3.2. Evaluation et motivation
3.2. Evaluation et motivation
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que possible par l’échange élève/élève. Le temps de parole doit être incontestablement en faveur de<br />
l’élève à la fin de l’heure. Apprenez donc à vous faire tout p<strong>et</strong>it.<br />
Parvenir à animer une classe à l’aide de simples déplacements – ce que l’on appelle également<br />
« rayonnement » – peut aussi bien relever de l’inné (c’est pas juste !) que d’un travail réfléchi de<br />
longue haleine. Selon votre personnalité, vous endosserez ce nouveau rôle avec plus ou moins de<br />
naturel. Si vous ressentez une certaine gêne, pensez à prendre des cours de théâtre, ça aide !<br />
4.4. Faire un plan de classe<br />
Un plan de classe, lorsqu’il est mis en place la première fois, ne doit pas être présenté comme une<br />
punition collective : « vous n’êtes qu’une bande de gredins, je m’en vais tous vous séparer céans ! ».<br />
La meilleure manière de le présenter, c’est tout simplement d’en faire un de façon tout à fait aléatoire<br />
dès la première heure de cours, en expliquant que c’est vous qui choisirez où s’assoira chaque élève<br />
afin de « dynamiser au mieux l’auditoire ». Cela revient strictement au même, mais la formulation<br />
passera sans doute mieux ! Instituée d’emblée, c<strong>et</strong>te règle sera tout à fait acceptable.<br />
N’hésitez pas à changer votre plan régulièrement si besoin est. Demandez aux autres enseignants<br />
de l’équipe s’ils ont trouvé des associations efficaces auxquelles vous n’auriez pas pensé. Certaines<br />
peuvent d’ailleurs être surprenantes…<br />
* Dans les établissements modernes, le problème se pose peu, mais dans les vieilles bâtisses, le<br />
premier réflexe est de s’assurer qu’aucun élève ne puisse être coupé du groupe de part la<br />
configuration de la salle elle-même (trop longue, trop large, poteaux en plein milieu).<br />
* Si c’est le cas, n’hésitez pas à modifier la disposition des tables pour rendre la salle plus<br />
fonctionnelle : tables de deux, pôles de quatre, système « en U », <strong>et</strong>c. Trouvez la configuration qui<br />
vous va le mieux. Elle peut être différente selon vos classes <strong>et</strong> les salles que vous occupez. Pensez à<br />
en discuter avec les collègues qui utilisent la même salle que vous.<br />
* Et pour trouver celle qui vous ira comme un gant, rien de tel que de l’essayer ! Voici quelques<br />
indications sur les bénéfices <strong>et</strong> les désavantages des deux systèmes les plus communément utilisés :<br />
le « U » <strong>et</strong> la disposition « traditionnelle ».<br />
4.4.1. Disposition « traditionnelle »<br />
* A la tradition, puisque c’est la configuration la plus répandue, ajoutons le réflexe conditionné.<br />
Lorsqu’une classe pénètre dans une salle, les mêmes forces entrent systématiquement en action,<br />
année après année. Les « bons élèves » se précipitent sur les premiers rangs <strong>et</strong> s’entraînent à<br />
décocher leur main plus vite que leur ombre, tandis que ceux qui préfèrent se faire oublier se dirigent<br />
immédiatement au fond de la classe, qu’elle dispose de 5 rangs ou de 25. D’autres encore, plus<br />
!