Solisti 02/2013

More documents

Info

SOLin palveluesimies Johanna Flinkman (vas) nauttii vaihtelevista työpäivistä. – Koska tämä kohde on niin monipuolinen, olen voinut rakentaa kullekin SOLin palveluohjaajalle hänen vahvuuksiaan vastaavan työn. Täällä lähes jokainen ohjaaja tekee täysin erilaista työtä. SOL palveluohjaaja Linda Törnroosilla (oik) on hymy herkässä. SOL uraputki on noususuunnassa; hän on edennyt palveluvastaavasta palveluohjaajaksi. Myös puoliso on töissä Kilpilahdessa Neste Oilin palveluksessa. – Ainutlaatuisuudessaan tätä työpaikkaa ei voi verrata mihinkään muuhun. – Soihduilla on myös viestinnällinen tehtävä. Jos soihdun liekki suurenisi tai muuttuisi jotenkin olisi se merkki jostakin normaalista poikkeavasta ja se toimii juuri niinkuin pitääkin eli polttaa sen osan kaasuista, mitä ei voida kerätä talteen. Porvoon osalta on etenkin naapuri- ja sidosryhmäsuhteiden aktiivinen hoitaminen tärkeää. Tähän kuuluu oikea-aikainen ja avoin viestintä laitosten toiminnasta etenkin häiriötilanteissa. Soihtujen poikkeamista annetaan heti tietoa sähköpostilla, tekstiviesteillä sekä infopuhelimen ja www-sivujen kautta lähiasukkaille ja viranomaistahoille. Viestiminen jalostamon toiminnasta yleensäkin Porvoon alueella on osa yrityksen vastuullista toimintaa. – Ajankohtaisia asioita kerrotaan neljä kertaa vuodessa ilmestyvissä Naapurisanomissa. Turvallisuus ratkaisee myös siivoustyössä – Lähtökohtaisesti kaikki vahingot, tapaturmat ja onnettomuudet ovat estettävissä keskittymällä ennaltaehkäisevään turvallisuustyöhön ja kehittämällä turvallisuuskulttuuria. Tuotantoalueella työskentelyyn oikeuttavan kulkuluvan saannin ehtona on turvallisuuskoulutuksen läpäiseminen. Esko Koho kertoo, että tuotanto- ja prosessialueella toimitaan korkeissa lämpötiloissa. Tuotantolämpötila voi toisinaan olla jopa 600 celsiusastetta. – Työntekijöiltä se vaatii huolellisuutta, asianmukaista turvallisuuskoulutusta ja oikeita suojavälineitä. – SOL on siivonnut alueella nyt parin vuoden ajan ja yhteistyö heidän kanssaan on sujunut hyvin turvallisuusasioissakin. SOLin oman koulutuksen lisäksi SOL palveluohjaaja käy läpi palveluvastaavan kanssa Neste Oilin oman perehdytyksen, mihin kuuluu muun muassa alueeseen tutustuminen. Myös kierrätyspisteet, hätäpoistumiset sekä vaaratilanteisiin varautuminen opetellaan yhdessä. – Toimialan vaativuudesta johtuen myös turvallisuusselvitykset tehdään henkilöstöstä huolella etukäteen. Lomittajia ei voida ottaa ”lennosta” vaan henkilöstöä on oltava koko ajan riittävä arsenaali tehtävien hoitamiseen. – Yhteistyötä tehdään koko ajan ja samalla luodaan uusia toimintamalleja. Esimerkiksi viikko- ja turvallisuuspalaverit ovat säännönmukaisia. Palautteet käydään läpi SOL-palveluohjaajien kanssa ja laadunvalvonta toteutetaan vähintään neljännesvuosittain. Vuosikellon ja viikkosiivouksen ohjelmat ja sisältö ovat huolellisesti suunniteltuja. Tauotonta nonstoppia SOL huolehtii alueella noin 122 000 neliömetrin siisteydestä. Tuhannet askelparit, bitumi, öljy ja muut vaikeasti puhdistettavat aineet ovat arkea Kilpilahdessa. – Siivoustilojen seinään on kiinnitetty työn palvelukuvauslista – eli se, ’’ Teemme töitä ihmiseltä ihmiselle. www.sol.fi 25
Kilpilahden alueella on yhdeksän soihtua. Porvoo on mikrobiöljyn Euroopan pioneeri Raaka-ainepohjan laajentaminen on yksi Neste Oilin tutkimus- ja tuotekehitystyön tärkeimmistä tavoitteista, ja noin 70 prosenttia kustannuksista suuntautuu uusiutuvien raaka-aineiden tutkimukseen. Yhtiö on perustanut Porvooseen muun muassa Euroopan ensimmäisen mikrobiöljyä valmistavan pilottilaitoksen. Neste Oil Oyj on korkealaatuisiin puhtaamman liikenteen polttoaineisiin keskittyvä jalostus- ja markkinointiyhtiö ja maailman johtava uusiutuvista raaka-aineista valmistetun dieselin toimittaja. Neste Oil myi jo 2,1 miljoonan auton vuotuista kulutusta vastaavan määrän uusiutuvaa NExBTLdieseliä vuonna 2012. Neste Oililla ei ole öljynetsintää eikä -porausta eikä aikeita liittyä mukaan öljyn etsintää koskeviin