cahier des charges - Chambre de métiers et de l'artisanat du Doubs

Lot 8 :CG5 – B- Calculer mes coûts pour mieux facturer
CG5 – M- Calculer mes coûts pour mieux facturer
Durée
2 journées de 7 heures, soit 14 heures.
Objectifs/Contenus
Pré-requis/Public
Lieux et nb
sessions/an
Commentaires
Comprendre la notion de prix de revient, savoir calculer et déterminer son prix
de vente.
‣ Les notions de coûts fixes et variables, de coûts directs et indirects.
‣ Exercices d’application en fonction des types d’activités.
‣ Le calcul du prix de vente, les tarifs de la concurrence.
‣ Calculs de marges, seuils de rentabilité.
‣ Les 3 méthodes de fixation des prix.
Etre un acteur de l’entreprise et avoir besoin de notions comptables pour
facturer.
BESANCON (2) – MONTBELIARD (1)
Travail souhaité sur les situations d’entreprise des stagiaires. Un support de
formation devra être remis aux stagiaires.
Lot 9 :CG6 – B- Transmettre mon entreprise : ce que je dois savoir
Durée
Pré-requis/Public
Objectifs/Contenus
Lieux et nb
sessions/an
Commentaires
1 journée, soit 7 heures.
Cédants ou repreneurs d'une entreprise. Apporter ses 3 derniers bilans.
‣ Déterminer la valeur de son entreprise.
‣ Diagnostic de l’entreprise.
‣ Le bilan et ses fondamentaux.
‣ 3 méthodes d’évaluation.
‣ Approche de la méthode des impôts : les coefficients.
‣ Calcul de la valeur de l’entreprise à l’aide d’une grille.
Evaluer pour transmettre : se préparer à la cession de son entreprise
Le point sur les enjeux humains (clients, fournisseurs, salariés).
La rencontre cédant/repreneur et son impact financier.
Aborder sereinement la transmission de l’entreprise pour mieux la réussir.
BESANCON (1)
Une documentation devra être remise à l’issue de la formation.
La formation aborde 2 aspects : l’évaluation et la transmission.
La participation du couple d’artisan est à privilégier.
Lot 10 :CG7 –B- La responsabilité du chef d’entreprise
Durée
Objectifs/Contenus
Pré-requis/Public
Lieux et nb
sessions/an
Commentaires
1 journée, soit 7 heures.
Distinguer la responsabilité civile et pénale.
‣ Responsabilité civile : définition, différents types de fautes, obligation
de résultat, différents cas de jurisprudence.
‣ Responsabilité pénale : les infractions au code du travail, les
infractions du code pénal.
Etre chef d’entreprise ou avoir une fonction qui nécessite de connaître la
responsabilité civile et pénale du chef d’entreprise.
BESANCON (1)
Se baser sur le vécu des participants. Une documentation devra être remise
à l’issue de la formation.
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