Les données de l'immigration professionnelle et étudiante

II. L’immigration professionnelle :
un phénomène économique mondial mais peu marqué en France
9. Mieux connaître la situation professionnelle des immigrés
L’immigration professionnelle ne constitue pas le seul motif d’immigration permettant un accès au
marché du travail national. Les étudiants, les immigrés familiaux, les réfugiés ont également accès,
sous certaines limitations, au marché de l’emploi.
Or il n’existe pas dans notre droit de dispositif permettant de s’assurer de la conformité de cette
demande de travail aux besoins exprimés sur le marché de l’emploi. Il n’existe, en outre, que très peu
d’études qui mesurent effectivement les conditions d’emploi de cette main-d’œuvre et son insertion
professionnelle.
La meilleure connaissance des conditions d’emploi des immigrés légaux peut sembler nécessaire
afin de mesurer d’une part si ces populations sont davantage victimes du sous-emploi et si elles ont
besoin d’un effort plus particulier des pouvoirs publics pour assurer leur formation professionnelle
et leur insertion sociale.
FOCUS n o 4 : IMMIGRATIOn ET CROISSAnCE ÉCOnOMIqUE
L’immigration permet théoriquement la croissance de la demande de biens et de services et la capacité
de l’économie à y répondre en accroissant notamment la main-d’œuvre disponible. L’entrée sur le territoire
français de 50 000 immigrés aux caractéristiques (genre, âge, qualification, taux d’emploi) identiques
à celles de la population déjà résidente accroît facialement le potentiel de production de l’économie
de 1/10e de point de PIB. Cet effet mécanique ne fait qu’augmenter l’échelle de l’économie et laisse
inchangé le PIB par habitant : le PIB augmente mais dans les mêmes proportions que la population.
Plusieurs facteurs peuvent conduire à ce que l’immigration ne se traduise pas seulement par cet effet
d’échelle et contribue véritablement à accroître le revenu par habitant. Ce sera le cas si les nouveaux
immigrés s’intègrent mieux sur le marché du travail (par exemple parce qu’ils ont des qualifications
rares) ou s’ils ont des taux d’activité ou des taux d’emploi supérieurs au reste de la population (par
exemple parce qu’ils sont plus jeunes).
Cet effet sera renforcé si la productivité moyenne des travailleurs immigrants est supérieure à celle
des travailleurs résidents. En particulier, l’arrivée de 50 000 travailleurs immigrés dont les qualifications
sont un peu plus élevées que celle des travailleurs français – ils occuperaient par exemple des emplois
rémunérés au-delà de 1,6 SMIC quand la médiane des rémunérations est proche de 1,5 SMIC – accroîtrait
le PIB de 0,25 %, soit une augmentation de 0,15 % du PIB par habitant. Cet écart pourrait encore
augmenter si l’on prenait en compte les effets positifs durables de l’immigration qualifiée sur le taux de
croissance de l’économie. Le savoir-faire, les compétences et l’expérience des immigrés favoriseraient
en effet l’innovation et la prise de risque en France. La croissance en serait encore renforcée.
En revanche, cette vision macroéconomique ne peut méconnaître la réalité de l’emploi. L’arrivée de
nouveaux immigrants sur un segment du marché du travail est susceptible à court terme de réduire la
croissance des salaires et/ou accroître le risque de licenciement dans le secteur considéré. L’arrivée
d’immigrants sur un segment du marché du travail où il y a peu de chômage (travailleurs qualifiés,
secteur où les entreprises éprouvent des difficultés de recrutement) aurait peu d’effet sur le chômage
mais limiterait les augmentations salariales de court terme.
À cela s’ajoute deux effets supplémentaires. Des études empiriques ont montré que la présence d’une
population immigrée favoriserait les exportations nationales vers leur pays d’origine (Peri et Requena-
Silvente, 2009). Par ailleurs, l’immigration qualifiée faciliterait l’insertion dans la société française des
immigrés moins qualifiés de même origine via les effets de réseau.
Aux États-Unis, les études ont montré que 30 % des brevets sont le fait d’inventeurs nés à l’étranger
(No et Walsh, 2010). 25 % des startups ont au moins un de leurs fondateurs né à l’étranger et cette
proportion monte à 52 % dans la Silicon Valley. Dans cette région, plus de 75 000 immigrants diplômés
de l’enseignement supérieur sont arrivés dans les cinq dernières années. On estime qu’un scientifique
de haut rang peut générer, directement ou indirectement, de 30 à 100 millions de dollars au cours de
sa carrière.
Les compagnies les plus emblématiques de la Silicon Valley ont été fondées ou co-fondées par des
immigrants : Andy Grove (Hongrie) pour Intel (1968), Vinod Koshla (Inde) et Andreas Bechtosheilm
(Allemagne) pour Sun microsystems en 1982, Jerry Yang (Taïwan) avec Yahoo ! en 1995, Sergey Brin
avec Google en 1998 et plus récemment Mike Krieger (Brésil) avec Instagram en 2010.
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