L´IMPACT DES SYSTEMES DE NEGOTIATION SUR LE ... - FATK

I. Bases du système salarial allemand.................................................... 2
1. Le système de négociations collectives des salaires...............................2
1.1 Liberté d'association et autonomie salariale .......................................2
1.2 Les partenaires sociaux ......................................................................3
1.3 L'État...................................................................................................6
1.4 L'articulation des intérêts au niveau des entreprises ..........................9
2. Bases juridiques et structures substantielles .........................................10
2.1 La Loi portant sur les conventions collectives...................................10
2.2 L'extension générale des conventions collectives.............................11
2.3 La structure de l'ensemble des conventions collectives....................12
2.4 Arbitrage, grève et fermeture d´entreprise par mesure de rétorsion
patronale...........................................................................................15
3. Le déroulement des négociations salariales..........................................17
II.
Evolution de la politique contractuelle depuis le début des
années 90 ............................................................................................. 19
4. Le système des conventions collectives en plein bouleversement –
Les grands traits de l'évolution..............................................................19
5. L’évolution de la politique contractuelle dans différents secteurs
d’application sélectionnés .....................................................................28
5.1 Métallurgie ........................................................................................28
5.2 Industrie chimique.............................................................................38
5.3 Le secteur bancaire privé..................................................................44
5.4 Le commerce de détail......................................................................51
III.
Les négociations salariales au niveau de l´entreprise ou: du
système de négociations par secteur au salaire réel ....................... 59
6. La dualité du système et les marges de manœuvre d´une politique
contractuelle au niveau de l´entreprise en résultant..............................59
7. Logique et objets des négociations salariales d'entreprise....................62
8. Evolution des salaires extra-conventionnels..........................................66
9. Sur la voie d’une politique contractuelle au sein de l’entreprise. Evolution
actuelle..................................................................................................79
Literatur......................................................................................................... 94
Annexe de tableaux...................................................................................... 97
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