02.12.2012 Views

STORA ENSO 2004 YRITYSV A STUU Y M P Ä R I S T Ö R A A K A ...

STORA ENSO 2004 YRITYSV A STUU Y M P Ä R I S T Ö R A A K A ...

STORA ENSO 2004 YRITYSV A STUU Y M P Ä R I S T Ö R A A K A ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

tikohteena kuin markkinanakin. Konsernin<br />

puunhankintastrategiaan kuuluu<br />

vahva ja aktiivinen läsnäolo Venäjällä.<br />

Näin Stora Ensolla on ainutlaatuinen<br />

tilaisuus rakentaa suoria kumppanuussuhteita<br />

hakkuuyhtiöihin, joiden kanssa<br />

pyritään yhteisiin tavoitteisiin.<br />

Tihvinän hanke on tästä hyvä esimerkki.<br />

Sen painopistealueita ovat työolosuhteet,<br />

puun alkuperän laillisuus ja<br />

aktiivisuus paikallisyhteisöissä sekä<br />

ympäristövastuu. Nämä aiheet katsottiin<br />

ensisijaisiksi, koska kehitys on niillä<br />

nopeaa ja niihin kohdistuu monien<br />

sidosryhmien kiinnostus.<br />

Kolme painopistealuetta<br />

Venäjän työlainsäädännössä on tarkat<br />

määräykset työolosuhteista ja työntekijöiden<br />

turvallisuudesta. Tikhvinsky<br />

KLPKh -hakkuuyhtiön vastuunjako ja<br />

hallintajärjestelmät ovat lakien ja asetusten<br />

mukaiset.<br />

Ruumiillisen työn suuri osuus ja<br />

alueen metsissä ja sahoilla yhä käytössä<br />

• Pihkovan mallimetsä toimii esimerkkinä<br />

yhteiskunnallisesti ja ekologisesti<br />

vastuullisesta ja taloudellisesti<br />

kannattavasta metsätaloudesta<br />

Luoteis-Venäjällä (ks. sivu 42).<br />

• Organisaatio jatkoi vuonna <strong>2004</strong><br />

myös paikkatietojärjestelmänsä (GIS)<br />

kartaston laajentamista. Järjestelmä<br />

kattaa tiedot suojelualueista ja<br />

varauksista sekä potentiaalisesti<br />

arvokkaista vanhan metsän alueista.<br />

Vuoropuhelua<br />

kansalaisjärjestöjen kanssa<br />

Vuoden <strong>2004</strong> aikana Stora Enson Venäjän<br />

puunhankintaorganisaation edustajat<br />

tapasivat ajankohtaisia kysymyksiä<br />

käsittelevissä neuvotteluissa useiden<br />

venäläisten kansalaisjärjestöjen (Venäjän<br />

WWF ja Greenpeace, Sosioekologinen<br />

liitto SEU ja Biodiversiteetin suojelukeskus<br />

BCC) sekä muiden metsäteollisuusorganisaatioiden<br />

edustajia. Ensimmäisessä<br />

tapaamisessa huhtikuussa <strong>2004</strong> käsi-<br />

oleva vanhentunut tekniikka ovat kuitenkin<br />

turvallisuusriskejä. Tehokkaimmin<br />

turvallisuutta parannetaan turvallisuuskoulutuksella<br />

ja yksinkertaisilla<br />

suojavälineillä, kuten kypärillä. Toimenpiteillä<br />

paitsi ehkäistään tapaturmia,<br />

myös parannetaan työntekijöiden viihtyvyyttä.<br />

Tihvinän hanke on myös osoittanut,<br />

että hakkuuyhtiö haluaa pitää kiinni laillisista<br />

ja eettisistä liiketavoista silloinkin,<br />

kun muutosvaiheessa oleva lainsäädäntö-<br />

ja hallintokoneisto vaikeuttaa lakien<br />

tulkintaa ja valvontaa. Tikhvinsky<br />

KLPKh:n tavoite on tyydyttää vaativien<br />

asiakkaiden odotukset myös puun alkuperän<br />

laillisuuden osalta.<br />

Hakkuuyhtiöllä on ollut keskeinen<br />

rooli paikallisyhteisössä jo 75 vuoden<br />

ajan. Tärkeänä työnantajana ja veronmaksajana<br />

sekä infrastruktuurin, kuten<br />

