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universite de bourgogne actionnariat salarie - Université de ...

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Chapitre I : La Gouvernance <strong>de</strong>s Entreprises : Entre Valeur Actionnariale et Valeur Partenariale<br />

I- La critique du modèle <strong>de</strong> la sharehol<strong>de</strong>r value<br />

1- Les limites <strong>de</strong>s critères <strong>de</strong> la valeur actionnariale créée<br />

Même en se plaçant dans le modèle <strong>de</strong> la valeur actionnariale, les critères <strong>de</strong> type EVA ne<br />

sont pas exempts <strong>de</strong> failles. Albouy (1999) leur adresse <strong>de</strong>ux critiques essentielles : la première<br />

est relative aux difficultés <strong>de</strong> la mesure, alors que la secon<strong>de</strong> concerne le risque du court-<br />

termisme.<br />

A- Les difficultés <strong>de</strong> la mesure<br />

Le calcul <strong>de</strong> l’EVA nécessite <strong>de</strong> multiples retraitements comptables 50 pour aboutir d’une part, au<br />

résultat net opérationnel et d’autre part, au montant <strong>de</strong>s capitaux investis. Il faut ensuite connaître<br />

le coût moyen pondéré du capital <strong>de</strong> la firme. La mesure <strong>de</strong> ce coût, malgré les progrès <strong>de</strong> la<br />

recherche en finance d’entreprise, manque encore <strong>de</strong> rigueur. Ceci revient certes à la difficulté<br />

d’évaluer précisément le coût d’opportunité <strong>de</strong>s fonds propres.<br />

B- Le risque du court-termisme<br />

Le critère <strong>de</strong> l’EVA n’est qu’un indicateur <strong>de</strong> performance annuel. Un EVA élevé pour une<br />

année ne garantit guère une création <strong>de</strong> valeur à long terme. Il est possible que cet EVA élevé<br />

provienne d’une politique <strong>de</strong> sous-investissement, notamment en recherche et développement, ou<br />

encore du recours au downsizing, c’est-à-dire d’une restructuration induisant d’importantes<br />

réductions d’effectifs, ce qui va paralyser certes la création <strong>de</strong> valeur à long terme et mettre en<br />

jeu même la survie <strong>de</strong> l’entreprise. De manière inverse, un EVA faible sur un exercice donné peut<br />

être le résultat d’une politique d’investissement engagée à long terme, prometteuse d’une création<br />

<strong>de</strong> valeur importante dans le futur.<br />

Le risque <strong>de</strong> court-termisme <strong>de</strong> la part <strong>de</strong>s dirigeants n’est donc pas écarté avec un tel<br />

indicateur (Albouy, 1999), mais se trouve plutôt renforcé par le fait que les critères <strong>de</strong> type EVA<br />

occultent les processus organisationnels. Ils sont centrés directement ou indirectement sur les<br />

informations comptables et financières produites par les marchés et les systèmes d’informations<br />

50 Plus <strong>de</strong> 250 ajustements comptables sont nécessaires dans le cadre du calcul <strong>de</strong> l’EVA.<br />

50

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