ESPRIT marche arrêt - transfair

14 en Co nversation
alice iljazi-Zwahlen
nicole Hochstrasser
Vous avez décidé de travailler pour transfair
en tant que présidente de section et personne
de confiance. Quelles ont été vos motivations?
Je suis une personne spontanée et intéressée,
toujours à l’affût de nouveautés.
Lorsqu’Urs Horat m’a dit que transfair cherchait
une personne engagée, cela a éveillé ma
curiosité. Ma fille a également encouragé ma
prise de décision en me montrant à quel point
cette tâche pouvait être passionnante.
comment êtes-vous arrivée chez transfair?
A l’époque de mon premier emploi déjà,
mon père m’avait conseillé de m’organiser.
Mais à l’âge de 20 ans, cela m’avait fait rire. La
cotisation d’une trentaine de francs pouvait
certainement me servir à autre chose! J’ai eu
la chance de ne jamais faire de mauvaise expérience
dans le monde du travail. Dans mon
entourage cependant, j’ai connu des personnes
qui ont été lâchées par leur employeur
et pour qui l’appartenance à un syndicat était
d’une grande aide. Il y a six ans, mon collègue
Martin Forder kunz m’a parlé de transfair, et
j’ai décidé de devenir membre.
De votre point de vue, pourquoi est-il important
d’être membre d’un syndicat en tant
qu’employée?
Depuis 1996, alice iljazi-Zwahlen occupe différentes fonctions au sein de
Post Finance, et elle a été fraîchement élue au poste de présidente de la
nouvelle Section Bernoise réunissant les branches Poste/Logistique, Transports
publics et Communication. Depuis peu, elle est active en tant que personne
de confiance de transfair. Nous l’avons rencontrée pour un entretien.
transfair m’offre une protection, et avec
une cotisation relativement modeste, je peux
contribuer à de grandes choses. Je suis
contente qu’il existe une organisation pour
notre branche. Dans la branche de ma fille
par exemple, cela n’existe pas, et je vois bien
que certaines choses ne tournent pas rond …
Quelle a été la réaction de votre entourage
par rapport à votre nouveau rôle au sein de
transfair?
La réaction de mon entourage était plutôt
très positive. On m’a félicitée et on m’a assuré
du soutien. J’ai été particulièrement ravie de
la réaction positive de la part de ma hiérarchie
directe et de la responsable du département
supérieur.
comment occupez-vous votre temps libre,
une fois le travail terminé?
Je suis également active pendant mes loisirs:
natation, tennis, ski et fitness. Autrement,
j’aime voyager et lire.
Quel livre peut-on trouver sur votre table de
nuit?
Actuellement, je lis «Open» d’André Agassi.
De manière générale, les biographies de
personnalités m’intéressent. Ainsi que, j’ai
entre autres également lu des livres sur la vie
intéressante de Reinhold Mess ner et de Lance
Armstrong.
Qu’est-ce qui est si passionnant dans la vie
des autres?
Ce sont des personnes qu’on croit
connaître à travers les médias, et on voit dans
leur biographie une toute autre perspective,
une autre personne. Je trouve fascinant d’aller
au fond des gens. Il m’arrive de dévorer un
livre en 3 nuits!
Quelle est votre devise?
Vis ta vie, car tu ne vis qu’une fois.
si vous en aviez la possibilité, que changeriez-vous
en suisse?
Je souhaiterais renforcer les plus faibles.
Par exemple soutenir ceux qui ont des difficultés
à l’école, proposer davantage de places
d’apprentissage ou offrir une retraite anticipée
aux plus âgés. Je me demande également
pourquoi quelqu’un qui répond aux clients
dans un Call Center doit être diplômé d’une
haute école ou d’une université. On pourrait
sûrement donner une chance à d’autres personnes
de se développer. On se focalise toujours
sur la formation et on néglige les compétences
personnelles, humaines.
a qui souhaitez-vous envoyer la balle pour le
prochain portrait?
Parce qu’il faudrait promouvoir les jeunes,
je souhaiterais qu’on donne la parole à un apprenti
en formation.
transfair magazine l Mai 2010