de transporte, empresas cuya actividad principal la<br />

constituya el transporte, en cualquiera de sus variedades: de mercancías, de viajeros urbano, de viajeros por carretera, de reparto<br />

(camiones, furgonetas, motocicletas y ciclomotores), turismos y taxis, ambulancias, transporte en el interior de puertos,<br />

aeropuertos, parques logísticos, Empresas de Trabajo Temporal, o Empresas de Servicios Auxiliares que organizan<br />

desplazamientos colectivos por carretera de trabajadores contratados por las mismas para prestar servicios en plantaciones<br />

agrícolas u otras actividades. En cuanto al tamaño, al menos se debía seleccionar una empresa de tamaño pequeño (hasta 49<br />

trabajadores), una de tamaño medio (de 50 a 249), y una grande (más de 250 trabajadores).<br />

La función de los inspectores encargados de realizar las actuaciones en esta materia, que recibieron un curso de formación al<br />

efecto, consistía en comprobar cómo se gestionaba por las empresas la seguridad vial, prestando especial atención a la<br />

identificación adecuada de los factores de riesgo y la evaluación de los mismos, así como a la planificación de las actividades<br />

preventivas que se derivasen de dicha evaluación. Se trataba de comprobar el cumplimiento de determinados aspectos de la<br />

normativa sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial, así como de prevención de riesgos laborales, así como<br />

de otra de naturaleza laboral pero que puede tener incidencia en las condiciones de seguridad de los trabajadores, como es la<br />

relativa a jornada, descansos, salarios o contratación, que pueden ser fuente de estrés, fatiga, sueño, etc., todos los cuales son<br />

factores de riesgo de sufrir un accidente de tráfico.<br />

Ministerio de Empleo y Seguridad Social<br />

Para el desarrollo de la campaña, los inspectores actuantes utilizaron un “Cuestionario de Comprobación” elaborado al efecto,<br />

que ya fue empleado en la Campaña de Empresas con Siniestralidad más Grave de ámbito Supraautonómico 2008-2009. Junto a<br />

dicho Cuestionario, fue elaborada la “Guía para las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de<br />

seguridad vial en las empresas”, documento que además de facilitar la realización de la actividad inspectora servía también para<br />

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