Solisti 02/2014

More documents

Info

VINJETTI (Ylh.) SOL vastaa Neste Oilin Kilpilahden jalostamolla siivous- ja postituspalveluista. Jalostamo on yksi hankkeeseen valituista esimiesalueista. – Olemme tehneet yhteistyötä kolme vuotta, ja kaikki on pelannut hyvin. Asiakkaana me hyödymme siitä, että työntekijät ovat tyytyväisiä, Neste Oilin kehityspäällikkö Esko Koho (oik.) kertoo. Vierellä SOLin palvelujohtaja Tuomo Toropainen. (Oik.) – Onnen reppuun on tarkoitus löytää uusia, työhyvinvointia tukevia toimintamalleja ja käytäntöjä, konsultit Päivi Frantsi (vas.) ja Satu Kaski kertovat. (Alh.) Neste Oilin Kilpilahden esimiehet ensimmäisessä Onnen reppu -hankkeen tapaamisessa. 46 www.sol.fi
TYÖHYVINVOINTI ’’ Vuoden aikana järjestetään neljä työpajaa. Nosta Onnen reppu selkään Onnen reppu -hanke starttasi syyskuun alussa lupaavasti. Vuoden aikana hiotaan työhyvinvoinnin kehittämismalleja kahden piirin alueella ja tavoitteena on löytää hyviä työkaluja kaikkien käyttöön. TEKSTI VEERA SALOHEIMO KUVAT TIMO PORTHAN Syksy alkoi SOLissa Onnen repun nostamisella selkään, kun samanniminen työhyvinvointihanke käynnistyi infotilaisuuksilla. Hankkeeseen on valittu SOLin Uudenmaan ja Kaakkois-Suomen piirit ja niistä kummastakin neljä esimiesaluetta. Suunnittelutyössä ovat olleet mukana esimiehet, työhyvinvointipäällikkö ja työsuojeluvaltuutettu. Asiantuntijoina ja vetäjinä toimivat konsultit Satu Kaski ja Päivi Frantsi. – Hankkeessa pyritään vahvistamaan henkisiä, sosiaalisia ja fyysisiä voimavaroja lisääviä tekijöitä ja toisaalta puuttumaan niihin tekijöihin, jotka ovat haitaksi terveydelle ja hyvinvoinnille, psykologian tohtori Satu Kaski kertoo. Vuoden aikana järjestetään neljä työpajaa pioneereina toimiville työtiimeille. Esimiehet sekä tiimeistä työhyvinvointimentoreiksi valitut palveluvastaavat saavat valmennusta tehtäviinsä. Hanketta suunnitellessa on koottu tietoa sairauspoissaoloista, vaihtuvuudesta, tapaturmista ja työilmapiiristä. Hankkeen alussa työntekijöille tehdään työuupumus-, työnimu- ja hyvinvointimittauksia ja nämä mittaukset toistetaan hankkeen päättyessä. – SOLin hyvinvointiohjelman SOL Lifen tavoitteena on auttaa esimiehiä ja työntekijöitä voimaan hyvin ja jaksamaan turvallisessa työssä. Nyt käynnistetyn Onnen reppu -hankkeen avulla pyritään tukemaan työhyvinvointia, työn imua ja pitkäaikaisterveyttä sekä vähentämään henkilöstön vaihtuvuutta. Onnen reppuun on tarkoitus löytää uusia toimintamalleja ja käytäntöjä, SOLin henkilöstö-ja lakiasianjohtaja Timo Sairanen kertoo. Asiakkaat hyötyvät Neste Oilin Kilpilahden jalostamo on yksi hankkeeseen valituista esimiesalueista. Neste Oilin kehityspäällikkö Esko Koho kertoo, että SOL vastaa jalostamolla siivouksesta ja postituspalveluista. Pilotissa on myös kaasuvuotoja havaitsevan ja turvallisuutta lisäävän kaasuilmaisinhaistelijan huolto. – Olemme tehneet yhteistyötä kolme vuotta, ja kaikki on pelannut hyvin. Toimintaa on arvioitu ja kehitetty yhdessä. Kohon mukaan Neste Oil on hyvillään siitä, että Kilpilahden SOLilaiset ovat mukana työhyvinvointihankkeessa. – Hyödymme siitä, että työntekijät ovat tyytyväisiä. Vaihtuvuuden väheneminen on myös erinomainen tavoite, se helpottaa toimintaamme. Arvosta muita ja työtäsi Onnen repun tavoitteena on työhyvinvoinnin tukeminen, pitkäaikaisterveyden vahvistaminen ja työurien pidentäminen. – Haluamme tuottaa uusia toimintamalleja ja luoda uusia välineitä hyvinvoinnin ylläpitämiseen, esimiesten ja www.sol.fi 47
Page 1 and 2: SOLIN ASIAKAS- JA HENKILÖSTÖLEHTI
Page 3 and 4: Tutor opastaa ja innostaa työpaika
Page 5 and 6: - Asiakkaillemme monipalveluiden ta
Page 7 and 8: Lapin oppisopimuskeskus valitsi par
Page 9 and 10: KIINTEISTÖPALVELUT Lähetystön ti
Page 11 and 12: VINJETTI sanoo huomanneensa, että
Page 13 and 14: PESULAPALVELUT - Kustannusseuranta
Page 15 and 16: Yhtenäisellä ohjeistuksella pidet
Page 17 and 18: SIIVOUSPALVELUT Lappeenrannassa toi
Page 19 and 20: - Tämä Kerralla oikein -malli ote
Page 21 and 22: TURVALLISUUSPALVELUT Kehityksen kä
Page 23 and 24: Hämeen sairaahoitopiirin kumppanin
Page 25 and 26: HENKILÖSTÖPALVELUT Keski-Suomen V
Page 27 and 28: ERIKOISSIIVOUS - Poutulla eletään
Page 29 and 30: malla puulava-aluetta, kertoo Kaarl
Page 31 and 32: Takuuelementien toimitusjohtaja Tee
Page 33 and 34: VINJETTI ’’ Olemme saaneet main
Page 35 and 36: SEB pankin kumppanina SEB pankin ki
Page 37 and 38: - Aluejakomme myös yksinkertaistui
Page 39 and 40: MONIPALVELUT Vuosien mittaan SOLin
Page 41 and 42: työskennellä hyvin suunnitelmalli
Page 43 and 44: Lindeman arvelee, että monien asia
Page 45: Auringon alla Arvot kantavat meitä
Page 49 and 50: HENKILÖSTÖ SOLin palveluohjaaja-t
Page 51 and 52: HYMYN VALOKEILASSA Tarja tietää,

Solisti 02/2014

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?