Les données de l'immigration professionnelle et étudiante

État
membre
Portugal
Espagne
Suède
Royaume-
Uni
III. L’accueil d’étudiants étrangers constitue un défi stratégique
et un levier essentiel d’une politique migratoire intelligente et responsable
Travail au cours
des études
Les étudiants peuvent exercer
une activité professionnelle
tant que cette activité
est menée en dehors
du programme d’études
et se fait sur la base d’un
mi-temps.
Travail à mi-temps.
Pas d’information sur le
nombre d’heures autorisées.
Pas de restriction de durée,
de profession spécifique ou
d’employeur.
L’étudiant ne doit pas
travailler à plein temps et
ne peut exercer une activité
indépendante.
Concernant le niveau 5 (ou
supérieur) ou des études
courtes, il est possible
de travailler à mi-temps
(20 heures par semaine)
pendant les études et à
plein temps pendant les
vacances.
Concernant le niveau 3, il
est possible de travailler
jusqu’à 10 heures par
semaine pendant les
études et à plein temps
pendant les vacances.
Titres/documents requis Travail après les études
Pas d’information.
Il revient à l’employeur
de faire la demande de
permis de travail pour son
employé.
L’activité professionnelle
exercée doit être compatible
avec le programme
d’études suivi et le salaire
ne doit pas constituer une
ressource financière nécessaire
pour mener à bien ses
études.
Les étudiants étrangers
sont exemptés de la nécessité
d’avoir un permis de
travail pendant la période
de validité de leur titre de
séjour.
Pas d’information.
Les étudiants étrangers peuvent rester au
Portugal pour accéder au marché du travail.
Le titre de séjour qui leur est délivré est
temporaire et valable un an, renouvelable
pour des périodes successives de 2 ans. Les
étudiants étrangers peuvent postuler à des
emplois et bénéficier des droits suivants :
droit à un service personnalisé et efficace,
droit à l’information, notamment les possibilités
de formation et les offres d’emploi,
moyens socio-économiques, conditions de
travail, aides sociales, marché du travail.
Les étudiants étrangers peuvent exercer
une activité indépendante.
Les étudiants étrangers peuvent passer d’un
statut autorisant les études, la recherche, la
formation, les expériences professionnelles
non rémunérées à un permis de travail ou
titre de séjour qui les exempte d’un statut
de travailleur.
Les étudiants peuvent passer du statut
d’étudiant à :
– un permis de séjour et travail «employé»;
– un permis de séjour et travail «travailleur
indépendant »;
– un permis de séjour et travail « chercheur»;
– un permis de séjour et travail «travailleur
hautement qualifié »;
– séjour sans permis de travail.
Les étudiants étrangers peuvent rester
en Suède s’ils ont un emploi ou une offre
d’emploi.
Les diplômés recevant une offre d’emploi
qualifié avec un salaire minimum 20 000 £
de la part d’un employeur accrédité par
l’université UKBA peuvent séjourner et
travailler avec un visa de niveau 2 (Tier 2).
Les étudiants étrangers peuvent également
déposer une demande de visa de niveau 1
(Tier 1) qui leur donne le droit à un congé
de 12 mois renouvelable pour la même
durée. Ils peuvent également occuper un
poste supplémentaire jusqu’à 20 heures par
semaine. Les étudiants doivent respecter les
conditions du visa et disposer de 50000 £. Le
nombre de places est limité à 1000 par an.
Source : Rapport de synthèse du Réseau européen des migrations (REM) sur les étudiants étrangers dans l’UE
Le niveau des frais de scolarité diffère en revanche, sensiblement, d’un pays à l’autre, la France se
caractérisant par la quasi gratuité de l’enseignement universitaire.
La compétition internationale entre les pays d’accueil des étudiants étrangers se matérialise par
le développement de différentes stratégies concernant le coût de la scolarité par rapport au coût
supporté par les étudiants nationaux. Les trois pays qui devancent la France dans le classement des
pays d’accueil ont ainsi opté pour une différenciation des frais de scolarité entre étudiants nationaux
et internationaux.
Il s’agit pour ces États de rentabiliser l’excellence de leur enseignement supérieur, en s’adressant
aux nouvelles élites solvables des pays émergents.
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