Radanpidon paikkatiedot - Lähtötilanne, tarpeet ja ... - Liikennevirasto
Radanpidon paikkatiedot - Lähtötilanne, tarpeet ja ... - Liikennevirasto
Radanpidon paikkatiedot - Lähtötilanne, tarpeet ja ... - Liikennevirasto
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
496.5 Osaamisen johtaminenOsaamisen johtaminen on sellaisten edellytysten luomista organisaatiossa, jotkatähtäävät työntekijöiden osaamisen lisäämiseen <strong>ja</strong> sitä kautta organisaation tavoitteidensaavuttamiseen.Paikkatiedon käytön <strong>ja</strong> kehittämisen yhtenä esteenä on tiedon <strong>ja</strong> osaamisen puute.Osaamisen kehittämistä voidaan tunnistaa monella tasolla. Johtotasolla tarvitaankokonaisnäkemystä <strong>ja</strong> ymmärrystä siitä, miten organisaatio hyötyy paikkatietojentehokkaasta käytöstä <strong>ja</strong> kehittämisestä. Lisäksi tarvitaan tietoa osaamisen nykyisestätasosta sekä tarvittavasta osaamisesta tulevaisuudessa. Näiden elementtien avullavoidaan suunnitella osaamisen lisäämiseen tähtäävät toimet. Henkilöstön sitoutuminen<strong>ja</strong> motivoituminen ovat tärkeässä roolissa paikkatietojen hallinnan kehittämistyössä.<strong>Liikennevirasto</strong>n paikkatieto-osaamisen laajentamisen tarve on tunnistettu <strong>ja</strong> <strong>ja</strong>tkossaon tarkoitus sekä laajentaa että <strong>ja</strong>kaa paikkatieto-osaamista paikkatietoverkostonkautta. Osaamisen lisäämiseksi on jo aikataulutettu paikkatietoaiheisia tietoisku<strong>ja</strong>viraston henkilöstölle.
Change language