Document de référence - LaCie

2. Plan du 28 février 2000
Le Conseil d’Administration du 28 février 2000 a consenti 50.000 options de souscription d’actions pour un
prix d'exercice de 47,91 francs (7,30 €) pouvant donner lieu à la création de 50.000 actions de 5 francs (0,76
€) de valeur nominale. Ce prix a été déterminé sur la base d'un prix égal à 95 % de la moyenne des cours
côtés aux vingt dernières séances de bourse précédant le 28 février 2000. La durée de validité des options
est de 9 ans à compter du 28 février 2000.
Aucune option n’a été exercée sur les exercices clos au 30 juin 2000, 2001, 2002 et 2003. Au cours de
l’exercice clos au 30 juin 2004, 4.000 options ont été exercées. Au cours de l’exercice clos au 30 juin 2005,
15.470 options ont été exercées. Par ailleurs, suite au départ d’employés bénéficiant de ce plan, 27.500
options ne sont plus exerçables. Au cours de l’exercice clos au 30 juin 2006, 2.030 options (avant split, soit
20.300 après split), ont été exercées en juillet 2005. 1.000 options (avant split, soit 10.000 après split) ont
été exercées en mars 2007. A la date du présent rapport, il ne reste aucune option exerçable.
Assemblée générale du 19 décembre 2001
L’Assemblée Générale Extraordinaire du 19 décembre 2001 a autorisé le conseil d’administration, pour une
durée de trente-huit mois, à consentir aux salariés 300.000 options de souscription ou d’achat d’actions.
Aucune option de souscription ou d’achat d’actions n’a été, à ce jour, émise et attribuée par le conseil
d’administration.
OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D'ACHAT
D'ACTIONS CONSENTIES A CHAQUE MANDATAIRE
SOCIAL ET OPTIONS LEVEES PAR CES DERNIERS
Options consenties durant l'exercice à chaque mandataire
social, par l'émetteur et par toute société du groupe N/A
Options levées durant l'exercice parchaque mandataire
social N/A
OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D'ACHAT
D'ACTIONS CONSENTIES AUX DIX PREMIERS
SALARIES NON MANDATAIRES SOCIAUX
ATTRIBUTAIRES ET OPTIONS LEVEES PAR CES
DERNIERS
Nombre d'options
attribuées/
d'actions
souscrites ou
achetées Prix Date d'échéance Plan
Nombre d'options
attribuées/
d'actions
souscrites ou
achetées
Options consenties durant l'exercice, par l'émetteur et par
toute autre société comprise dans le périmètre
d'attribution des options, aux dix salariés de l'émetteur et
de toute société comprise dans ce périmètre, dont le
nombre moyen d'options ainsi consenties est le plus élevé N/A
Options détenues sur l'émetteur et les sociétés visées
précédemment, levées, durant l'exercice, par les dix
salariés de l'émetteur et de ses sociétés, dont le nombre
d'options ainsi rachetées est le plus élevé
N/A
Prix moyen
pondéré Plan 1 Plan 2
10 000 0,73 € x
Il n’y a eu aucune émission d’options de souscription au cours de l’exercice clos au 30 juin 2007, ni
postérieurement.
Il est à noter que les 10.000 dernières options de souscription restantes ont été exercées en mars 2007, au
prix moyen pondéré de 0.73€ par option.
Par ailleurs, en juillet 2007, le Conseil d’Administration de LaCie a approuvé, à l’attention de certains cadres
du Groupe, un plan d’attribution d’actions gratuites sous conditions réunissant les caractéristiques
suivantes :
- nombre total d’actions attribuées : 255.000
- période d’attribution : 2 ans à compter du 25 juillet 2007
- obligation d'être salarié (ou mandataire social) de la Société (ou d'une Société du Groupe) à l’issue
de la période d’attribution
- période de détention minimale : 2 ans à l’issue de la période d’attribution.
- critères cumulatifs de performance collective basés sur le chiffre d’affaires total et sur le chiffre
d’affaires de la famille Solutions
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