Juin 08 - BECI

dossier
ressources humaines
AVANTAGES SOCIAUX
Les 10 meilleurs incentives pour
motiver vos troupes
60
N° 6 - JUIN 2008 - ENTREPRENDRE
L’imagination des organisateurs d’événements est sans limites lorsqu’il s’agit de vous
permettre de motiver vos employés. Des idées d’incentives les plus tendances aux
classiques les plus attractifs, revue de détail.
Pour motiver vos troupes, forces
de vente, distributeurs, clients,
rien de tel que la récompense.
Et là, vous avez l’embarras du choix,
du voyage de rêve au challenge sportif
en passant par la découverte de
saveurs ou les chèques cadeaux. Tout
dépend du budget que vous voulez y
allouer. Quelques idées pour tous les
goûts et tous les budgets.
1 Sport aventure. Michel Malschaert,
administrateur délégué de
Challenger Organisation, a été le
premier à amener, avec le Challenger
Trophy, le concept de sport aventure
dans les entreprises. Après avoir roulé
leur bosse en interentreprises, depuis
une dizaine d’années, les Challenger
Trophy se déroulent en interne pour
le personnel d’une seule entreprise
ou organisme. Des exemples Pour
le centenaire de la FEB, Challenge Organisation
a amené 300 personnes à
Chamonix et sur le Mont Blanc. Pour
Isover, un igloo isolé a été construit
au Pôle Nord. Le Challenger Trophy
est également décliné en team rallye.
Une compétition est organisée entre
équipes d’une entreprise avec une
vingtaine d’épreuves très différentes.
Ainsi, dans la vallée de la Meuse,
au château de Freyr, les participants
écoutent de la musique et doivent
deviner les morceaux joués, dégustent
des épices et doivent les reconnaître,
descendent dans une grotte,
font un peu d’escalade, etc. Parmi
l’équipe, il y a toujours bien l’un ou
l’autre pour répondre ‘présent’ à
l’une de ces diverses épreuves multiculturelles
et ainsi aider à la victoire
de son équipe.
2 Irréductibles Gaulois. Challenger
Organisation a également développé
le concept du Camp Gaulois
mêlant aspects ludiques et formatifs.
Esprit scout toujours prêt, les participants
redeviennent des ados. A partir
de bois fourni, ils construisent un village.
Le but est de permettre aux employés
de vivre une journée particulière
au cours de laquelle ils construisent
quelque chose de leurs mains. Faut-il
ajouter qu’ils s’éclatent
www.challenger.be
3 Le rêve américain. Dyamic
Events met sur pied des voyages incentives,
notamment en Floride. L’occasion
de vivre le rêve américain. Arrivée
à Atlanta, limousines géantes,
nuits dans les plus beaux hôtels, visite
des studios Universal de Disney, spectacle
du Cirque du Soleil en permanence
à Orlando. Au départ de Miami,
voyage en Hardley-Davidson jusqu’à
Key West, retour en hélicoptère sur les
Keys pour une visite du parc des Everglades
en airboard…. Inoubliable.
4 Séjour de rêve. Pour récompenser
vos meilleures équipes ou
inviter vos clients les plus fidèles, un
séjour sur la plus belle plage du Sénégal
est le nec plus ultra. Jean-Paul Fontaine,
homme d’affaires belge reconverti
dans l’hôtelier haut de gamme à
Cap Skirring, en Casamance, propose
des séjours incentives (et pour séminaires).
Dans un magnifique jardin
tropical en bordure de l’océan Atlantique,
Résidences Les Alizés propose des
activités de loisirs et sportives: gym,
voile, planche à voile, balades en 4X4
ou en quad, pêche dans les bolongs
(bras de mer) ou en bord de mer, rencontre
avec les dauphins en pirogue,
visite des perles océanes que sont les
îles Bijagos... Vivifiant et déstressant.
www.dynamic-events.be
5 In vino veritas.
Nouvellement créée, The Wine Agency
ouvre le monde du vin à une clientèle
d’entreprises. Thierry Durand a
converti avec succès sa passion pour le
vin et la gastronomie en activité professionnelle
à plein temps. Les incentives
sont organisés autour de ces deux
thèmes : ateliers sensoriels, gastronomiques,
concours de dégustation à
l’aveugle, etc., dans des lieux uniques
Déguster du vin entre collègues