ensaplv ra 2012 def .pdf - Ecole Nationale Supérieure d'Architecture ...

Les flux
Les flux Départs Arrivées
Nbre de Personnes Physiques 6 10
Les motifs des départs
Nbre de
Personnes
Physiques
Retraite Mutation Démission Total
2 2 2 6
La formation continue
des personnels
(enseignants et ATOS)
Au cours de l’année 2012, l’école a poursuivi ses
objectifs de formation à savoir :
– permettre aux agents (administratifs et enseignants)
d’acquérir et de développer des compétences
nécessaires ou complémentaires
pour répondre à une meilleure efficacité dans
les fonctions, à la satisfaction des usagers de
l’établissement et le plein accomplissement des
missions du service ;
– favoriser la formation de préparation aux examens,
aux concours administratifs et autres procédures
de promotion interne ;
– favoriser l’épanouissement personnel des agents
par une ouverture ou un approfondissement de
la connaissance des langues ;
– former et adapter les agents aux nouveaux logiciels,
(enseignants et ATOS) ;
– former dans le domaine de l’environnement
durable.
Pour mener à bien ses objectifs, l’école a fait appel
en priorité aux formations dispensées par le Ministère
de la culture et de la communication, principalement
dans le domaine des nouvelles technologies,
des langues, la préparation aux concours et
des métiers « culture».
Nombre d’agents par catégorie ayant bénéficié de formations en 2012
A B C
H F H F H F
Nombre d’agents 9 10 4 9 4 9
Total par catégorie 19 13 13
Total 45
Nombre d’agents ayant bénéficié d’une formation en 2012 par type de formation
Type de formation Nombre d’agents Nombre de jours de stage
Formation professionnelle 39 250
Préparation aux examens
concours
4 15
Total 43 255
76