hankkeisiin. Vuonna 2012 Neste Oil yli kaksinkertaisti jätteiden ja tähteiden käytön uusiutuvan dieselin tuotannossa. Yhtiön jätteistä ja tähteistä tuottamalla uusiutuvalla dieselillä kulkee vuoden verran 740 000 henkilöautoa. Yhtiön perinteiset öljynjalostamot sijaitsevat Porvoossa ja Naantalissa. Lisäksi yhtiöllä on kaksi uusiutuvan dieselin jalostamoa, jotka sijaitsevat Singaporessa ja Rotterdamissa Hollannissa. Myös Porvoon jalostamolla valmistetaan uusiutuvaa dieseliä. Porvoon jalostamoilla toteutetaan kuluvan vuoden aikana erilaisia investointeja yli 100 miljoonan euron arvosta. Näillä tähdätään muun muassa parempaan toimintavarmuuteen ja pidempään käyntijaksoon – ja vaikutetaan positiivisesti turvallisuuteen ja ympäristövaikutuksiin. Osa investoinneista otetaan käyttöön vuoden 2015 suurseisokissa, minkä suunnittelu työllistää jo nyt eri alojen osaajia. Erilaisia siivottavia rakennuksia on Neste Oilin Kilpilahden alueella 98. Kuvassa on Porvoon tuotantolaitosten keskuskonttori. mitä siivousta kuuluu tehdä kulloiseenkin tilaan. Lisäksi tiloissa olevat erityiset toiminnat voivat asettaa siivoukselle rajoitteita tai voimme joutua toimimaan toisin kuin yleensä, SOLin palveluesimies Johanna Flinkman kertoo. – Esimerkiksi vaativissa pintahygieniatiloissa piilee kontaminoitumisen riski, kuten sairaalatiloissakin – eli pinnoille saattaa muodostua epäpuhtaita kerrostumia, jotka alentavat hygieniatasoa. Silloin siivousliinoja on vaihdettava tiheämmin puhtaisiin. Käytössä on oltava myös aina asianmukaiset suojahansikkaat, umpinaiset kengät sekä silmiä suojaavat suojalasit, Flinkman jatkaa. Sekä Koho että Flinkman sanovat molemmat kuin yhteen ääneen, että asiakastyytyväisyyskyselyt toimivat erinomaisina tyytyväisyysmittareina. – Viimeksi saimme positiivista palautetta peräti 500 alueen työntekijältä, mikä kertoo osaltaan puhtauden ja siivouksen merkityksestä. Keräämme palautetta usein ja jos huomaamme epäkohtia, pystymme puuttumaan niihin heti, Koho kertoo. – Aina tietenkin on jotain parannettavaa sekä kehitettävää ja toisinaan syntyy myös ihan uusia ideoita, Flinkman lisää. Ei kahta samanlaista päivää Alueella työskentelevien noin neljänkymmenen SOLilaisen arki ei aina kulje suunnitelmien mukaan. – Prosessiyksikön huoltotöitä ei voida tehdä käyvän yksikön alueella. Tuotantoprosessit ohjaavat siis tavallaan meidänkin toimintaamme ja aikataulut saattavat vaihtua yllättävästi. Se vaatii myös meiltä joustavuutta ja tehokkuutta, Flinkman kertoo. Hän viihtyy hyvin haasteellisessa ja monipuolisessa työssään. – Tulin toukokuussa kaksi vuotta sitten tänne hetkeksi auttamaan ja tälle tielle jäin. Kohteena tämä on niin vaihteleva, että sopii loistavasti minun luonteelleni. Teemme töitä ihmiseltä ihmiselle. Ja kun työ on erityisen vaativaa, siinä korostuvat hyvät yhteistyösuhteet eikä huumorintaju ole ainakaan pahitteeksi. l ’’ Haasteellisessa ja monipuolisessa työssä viihdytään. 26 www.sol.fi
Page 1 and 2: SOL-konsernin lehti Kevät | 2013 w
Page 3 and 4: ’’ SOL työllistää yli 3000 a
Page 5 and 6: Työilmapiirin kehittämishanke kä
Page 7 and 8: Oranssin salaisuus Nykyään Fiskar
Page 9 and 10: Mirkan erilainen pesti SOLilainen M
Page 11 and 12: ’’ Risteilyvieraalle ensivaikut
Page 13 and 14: SOL maailmalla Latvian keväässä
Page 15 and 16: Uuden, tilavamman toimiston sisustu
Page 17 and 18: toimitilapalvelut ’’ Yhteistyö
Page 19: Pohjoismaiden suurimmassa öljynjal
Page 23 and 24: SOL Kotipalvelut Mukavia juhlia SOL
Page 25: SIIVOUSPALVELUT Laatu ratkaisee Lå
Page 28 and 29: vinjetti 34 www.sol.fi Nuoret tartt
Page 30 and 31: 34 www.sol.fi Uraputkessa Maalista
Page 32 and 33: ’’ Nyt Räty pääsee entistä
Page 34 and 35: vinjetti - Virtuaalikoulutuksessa v
Page 36 and 37: ’’ Oppisopimuksella voi koulutt
Page 38 and 39: Pääkirjoitus Olemmeko harmaantuma
Page 40 and 41: teksti jyrki liikka / kuva heimo tu
Page 42 and 43: uutta alalla SOL Energiapalvelu tuo
Page 44: on laadittava energiaselvitys, joka

Solisti 02/2013

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?