Solisti 02/2013
SOLin asiakas- ja henkilöstölehti www.solisti.fi www.sol.fi
SOLin asiakas- ja henkilöstölehti
www.solisti.fi
www.sol.fi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
timo porthan<br />
ja esimiehen tasoille, voi suorittaa erikoisammattitutkinnon.<br />
Oppisopimuksessa työntekijä on<br />
määräaikaisessa työsuhteessa työnantajalla.<br />
Suurin osa oppimisesta tapahtuu<br />
työpaikalla. Välillä on teoriajaksoja<br />
niistä vastaavassa oppilaitoksessa.<br />
Työntekijä saa työssäoppimisen<br />
ajalta työehtosopimuksen mukaista<br />
palkkaa ja taloudellista tukea teoriaopetuspäiviltä.<br />
SOLilla tutkintojen suorittaminen<br />
kestää yleensä 1,5-2 vuotta.<br />
Tarja Belardinelli opiskelee tutkintoa virtuaalikoulutuksena. Messukeskuksessa hän<br />
johtaa 130 SOLilaisen joukkoa, jotka vastaavat siivous- ja naulakkopalveluista.<br />
Virtuaalisesti viisaaksi<br />
Sipoolainen Tarja Belardinelli opiskelee oppisopimustutkintoa virtuaalikoulutuksena. Koko<br />
puolentoista vuoden opintoaikaan kuuluu vain kaksi koko opintoryhmän lähitapaamista.<br />
Belardinelli työskentelee Helsingin Messukeskuksessa SOLin kohdepäällikkönä. Hän<br />
suorittaa siivousteknikon erikoisammattitutkintoa.<br />
– Olen aina haaveillut tästä tutkinnosta, sillä suurimman osan työurastani olen tehnyt<br />
töitä siivoustyön esimiehenä.<br />
Aiemmin hän on suorittanut hotellivirkailijan koulutuksen ja teki siltä pohjalta töitä<br />
hotellissa siivoustyön johdossa. SOLiin Belardinelli tuli noin vuosi sitten, ja pian häneltä<br />
kysyttiin, kiinnostaisiko oppisopimustutkinnon suorittaminen.<br />
Koulutus alkoi viime lokakuussa ja koko ryhmän on tarkoitus valmistua ensi vuoden<br />
keväällä. Ryhmällä on kouluttaja Amiedusta, joka antaa verkko-oppimisympäristön kautta<br />
etätehtäviä. Tehtävät pitää palauttaa tiettyyn päivämäärään mennessä.<br />
– Tehtäviin tulee aika pian palaute kouluttajalta. Koskaan ei ole ollut tunnetta, että on<br />
hylätty yksin tietokoneen ääriin. Kouluttajamme on myös helppo saada kiinni.<br />
Eteväksi esimieheksi<br />
Belardinelli on mukana kollegojensa kanssa muodostetussa neljän hengen opintopiirissä,<br />
jossa on myös opiskelijoiden esimies työpaikkakouluttajan ominaisuudessa. Opintopiiri<br />
kokoontuu noin kerran kuukaudessa Helsinkiin SOL Cityyn.<br />
– Opintopiirissä voi keskustella opinnoista ja kertoa, missä vaiheessa itse on menossa.<br />
Jakaminen ja toisten tsemppaaminen antaa lisäpontta.<br />
Tutkinnosta hän lähti hakemaan pätevyyttä ja valmiutta siivoustekniikoihin.<br />
– Ammattimainen siivous on ihan eri asia kuin että otetaan vain luuttu käteen. Siivousalan<br />
esimiestyötä helpottaa, kun on teknistä ja ammatillista pätevyyttä taustalla.<br />
Oppisopimustutkinto läpäistään eri osa-alueet kattavilla näytöillä. Belardinelli on<br />
onnellinen oman työympäristönsä otollisuudesta näyttöjen suorittamiseen.<br />
– Messukeskus on niin monipuolinen ja iso kohde, että täällä voi suorittaa kaikki näytöt.<br />
Täällä voi suorittaa esimerkiksi remontteihin liittyvän näytön helposti.<br />
Esimies ohjaa eteenpäin<br />
SOLilla on ympäri maata noin 10–15<br />
yhteistyöoppilaitosta, joiden kanssa<br />
oppisopimuskoulutusta järjestetään.<br />
Suurimmat yhteistyötahot ovat Keuda,<br />
Amiedu ja Aspectum.<br />
Työsuhteen koeajan kuluminen<br />
loppuun on minimivaatimus oppisopimuskoulutukseen<br />
pääsyyn. Yleensä<br />
työkokemusta on takana noin vuosi tai<br />
enemmän koulutusta aloitettaessa.<br />
– Kun on kiinnostunut oppisopimuksesta,<br />
kannattaa ottaa yhteys<br />
omaan esimieheen. Sitä kautta hakeudutaan<br />
eteenpäin, Oljakka toteaa.<br />
SOLin omat koulutukset limittyvät<br />
myös oppisopimuksella suoritettavien<br />
ammatillisten tutkintojen kanssa.<br />
– Tietyissä SOLin tutkinnoissa<br />
suoritetaan samat perustiedot, jotka<br />
kelpaavat osioiksi oppisopimustutkintoihin.<br />
SOLin koulutuksiin on haettu<br />
sisältöjä tutkintotavoitteista.<br />
SOL hyötyy selvästi oppisopimustutkinnoista.<br />
Palvelualalla on melko<br />
vähän koulutettua työvoimaa, joten<br />
oma koulutus on keino taata koulutetun<br />
henkilökunnan saanti.<br />
– Koulutettu henkilökunta on kilpailuetu.<br />
Asiakaspalvelu, työn hallinta<br />
ja tuottavuus paranevat koulutuksen<br />
kautta, Oljakka toteaa.<br />
Oppisopimuksessa merkittävässä<br />
roolissa ovat työssä oppimista ohjaavat<br />
’’<br />
SOL on juuri<br />
aloittanut<br />
ensimmäisen<br />
koulutuksen<br />
työpaikkaohjaajille.<br />
40 www.sol.fi