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SOCIÉTÉ
LAITERIE DE DRAA
BEN KHEDDA
Incendie dans
le magasin de
pièces de rechange
Le hangar abritant le magasin de
pièces de rechange de la laiterie de
Draâ Ben Khedda a été, en fin de journée
de samedi, la proie des flammes.
Le feu, qui s’est déclaré dans une aile
de ce hangar, s’est rapidement étendu
aux autres rayons pour former un
grand brasier. Au point où les sapeurspompiers
de l’unité de Draa Ben
Khedda ont dû solliciter le soutien de
leurs collègues de Tizi Ouzou, et parvenir
finalement, au bout de 2 heures,
à le circonscrire. Une enquête a été
ouverte par la police judiciaire, qui a
dépêché son équipe scientifique, pour
déterminer l’origine de cet incendie.
Par ailleurs, la chaîne de production
du lait pasteurisé ne s’est pas arrêtée
mais pourrait connaître des difficultés
dans les jours à venir. En effet, selon le
propriétaire de la laiterie, éprouvé par
ce nouveau coup du sort, après la dernière
et longue grève qui avait affecté
son unité, la production risque d’être
perturbée «dans la mesure où le changement
de pièces a lieu au quotidien,
et, pour remettre le stock de ces pièces
à niveau, cela prendra beaucoup de
temps», nous a-t-il déclaré. Non sans
rassurer, toutefois, que «tous les
moyens seront engagés pour que la
chaîne ne s’arrête pas et que le citoyen
ne se retrouve pas, à nouveau, pénalisé
par une pénurie de lait pasteurisé».
Il dira que «je compte sur le professionnalisme
de la police scientifique
pour déterminer l’origine exacte de cet
incendie à l’effet de prendre les
mesures qui s’imposent».
n Rachid Hammoutène
ENFANTS SCOLARISÉS
Qui gardera un enfant à sa sortie de
l’école ? Qui doit lui assurer le repas de
midi ? Ce sont là les questions qui tracassent
les parents qui travaillent et qui ne
trouvent pas où placer leurs enfants scolarisés
pendant leur absence.
Les parents, dont les enfants sont en
bas âge, ont recours aux crèches et aux
garderies. Ce sont les parents d’enfants
scolarisés dans les cycles primaire et
moyen qui s’inquiètent pour leur progéniture.
De bouche à oreille ou, parfois,
une simple connaissance peut contribuer
à trouver une solution à ce problème. En
effet, une nouvelle spécialité est apparue :
des femmes au foyer gardent des enfants
scolarisés pour se faire un peu d’argent.
Elles reçoivent les potaches à midi, leur
assurent le repas et les gardent chez elles
jusqu’à l’heure de la reprise des cours
dans l’après midi et même à la sortie de
l’école. Ainsi, les parents sont tranquilles.
C’est le cas de Djedjiga. Fonctionnaire de
Organisé en collaboration
avec les belges, ce
colloque constitue la
dernière étape de l’étude
sur l’état des lieux
de l’entreprenariat
féminin en Algérie. Les objectifs assignés
à cette rencontre concernent l’implication
des acteurs dans la finalisation
des recommandations et la vérificatio
de la cohérence de l’ensemble des
recommandations et actions proposées,
notamment au niveau de la programmation
dans le temps et de leur concordance
avec les moyens humains et
matériels.
Le représentant de l’Angem a soutenu,
lors son intervention, que ce mécanisme
est un instrument pour lutter
contre le chômage. «En Algérie, il s’inscrit
dans le cadre du développement
social visé par les pouvoirs publics», at-il
indiqué. «Ce développement a pour
but de promouvoir les capacités des
individus et des populations à se
prendre en charge et d’atteindre un
niveau de vie décent», a-t-il ajouté.
C’est une politique de soutien direct qui
se propose comme alternative à l’assistanat.
Ce mécanisme a permis aux femmes
de travailler à domicile. Les statistiques
sont éloquentes. Sur 586 877 projets
financés par l’Angem, 391 251 crédits
ont été octroyés aux femmes. Cet intervenant
affirmera que le dossier pour
l’octroi du crédit a été simplifié, en plus
de son rapide traitement avec la possibilité
de travailler à domicile pour certaines
femmes. Les domaines d’activités
visés par les femmes sont l’agriculture,
les petites industries, les services,
le bâtiment et les travaux publics, l’artisanat
et le commerce.
La représentante de l’Ansej a, quant
à elle, avancé un taux de 11% de projets
soutenus par ce mécanisme au profit
des femmes grâce aux prêts sans intérêt.
Trois ateliers sont prévus durant ce
colloque. Le premier abordera lecapital
humain et la consolidation de la culture
entreprenariale. Il nécessitera l’implica-
HORIZONS • Lundi 17 Septembre 2012
ENTREPRENARIAT FÉMININ LES TRAVAUX DU 3E COLLOQUE
international sur l’entreprenariat féminin
ont été ouverts, hier, à l’hôtel El Djazaïr.
