Context N° 8-9 2010 - Assistant/e de direction (PDF ... - Sec Suisse
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En bref<br />
quoi <strong>de</strong> neuf<br />
Amélioration <strong>de</strong>s bourses d’étu<strong>de</strong><br />
Le Conseil d’Etat neuchâtelois renforce le soutien<br />
financier apporté par le canton dans le domaine<br />
<strong>de</strong>s allocations <strong>de</strong> formation en revoyant<br />
à la hausse certains forfaits applicables au<br />
calcul <strong>de</strong>s bourses d’étu<strong>de</strong>s. Les frais <strong>de</strong> repas<br />
et <strong>de</strong> logement à l’extérieur seront mieux pris en<br />
considération lorsque la poursuite <strong>de</strong>s étu<strong>de</strong>s<br />
ne peut se faire dans le canton faute <strong>de</strong> formation<br />
équivalente.<br />
Poursuite <strong>de</strong>s mesures d’insertion<br />
<strong>de</strong>s jeunes<br />
Le canton <strong>de</strong> Vaud renouvelle en <strong>2010</strong> sa campagne<br />
visant à créer <strong>de</strong>s places d’apprentissage.<br />
Les entreprises créant une nouvelle place recevra<br />
une prime <strong>de</strong> 5000 francs et celles qui remplacent<br />
un apprenti ayant achevé sa formation<br />
un montant <strong>de</strong> 500 francs. En 2009, 1139 primes<br />
avaient été versées aux entreprises qui avaient<br />
créé une place d’apprentissage et 1551 primes à<br />
celles qui reprenaient un apprenti.<br />
Hautes écoles:<br />
cogestion <strong>de</strong> tous les cantons<br />
La Commission <strong>de</strong> la science, <strong>de</strong> l’éducation et<br />
<strong>de</strong> la culture du Conseil <strong>de</strong>s Etats a décidé que<br />
même les cantons ne comptant pas une haute<br />
école sur son territoire continueront à donner<br />
leur avis sur les questions <strong>de</strong> formation au sein<br />
<strong>de</strong> ces établissements dans le cadre <strong>de</strong> la Conférence<br />
plénière. Et cela contre l’avis <strong>de</strong> la minorité<br />
qui préférait déléguer cette compétence au<br />
Conseil suisse <strong>de</strong>s hautes écoles qui ne regroupe<br />
que <strong>de</strong>s délégués issus <strong>de</strong>s cantons<br />
abritant une haute école.<br />
Nouveau règlement sur la formation<br />
Le Conseil d’Etat vaudois vient d’adapter un<br />
nouveau règlement d’application <strong>de</strong> la loi sur la<br />
formation professionnelle. Les principaux changements<br />
concernent le système <strong>de</strong> surveillance,<br />
l’accréditation <strong>de</strong>s écoles privées et la procédure<br />
<strong>de</strong> validation <strong>de</strong>s acquis en faveur <strong>de</strong> la formation<br />
professionnelle.<br />
Nouveau prési<strong>de</strong>nt<br />
<strong>de</strong>s écoles professionnelles<br />
Directeur général du Centre professionnel du<br />
Littoral neuchâtelois, Clau<strong>de</strong> Alain Vuille vient<br />
d’être élu prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> la Conférence suisse <strong>de</strong>s<br />
directrices et directeurs d’écoles professionnelles.<br />
Elu au comité en 2003, il était vice-prési<strong>de</strong>nt<br />
<strong>de</strong> la conférence <strong>de</strong>puis 2006.<br />
Amélioration <strong>de</strong> la libre circulation entre<br />
les écoles supérieures<br />
Le comité <strong>de</strong> la Conférence suisse <strong>de</strong>s directeurs<br />
<strong>de</strong> l’instruction publique a donné son<br />
feu vert à la mise en consultation jusqu’au<br />
30 novembre <strong>2010</strong> du projet d’accord intercantonal<br />
sur les contributions dans le secteur<br />
<strong>de</strong>s écoles supérieures (AES). Cet accord<br />
vise à régler la question financière <strong>de</strong>s<br />
personnes qui fréquentent une école supérieure<br />
en <strong>de</strong>hors <strong>de</strong> son canton <strong>de</strong> domicile.<br />
Dans un tel cas, ce <strong>de</strong>rnier verse un montant<br />
couvrant 50 à 60% du coût <strong>de</strong> la formation.<br />
Pour les filières à plein temps, il varie,<br />
en fonction du domaine <strong>de</strong>s étu<strong>de</strong>s, entre<br />
2000 et 7000 francs par semestre. Le sol<strong>de</strong><br />
est pris en charge par le canton où l’école a<br />
