Cette présentation a trait à l'agilité que l'on peut ... - Agile Grenoble
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Pour être agile absolument, il faut envisager de renverser certains aspects<br />
de la culture d’entreprise par rapport <strong>à</strong> la prise de ris<strong>que</strong> et au<br />
droit <strong>à</strong> l’erreur …<br />
Nombreuses sont les entreprises où la non décision est la règle, par<br />
peur de faire une erreur, d’être l’objet d’une chasse au coupable et de<br />
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Avec l’agilité, le droit <strong>à</strong> l’erreur est acceptable car :<br />
Ce n’est pas l’erreur d’une personne mais de l’équipe (sauf du PO qui<br />
lui est seul).<br />
Une erreur ne touchera pas toutes les stories… une story perdue c’est<br />
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-<br />
pective, on ne reproduira plus cette erreur (principe lean d’amélioration<br />
continue).<br />
En comparaison, dans un projet classi<strong>que</strong>, on livre 1 M€ après 18 mois de<br />
tunnel l’enjeu est gros, le ris<strong>que</strong> est important, la hiérarchie prend participe<br />
donc <strong>à</strong> toutes les décisions et le management intermédiaire n’ose<br />
plus rien décider sans sortir le parapluie