L’autre voie
pour se réaliser
son état, cette dame travaille une demijournée.
Nouvellement installée à Bab El
Oued, elle ne savait pas où caser sa fille
après l’école. «Je n’accepterais jamais que
ma fille de huit ans rentre toute seule à la
maison sans que quelqu’un ne la prenne
en charge», dira-t-elle. Elle raconte que
«c’est grâce à une voisine qu’elle a pu
dénicher une femme prête à garder sa
fille. Depuis, Inès se rend directement
chez cette dame après l’école». Ainsi,
Djedjiga se dit confiante et moins anxieuse.
«Ma fille est en sécurité chez cette
dame», dira-t-elle. «C’est une ancienne
nourrice, qui a déjà éduqué et pris en
charge plusieurs enfants», a-t-elle déclaré.
Cette fonctionnaire débourse 2500 DA
mensuellement pour que sa fille soit
reçue à l’heure du repas, c’est-à-dire de
11h15 à 13h. «Je la récupère ensuite à
15h», dira-t-elle. Il en est de même à Ain
Benian. Mina est une mère de famille qui
réside à la cité des 294 logements. Cela
fait plus de sept ans qu’elle accueille, à
l’heure du déjeuner, des enfants scolarisés.
Elle a été sollicitée par les parents qui
travaillent toute la journée et qui n’ont
pas où laisser leurs enfants après les
heures de cours. Depuis leur contact avec
cette nourrice, tout a changé pour eux.
Moins de stress et de tracas. Mina est une
ancienne enseignante qui a préféré quitter
son travail pour garder ses enfants en bas
âge. «Lorsqu’ils ont grandi, je m’ennuyais
et, depuis, j’ai décidé de garder des
enfants pour combler mes heures
creuses», dira-t-elle. Cependant, elle n’accepte
pas les nourrissons. Elle n’accepte
que les enfants de plus de 12 mois et ceux
scolarisés dans le cycle primaire. Soit,
pour elle, quatre enfants âgés de 1 à 4 ans
et quatre écoliers qui viennent à midi.
ENTRE 2 500 À 6 000 DINARS
PAR MOIS
Les petits restent chez elle toute la
journée pour la somme de 3 000 DA par
mois et par enfant, alors que les plus
grands sont pris en charge en demi-pension,
soit 2 500 DA pour leur assurer le
repas de midi jusqu’à leur retour en classe
à 13h. «De la sorte, les parents sont
tranquilles et m’assurent un salaire
décent», dira-t-elle. En effet, cette formule
rassure beaucoup de parents, surtout
lorsqu’on constate que certains jardins
d’enfants reçoivent des enfants scolarisés
à midi. C’est le cas dans l’établissement
Les Cyprès, à Aïn Benian. Pour faire face
tion d’opérateurs du monde de l’entreprise,
d’universités et de la formation
professionnelle. Le deuxième atelier
concerne l’accès au marché et au financement
ainsi que le réseautage (net
working) et le système d’information.
Le troisième atelier se penchera sur
le déploiement régional et spatial de
l’entreprenariat féminin. Les recommandations
des trois ateliers seront
soumises pour concertation aux acteurs
concernés ou impliqués dans la promotion
et le développement de l’entreprenariat
féminin.
n Rabéa F.
LES NOURRICES À LA RESCOUSSE DES PARENTS QUI TRAVAILLENT
à l’inquiétude des parents, Rachida, la
directrice de cet établissement, a décidé
d’accueillir des enfants scolarisés à midi.
Ainsi, et en demi-pension, les parents
payent mensuellement 3 000 DA pour les
écoliers qui se présentent à midi, et 6 000
DA pour les enfants admis dans la crèche.
Et cette formule s’est vite répandue.
A la rue Larbi Ben M’hidi, une crèche
fait de même. Dotée des moyens nécessaires
à la distraction des enfants, elle a
réservé un espace pour les écoliers qui
sortent à midi. Selon sa directrice, la petite
section est prise en charge par des éducatrices
qualifiées, tout au long de la journée,
et bénéficie de toutes les commodités
nécessaires, à savoir la nourriture (déjeuner)
dont le menu est affiché quotidiennement
à l’entrée de l’établissement, les
jeux, un programme pédagogique y compris
en langues française et anglaise, en
plus de la sieste et du goûter.
Tout cela pour 7 000 DA/mois, en sus
des frais d’inscription et d’assurance qui
sont de 1 500 DA annuellement. Pour les
enfants accueillis à midi, la directrice a
fixé le tarif de la demi-pension à 3 500
DA. En résumé, chercher un endroit sûr
pour placer son enfant scolarisé est un
véritable casse-tête chinois pour les
parents. Mais les services proposés par les
jardins d’enfants et certaines femmes au
foyer sont devenus une alternative qui
fait le bonheur des parents qui travaillent.
n Rym Harhoura