Télécharger le rapport annuel 2010 - Fives
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Composition du Conseil de surveillance<br />
Jacques Lefèvre<br />
73 ans, Président du Conseil de surveillance<br />
Nommé à cette fonction <strong>le</strong> 14 septembre 2001, son mandat a été renouvelé<br />
par <strong>le</strong> Conseil de surveillance du 30 mars 2007 et expirera à l’issue de<br />
l’Assemblée généra<strong>le</strong> qui statuera sur <strong>le</strong>s comptes de l’exercice 2012.<br />
Principaux autres mandats :<br />
Administrateur de la Société Nationa<strong>le</strong> d’Investissement.<br />
Guillaume Jacqueau<br />
44 ans, Vice-président du Conseil de surveillance<br />
Nommé à cette fonction <strong>le</strong> 18 août 2004, son mandat a été renouvelé par<br />
<strong>le</strong> Conseil de surveillance du 25 mars 2009 et viendra à expiration à l’issue<br />
de l’Assemblée généra<strong>le</strong> qui statuera sur <strong>le</strong>s comptes de l’exercice 2014.<br />
Principaux autres mandats :<br />
Directeur général de Barclays Private Equity France SAS.<br />
Divers mandats au sein de sociétés affiliées à Barclays Private Equity<br />
France SAS.<br />
James Arnell<br />
41 ans, membre du Conseil de surveillance<br />
Nommé à cette fonction <strong>le</strong> 27 juil<strong>le</strong>t 2006, son mandat viendra à expiration<br />
à l’issue de l’Assemblée généra<strong>le</strong> qui statuera sur <strong>le</strong>s comptes de<br />
l’exercice 2011.<br />
Principaux autres mandats :<br />
Administrateur de Charterhouse Capital Limited.<br />
Divers mandats au sein de sociétés affiliées à Charterhouse Capital<br />
Partners LLP.<br />
Stéphane Etroy<br />
39 ans, membre du Conseil de surveillance<br />
Nommé à cette fonction <strong>le</strong> 27 juil<strong>le</strong>t 2006, son mandat viendra à<br />
expiration à l’issue de l’Assemblée généra<strong>le</strong> qui statuera sur <strong>le</strong>s comptes<br />
de l’exercice 2011.<br />
Principaux autres mandats :<br />
Divers mandats au sein de sociétés affiliées à Charterhouse Capital<br />
Partners LLP.<br />
Fabrice Georget<br />
38 ans, membre du Conseil de surveillance<br />
Nommé à cette fonction <strong>le</strong> 27 juil<strong>le</strong>t 2006, son mandat viendra à<br />
expiration à l’issue de l’Assemblée généra<strong>le</strong> qui statuera sur <strong>le</strong>s comptes<br />
de l’exercice 2011.<br />
Principaux autres mandats :<br />
Divers mandats au sein de sociétés affiliées à Charterhouse Capital<br />
Partners LLP.<br />
Arnaud Leenhardt<br />
82 ans, membre du Conseil de surveillance<br />
Nommé à cette fonction <strong>le</strong> 18 août 2004, son mandat viendra à expiration<br />
à l’issue de l’Assemblée généra<strong>le</strong> qui statuera sur <strong>le</strong>s comptes de l’exercice<br />
<strong>2010</strong> et, à sa demande, ne sera pas renouvelé.<br />
Principaux autres mandats :<br />
Président d’honneur de Vallourec et de l’UIMM.<br />
Administrateur de Fenie-Brossette.<br />
Vincent Pautet<br />
36 ans, membre du Conseil de surveillance<br />
Nommé à cette fonction <strong>le</strong> 27 juil<strong>le</strong>t 2006, son mandat viendra à<br />
expiration à l’issue de l’Assemblée généra<strong>le</strong> qui statuera sur <strong>le</strong>s comptes<br />
de l’exercice 2011.<br />
Principaux autres mandats :<br />
Divers mandats au sein de sociétés affiliées à Charterhouse Capital<br />
Partners LLP.<br />
Les organes sociaux de <strong>Fives</strong> sont assistés dans <strong>le</strong>urs prises de<br />
décisions par différents comités :<br />
LE COMITÉ EXÉCUTIF<br />
Le Directoire a institué pour l’assister dans ses décisions un Comité exécutif<br />
qui est composé des membres du Directoire ainsi que des principaux<br />
responsab<strong>le</strong>s opérationnels et fonctionnels du Groupe.<br />
Organe de réf<strong>le</strong>xion et d’échange d’informations, <strong>le</strong> Comité exécutif se<br />
réunit pour instruire <strong>le</strong>s dossiers et aider <strong>le</strong> Directoire à arrêter <strong>le</strong>s décisions<br />
re<strong>le</strong>vant de sa compétence. Le Comité exécutif est en particulier appelé à<br />
délibérer sur <strong>le</strong>s sujets d’intérêt commun et <strong>le</strong>s questions de coordination<br />
entre <strong>le</strong>s différentes entités du Groupe.<br />
Le Comité exécutif se réunit au moins six fois par an.<br />
Au cours de l’année <strong>2010</strong>, il s’est réuni <strong>le</strong> 2 avril, <strong>le</strong> 13 avril, <strong>le</strong> 25 mai, <strong>le</strong><br />
18 juin, <strong>le</strong> 24 septembre et <strong>le</strong> 10 décembre et a débattu des principaux<br />
sujets suivants :<br />
formation des résultats consolidés ;<br />
ressources humaines ;<br />
développement du dispositif commercial à l’international ;<br />
communication interne ;<br />
politique recherche et développement ;<br />
contrô<strong>le</strong> interne, évolution du Manuel de directives et recommandations ;<br />
suivi des actions en matière de « Responsabilité Socia<strong>le</strong> d’Entreprise » ;<br />
mesures prises dans <strong>le</strong> cadre de la crise financière ;<br />
plan stratégique <strong>2010</strong>/2015.<br />
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