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PRÉCAIRES
Correspondants locaux de presse
Un statut à revoir
Depuis leur création de nombreux quotidiens régionaux font appel
à des «collaborateurs extérieurs», qui «couvrent» un territoire donné.
Au départ, l’instituteur, le secrétaire de mairie, une personnalité de
la commune féru de cinéma ou de musique assuraient ce que l’on a
coutume de nommer la «correspondance». Dans les années quatre-vingt,
les journaux «utilisent», parfois à plein temps, ces correspondants,
leur confiant des tâches habituellement réservées aux journalistes.
Eliane Faucon-Dumont
Les correspondants se mobilisent, et
certains demandent leur carte de presse,
ce qui n’est pas sans inquiéter les responsables
des différents journaux qui les
« utilisent ». Il faut absolument remédier au
«problème» et construire un statut pour ces
personnels. Le 27 janvier 1987, après d’âpres
discussions patronales et syndicales, la loi
n° 87-39 est adoptée à l’Assemblée. Désormais,
le correspondant de la presse quotidienne régionale
est rattaché au régime des travailleurs indépendants
pour une période transitoire expirant
le 31-12-1990. La mesure sera prorogée à deux
reprises, puis pérennisée à compter du 1 er janvier
1993 par l’article 16 de la loi n°93-121 du
27-01-93. Pour la petite histoire, précisons que
cette loi est votée à la sauvette, entre minuit et
une heure du matin, dans un texte fourre-tout
dit DOMS (loi portant sur diverses mesures
d’ordre social).
Désormais les CLP ont un statut qui définit leur
travail : «Le correspondants local de la presse départementale
et régionale contribue selon le déroulement
de l’actualité à la collecte de toute information de
proximité relative à une zone géographique déterminée
pour le compte d’une entreprise éditrice.» Il
s’agit d’un apport d’informations soumises avant
éventuelle publication à la vérification d’un
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journaliste professionnel. Le CLP est un travail
indépendant et ne relève pas, au titre de cette
activité, du code du travail.
Sitôt adoptée, sitôt bafouée
Cette loi «arrange» les patrons de presse, qui
s’empressent de l’oublier. Quinze années plus
tard, y a-t-il dans l’Hexagone, un seul correspondant
qui ne fait qu’«informer» une rédaction
? On peut légitimement en douter. En
effet, l’informatisation est passée par là. Aujourd’hui,
équipé d’un ordinateur parfois fourni par
son organisme de presse, doté d’un appareil
photo, le ou la correspondante suit l’actualité
de sa commune, rédige et expédie, tout comme
un journaliste, ses papiers et photos, prêts à être
mis en page, aux SR dont il dépend.
Le travail a forcément évolué, mais la rémunération,
elle, n’a guère changé. Nos journaux
ignorent vraisemblablement l’augmentation du
prix de l’essence, de l’électricité nécessaire au
bon fonctionnement d’un ordinateur. Pour rester
joignable à toute heure du jour (et parfois
de la nuit), le correspondant possède son indispensable
portable, et s’est abonné à Internet
(certains journaux exigent qu’il possède une
ligne ADSL). Toutes ces commodités ont aussi
TÉMOINS
N° 34 / JUILLET 2008
un coût, mais là encore, nos journaux ignorent
le prix de ces différents abonnements, qu’ils
imposent (silencieusement parfois) à leurs correspondants.
Mal payé, pas considéré, le correspondant
avoue souvent son découragement, mais il ne
démissionne pas pour autant, au grand dam de
certains. Pourquoi? À chacun sa réponse. Certains
trouvent dans la correspondance un vrai
complément de salaire. D’autres ont la passion
de l’info locale. Plusieurs apprécient la certaine
souplesse de ce travail «posté». Il n’en reste pas
moins que, depuis déjà longtemps, un mouvement
de ras-le-bol se fait sentir. Dans la Sarthe,
les « correspondants en colère » ont créé un
blog dont la lecture est édifiante*.
Depuis 2001, le SNJ-CGT soutien les correspondants.
Plusieurs ont pu participer aux travaux
du syndicat, à des formations, aux différents
congrès. En mars dernier, le conseil
national a voté une motion par laquelle il
déclare soutenir et défendre les actions des correspondants.
Ceux-ci peuvent à présent se syndiquer.
Ceux qui adhèrent déjà au SNJ-CGT
veulent former un groupe animé par des CLP.
Celui-ci réfléchirait aux actions à définir, en
tentant d’améliorer le statut des CLP. ■
* http://corres72.hautetfort.com.