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8. PROPRIÉTÉS IMMOBILIÈRES, USINES ET ÉQUIPEMENTS<br />
9. EXAMEN DE LA SANTÉ FINANCIÈRE ET DU RÉSULTAT<br />
10. TRÉSORERIE ET CAPITAUX<br />
25<br />
10.1 Information sur les capitaux <strong>de</strong> l’émetteur............................................................................25<br />
10.2 Source et montant <strong>de</strong>s flux <strong>de</strong> trésorerie............................................................................... 25<br />
10.3 Conditions d’emprunt et structure <strong>de</strong> financement............................................................... 25<br />
10.4 Information concernant toute restriction à l’utilisation <strong>de</strong>s capitaux ayant influencé ou<br />
pouvant influencer sensiblement sur les opérations <strong>de</strong> l’émetteur.................................................25<br />
10.5 Sources <strong>de</strong> financement attendues.........................................................................................25<br />
11. RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT, BREVETS ET LICENCES<br />
12. INFORMATIONS SUR LES TENDANCES<br />
26<br />
12.1 Perspectives d’avenir et plan <strong>de</strong> développement...................................................................26<br />
12.1.1 Accroissement <strong>de</strong> parts <strong>de</strong> marché..................................................................................<br />
26<br />
12.1.2 L’introduction <strong>de</strong> produits innovants..............................................................................<br />
26<br />
12.1.3 La pénétration <strong>de</strong> nouveaux marchés..............................................................................<br />
26<br />
12.2 Perspectives pour l’exercice 2007/2008................................................................................26<br />
12.3 Evolution <strong>de</strong>puis le 1er juillet 2007.......................................................................................27<br />
13. PRÉVISIONS OU ESTIMATIONS DU BÉNÉFICE<br />
14. ORGANES D’ADMINISTRATION, DE DIRECTION ET DE SURVEILLANCE ET<br />
DIRECTION GÉNÉRALE<br />
29<br />
14.1 Informations concernant les organes d’administration et <strong>de</strong> direction..................................29<br />
14.1.1 Composition <strong>de</strong>s organes <strong>de</strong> direction et d’administration.............................................<br />
29<br />
14.1.2 Intérêt <strong>de</strong>s dirigeants dans le capital <strong>de</strong> <strong>LaCie</strong>, dans celui d’une société qui en détient le<br />
contrôle ou dans celui d’une filiale <strong>de</strong> <strong>LaCie</strong> durant l’exercice clos le 30 juin 2007................<br />
30<br />
14.1.3 Liste <strong>de</strong>s mandats sociaux et fonctions exercées au titre d’un contrat <strong>de</strong> travail dans<br />
toute société par chacun <strong>de</strong>s mandataires sociaux <strong>de</strong> la société à tout moment <strong>de</strong>s cinq<br />
<strong>de</strong>rnières années..........................................................................................................................<br />
30<br />
14.2 Conflits d’intérêts au niveau <strong>de</strong>s organes d’administration et <strong>de</strong> direction...........................33<br />
15. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES<br />
33<br />
15.1 Rémunération brute totale et avantages <strong>de</strong> toute nature versés par la Société au cours <strong>de</strong><br />
l’exercice écoulé à chacun <strong>de</strong>s mandataires sociaux......................................................................33<br />
15.2 Rémunération totale et avantages <strong>de</strong> toute nature reçus par chacun <strong>de</strong>s mandataires sociaux<br />
durant l’exercice écoulé <strong>de</strong> la part <strong>de</strong>s sociétés contrôlées par la Société......................................33<br />
15.3 Autres avantages....................................................................................................................33<br />
15.3.1 Accords prévoyant <strong>de</strong>s in<strong>de</strong>mnités pour les membres du conseil d’administration, s’ils<br />
démissionnent ou sont licenciés sans cause réelle et sérieuse ou si leur emploi prend fin en<br />
raison d’une offre publique........................................................................................................<br />
33<br />
15.3.2 Autres avantages en nature..............................................................................................<br />
34<br />
16. FONCTIONNEMENT DES ORGANES D’ADMINISTRATION ET DE DIRECTION34<br />
16.1 Mandats actuels..................................................................................................................... 34<br />
16.2 Contrats <strong>de</strong> service liant les membres <strong>de</strong>s organes d’administration.................................... 34<br />
5<br />
23<br />
24<br />
25<br />
28