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Cette présentation a trait à l'agilité que l'on peut ... - Agile Grenoble

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Pour être agile absolument, il faut envisager de renverser certains aspects<br />

de la culture d’entreprise par rapport <strong>à</strong> la prise de ris<strong>que</strong> et au<br />

droit <strong>à</strong> l’erreur …<br />

Nombreuses sont les entreprises où la non décision est la règle, par<br />

peur de faire une erreur, d’être l’objet d’une chasse au coupable et de<br />

<br />

Avec l’agilité, le droit <strong>à</strong> l’erreur est acceptable car :<br />

Ce n’est pas l’erreur d’une personne mais de l’équipe (sauf du PO qui<br />

lui est seul).<br />

Une erreur ne touchera pas toutes les stories… une story perdue c’est<br />

<br />

-<br />

pective, on ne reproduira plus cette erreur (principe lean d’amélioration<br />

continue).<br />

En comparaison, dans un projet classi<strong>que</strong>, on livre 1 M€ après 18 mois de<br />

tunnel l’enjeu est gros, le ris<strong>que</strong> est important, la hiérarchie prend participe<br />

donc <strong>à</strong> toutes les décisions et le management intermédiaire n’ose<br />

plus rien décider sans sortir le parapluie

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