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Document de Référence 2011 - Paper Audit & Conseil

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<strong>Document</strong> <strong>de</strong> Référence <strong>2011</strong><br />

“Sommaire”<br />

Renseignements généraux...........................................................................................................................29<br />

Renseignements concernant l’activité <strong>de</strong> l’émetteur<br />

RAPPORT DE GESTION<br />

Principaux événements <strong>de</strong> l’exercice.................................................................................................................39<br />

Activité et résultats consolidés..........................................................................................................................42<br />

Société Cegid Group..........................................................................................................................................44<br />

Évolution <strong>de</strong>s filiales...........................................................................................................................................44<br />

Offres <strong>de</strong> produits, technologies, recherche et développement.........................................................................45<br />

Gammes <strong>de</strong> produits : <strong>de</strong>s offres en évolution...................................................................................................46<br />

Ressources Humaines et développement durable.............................................................................................50<br />

Événements importants survenus <strong>de</strong>puis la fin <strong>de</strong> l’exercice............................................................................55<br />

Évolution prévisible et perspectives : poursuite <strong>de</strong> la stratégie <strong>de</strong> développement organique<br />

et <strong>de</strong> croissance externe....................................................................................................................................55<br />

Facteurs <strong>de</strong> risque..............................................................................................................................................56<br />

Litiges et faits exceptionnels..............................................................................................................................59<br />

Marché boursier.................................................................................................................................................59<br />

Évolution du capital <strong>de</strong> Cegid Group et <strong>de</strong>s participations.................................................................................59<br />

Achat et/ou vente par la société <strong>de</strong> ses actions.................................................................................................59<br />

État <strong>de</strong> la participation <strong>de</strong>s salariés dans le capital <strong>de</strong> Cegid Group...................................................................60<br />

État <strong>de</strong> la participation <strong>de</strong>s salariés <strong>de</strong>s sociétés du Groupe dans le capital <strong>de</strong> la société Cegid Group...........60<br />

Émission <strong>de</strong> bons d'acquisition d'actions remboursables..................................................................................60<br />

Composition du capital social - Déclarations <strong>de</strong> franchissements <strong>de</strong> seuils.......................................................60<br />

Opérations réalisées par les dirigeants..............................................................................................................61<br />

Affectation du résultat........................................................................................................................................61<br />

Divi<strong>de</strong>n<strong>de</strong>s versés au titre <strong>de</strong>s trois précé<strong>de</strong>nts exercices................................................................................61<br />

Jetons <strong>de</strong> présence............................................................................................................................................61<br />

Rémunération <strong>de</strong>s mandataires sociaux............................................................................................................61<br />

Ratification <strong>de</strong> la cooptation <strong>de</strong> trois administrateurs........................................................................................62<br />

Proposition <strong>de</strong> nomination <strong>de</strong> <strong>de</strong>ux nouveaux administrateurs..........................................................................62<br />

Liste <strong>de</strong>s fonctions exercées par les mandataires sociaux dans d’autres sociétés durant l’exercice <strong>2011</strong>........63<br />

Récapitulatif <strong>de</strong>s délégations <strong>de</strong> compétences et <strong>de</strong> pouvoirs accordés par l’Assemblée Générale<br />

au <strong>Conseil</strong> d’Administration Art.L.225-129-1 et L.225-129-2 du Co<strong>de</strong> <strong>de</strong> Commerce.........................................64<br />

Tableau <strong>de</strong>s résultats <strong>de</strong>s 5 <strong>de</strong>rniers exercices..................................................................................................65<br />

AUTRES INFORMATIONS.......................................................................................................................................66<br />

ORGANIGRAMME SIMPLIFIÉ DU GROUPE CEGID AU 31 MARS 2012......................................................................66<br />

FAITS MARQUANTS...............................................................................................................................................67<br />

PRIX, DISTINCTIONS ET NOMINATIONS..................................................................................................................69<br />

ÉVOLUTION RÉCENTE............................................................................................................................................70<br />

PERSPECTIVES D'AVENIR......................................................................................................................................71<br />

document <strong>de</strong> référence <strong>2011</strong> : 27

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