son siège, l’étudiant ou, pour les étu<strong>de</strong>s en<br />
alternance, par l’employeur. Par rapport<br />
aux dispositions en vigueurs, jusqu’ici, le<br />
nouvel accord apporte <strong>de</strong>s facilités aux étudiants<br />
qui bénéficient désormais d’une<br />
libre circulation entre toutes les filières,<br />
quel que soit le canton où ils déci<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> la<br />
suivre.<br />
Cours pour gérants<br />
<strong>de</strong> caisse <strong>de</strong> pension<br />
L’Institut <strong>de</strong> formation en institutionnelle<br />
et prévoyance professionnelle organise<br />
<strong>de</strong>s cours en vue <strong>de</strong> préparer les personnes<br />
intéressées à passer l’examen menant au<br />
diplôme fédéral <strong>de</strong> gérant <strong>de</strong> caisse <strong>de</strong> pension.<br />
Les cours <strong>de</strong> cette filière <strong>de</strong> formation se<br />
déroulent en principe d’avril jusqu’en mars<br />
<strong>de</strong> l’année suivante. La phase d’enseignement<br />
théorique se termine par le travail <strong>de</strong><br />
diplôme qui porte sur dix semaines à<br />
compter <strong>de</strong> la fin <strong>de</strong>s cours. Les matières<br />
enseignées dans le cadre <strong>de</strong> cette filière<br />
s’éten<strong>de</strong>nt du management et <strong>de</strong> l’organisation<br />
jusqu’à la politique sociale en passant<br />
par l’informatique, les placements,<br />
l’économie financière et politique, la comptabilité<br />
et les relations publiques.<br />
Pour en savoir plus: www.coursifipp.ch<br />
Les fusions ne sont pas la panacée<br />
En Europe, moins <strong>de</strong> la moitié <strong>de</strong>s entreprises<br />
ont atteint leurs objectifs en terme<br />
financier ou stratégique qu’elles s’étaient<br />
fixées à l’occasion <strong>de</strong>s opérations <strong>de</strong> reprise<br />
ou <strong>de</strong> fusion qu’elles ont récemment<br />
lancées, dévoile une étu<strong>de</strong> du cabinet <strong>de</strong><br />
recrutement Hewitt.<br />
Si l’accord intercantonal passe, les jeunes<br />
auront plus <strong>de</strong> facilités à se former dans<br />
d’autres cantons.<br />
Les cantons établiront une liste <strong>de</strong>s filières <strong>de</strong><br />
formation donnant droit à <strong>de</strong>s ai<strong>de</strong>s financières<br />
et seront garants que les dites filières répon<strong>de</strong>nt<br />
à <strong>de</strong>s conditions définies par l’ensemble<br />
<strong>de</strong>s cantons ayant adhéré à l’AES.<br />
Les cours préparatoires aux examens ne<br />
seront pas inclus dans cet accord. A l’avenir,<br />
leur financement sera centralisé et assumé<br />
par la Confédération.<br />
Augmentation<br />
chez les détaillants<br />
Au premier trimestre <strong>2010</strong>, le chiffre d’affaires<br />
a augmenté <strong>de</strong> 1,6% dans le commerce<br />
<strong>de</strong> détail. Le moteur <strong>de</strong> cette croissance a<br />
été le secteur non alimentaire, qui a progressé<br />
<strong>de</strong> 3%. Les plus forts taux <strong>de</strong> progression<br />
ont été réalisés dans les articles <strong>de</strong><br />
sport et les jouets avec 5,9% ainsi que les<br />
produits multimédias avec 5,7%. Le secteur<br />
alimentaire a vécu une pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> stagnation<br />
(+0,8%), tiré vers la bas par les produits<br />
frais, tout comme l’agencement intérieur,<br />
alors que le secteur <strong>de</strong> l’habillement et <strong>de</strong> la<br />
chaussure a également réalisé un bon score<br />
(+3,5%). Si plusieurs secteurs se sont développés<br />
positivement, c’est en raison d’importantes<br />
campagnes <strong>de</strong> promotion lancées<br />
par <strong>de</strong>s distributeurs <strong>de</strong> produits multimédias<br />
avec, bien souvent, <strong>de</strong>s promotions à<br />
prix extrêmement attrayants.<br />
Plus <strong>de</strong> la moitié <strong>de</strong>s entreprises ont reconnu<br />
avoir perdu <strong>de</strong>s déci<strong>de</strong>urs et <strong>de</strong>s<br />
personnalités <strong>de</strong> talent au cours <strong>de</strong> la restructuration<br />
qui s’en est suivie.<br />
Pour en savoir plus: business-lea<strong>de</strong>r.ch<br />
context 08/09-<strong>2010</strong>