Les données de l'immigration professionnelle et étudiante

II. L’immigration professionnelle :
un phénomène économique mondial mais peu marqué en France
Les autorisations de travail permettent, pour leur part, d’apprécier qualitativement l’immigration
professionnelle salariée (tableau n o 9).
Tableau n o 9 – Autorisations de travail donnant lieu à la délivrance d’un titre de séjour en 2012
Salarié
(1)
INTRODUCTION
Hors salarié
(1) (2)
Sans opposabilité
de
la situation
de l’emploi
(3)
Admission
exceptionnelle
au
séjour par
le travail
(4)
Changement
de
statut
(5)
Renouvellement
d’une autorisation
de
travail (tous
motifs)
Accords 2 448 5 762 9 180 2 214 13 634 8 996 42 234
Refus 1 010 435 421 1 758 4 344 800 8 768
Taux de refus 29,2 % 7,0 % 4,4 % 44,3 % 24,2 % 8,2 % 17,2 %
Source : Secrétariat général à l’immigration et à l’intégration– Services de main-d’œuvre étrangère
(1) La situation de l’emploi est opposable.
(2) Regroupe les catégories «travailleur temporaire » et « travailleur saisonnier»
(3) Regroupe les catégories « salarié en mission », «carte bleue européenne » et « jeune professionnel », liste des métiers
en tension, accords bilatéraux.
(4) Application de l’article L. 313-14 du CESEDA
(5) Inclut les ressortissants roumains et bulgares.
Le tableau n o 9 détaille l’activité des services de main-d’œuvre étrangère (SMOE) qui sont en charge de
l’instruction et de la délivrance des autorisations de travail préalablement à la remise du titre de séjour.
Il permet d’apprécier la répartition de l’immigration professionnelle salariée entre les différentes
catégories existantes. Pour une juste appréciation, il convient de noter que le total des autorisations
de travail délivrées à des ressortissants des pays tiers à titre d’introduction sur le marché du travail
exclut par construction celles délivrées pour un renouvellement (ce qui peut être le cas par exemple
d’un travailleur saisonnier). À noter également que les Roumains et des Bulgares, ressortissants
communautaires, sont appréhendés dans la catégorie « changement de statut » par défaut. Comme
le montre ce tableau, les premières autorisations de travail délivrées en 2012 (hors changement de
statut) sont ainsi estimées à environ 21 000.
Il apparaît aussi que les autorisations de travail délivrées à des étrangers non présents en France et
qui obtiendront ensuite une autorisation de travail malgré l’opposabilité de la situation de l’emploi sont
très minoritaires (2 448 en 2012) et représentent un peu plus de 10 % des premières autorisations
de travail.
Le tableau suivant détaille les niveaux de qualifications de bénéficiaires de ces autorisations de travail.
Les salariés qualifiés et très qualifiés sont très largement majoritaires, ce qui manifeste la part prépondérante
des changements de statut des étudiants et des salariés en mission dans cet ensemble.
Tableau n o 10 – Niveau de qualification des travailleurs étrangers ayant obtenu une autorisation
de travail en 2012
Niveau de qualification
Total
Nombre d’autorisations
de travail délivrées
Non qualifié (ouvrier non qualifié, employé non qualifié) 10 443
Qualifié (ouvrier qualifié, employé qualifié, technicien/ agent de maîtrise) 13 401
Très qualifié (cadre/ingénieur) 15 565
Autres (non défini) * 2 825
TOTAL 42 234
Source : SGII – Services de main-d’œuvre étrangère
* Catégorie regroupant notamment les sportifs, les artistes…
Les autorisations de travail sont délivrées principalement dans les familles professionnelles suivantes :
le support à l’entreprise (ex : informaticiens), l’agriculture et les secteurs de l’industrie et du bâtiment.
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