teiden, rakentajana yhtiöllä on suora vaikutus<br />

paikallisyhteisön hyvinvointiin ja<br />

alueen talouskehitykseen. Myös polttopuiden<br />

toimitus paikallisille asukkaille<br />

teltiin EU:n puukauppaa koskevaa<br />

FLEGT-lupajärjestelmää (Forest Law<br />

Enforcement, Governance and Trade initiative),<br />

Venäjän puun jäljitettävyysjärjestelmiä,<br />

yhtiöiden tekemiä katselmuksia<br />

ja uutta metsälainsäädäntöä. Toisessa<br />

tapaamisessa keskityttiin suojelualueisiin<br />

sekä vanhoihin ja suojelul lisesti<br />

arvokkaisiin metsiin ja näiden<br />

kartoittamiseen.<br />

Ympäristökoulutus<br />

Syyskuussa <strong>2004</strong> Wood Supply Russia järjesti<br />

ympäristökoulutusta omalle henkilöstölleen,<br />

etenkin joukolle vastikään<br />

taloon tulleita asiantuntijoita. Koulutuksen<br />

tavoitteena oli käsitellä metsätalouden<br />

ympäristöasioita: metsänhoidon<br />

ympäristö-, talous- ja laatunäkökohtia,<br />

organisaation ympäristöjohtamista ja<br />

puun jäljitettävyyttä, metsäsertifi ointia<br />

sekä ekologisen metsänhoidon taloudellisia<br />

ja teknisiä perusteita.<br />

on käytännönläheinen tapa tukea hyvinvointia.<br />

Edistyksellistä raportointia<br />

ja kehitystyötä<br />

Projektiryhmä punnitsee kevään 2005<br />

kuluessa mainittuja yhteiskuntavastuun<br />

painopistealueita. Toimitusketjun pullonkauloja<br />

ja kehitystarpeita selvitetään.<br />

Osallistujat käyttävät hankkeen tuloksia<br />

koko toimitusketjun hallinnan kehittämisessä.<br />

Hanke myös parantaa yritysvastuun<br />

raportointia toimitusketjun eri osissa.<br />

Hakkuuyhtiön työn tulokset julkistetaan<br />

vuonna 2005 Tikhvinsky KLPKh:n nettisivuilla.<br />

Tarkoitus on luoda malliesimerkki<br />

siitä, miten venäläinen metsäyhtiö viestii<br />

avoimesti yhteiskunta- ja ympäristövastuustaan.<br />

Yhtiön toiminnan avaaminen sidosryhmille<br />

vahvistaa Tikhvinsky KLPKh:n<br />

markkina-asemaa ja tukee kestäviä<br />

asiakas suhteita.•<br />

Yhteiskuntavastuun toteutus<br />

Venäjän puunhankintaorganisaatio on<br />

ollut eräs edelläkävijöistä konsernin<br />

yhteiskuntavastuun periaatteiden toteutuksessa.<br />

Niitä toteutetaan osana Euroopan<br />

puunhankinnan johtoryhmän<br />

yhdessä sopimaa ohjelmaa. Marraskuussa<br />

<strong>2004</strong> Venäjän puunhankintaorganisaatio<br />

järjesti tilaisuuden määritelläkseen<br />

yhteiskuntavastuun senhetkisen tilan ja<br />

tärkeimmät haasteet. Samalla pohdittiin,<br />

miten yhteisiä päämääriä voidaan viedä<br />

eteenpäin. Tarkoitus on luoda Venäjän<br />

puunhankinnalle toimintasuunnitelma,<br />

joka sisältää tavoitteet, mittarit ja vastuualueisiin<br />

liittyvät toimenpiteet aikatauluineen.<br />

Tilaisuuden tärkeimmiksi kysymyksiksi<br />

nousivat eettiset liiketoimintatavat,<br />

työsuojelu, yhteiskuntavastuu toimitusketjussa,<br />

viranomaissuhteet, paikalliset<br />

elinolosuhteet, henkilöstön vähennykset<br />

ja sidosryhmäsuhteet. •<br />

<strong>STORA</strong> <strong>ENSO</strong> <strong>YRITYSV</strong>A<strong>STUU</strong> <strong>2004</strong>• 51

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!