ESPRIT marche arrêt - transfair

index
Photo de couverture
Photographe: Duftomat, photocase.com
4 + 5 Référendum LACI: La valeur du travail – le coût du chômage
6 Transports publics: Conditions de travail: pas de sacrifices!
7 Administration publique: Le CGFR garde la forme
8 Poste/Logistique: Revaloriser les offices de poste!
9 Poste/Logistique: La Poste coupe les vivres
10 Communication: Savoir collaborer de façon profitable
11 Jeunesse: Experience Day – Le training mental peut aider
12 Cas juridique: Accompagnement lors d’un entretien
13 transfair en campagne: Recruter des membres et se récompenser soi-même
14 transfair en conversation: Alice Iljazi-Zwahlen
15 Agenda
16 Adresses importantes
impressum
Editeur: transfair, Hopfenweg 21, 3000 Berne 14, T 031 370 21 21, magazin@transfair.ch, www.transfair.ch
Magazine des membres du syndicat transfair
Rédaction: Nicole Hochstrasser, nicole.hochstrasser@transfair.ch, Barbara Marty, barbara.marty@transfair.ch
Annonces: LZ Fachverlag, Baar, info@lzfachverlag.ch
Prix: compris dans la cotisation de membre
Parution: 10 fois par an
Traductions: Ivano Zannol, www.transterm.ch, Cécile Jacq, www.jacq.ch
Impression: Neue Luzerner Zeitung AG, Luzern
Composition et mise en page: Sandra Föhn, Neue Luzerner Zeitung AG, Luzern
Images: himberry, yunioshi, stm, youio: photocase.com, Eidg. Zollverwaltung EZV, transfair
Tirage certifié (2009): 3942 Ex. (REMP)
Nous déclinons toute responsabilité pour des textes et photos reçus sans que ceux-ci aient été sollicité
transfair magazine l Mai 2010
e d I t o R I A L
sommaire
Chère lectrice, cher lecteur,
La récolte de signatures contre la révision
de la loi sur l’assurance-chômage LACI
va bon train. Dans la période actuelle -
près de 170 000 personnes sont au chômage
en Suisse – une diminution des prestations
serait en effet insensée.
Le travail signifie plus que l’assurance de
notre revenu et de notre existence. Le travail
nous donne de la reconnaissance de la
part des autres ainsi qu’un réseau social.
C’est seulement en travaillant que nous
sommes reconnus par la société en tant
que personnes productives et responsables
qui nous assumons. Peter Hirt voit au quotidien
comment le vivent les personnes qui
perdent leur emploi. Il est conseiller de
l’ORP à Emmen et vous parle en page 5 de
son travail, de son quotidien avec le chômage.
Vous verrez à quel point un bon filet
de sécurité et une bonne condition mentale
sont importants pour la recherche
d’un emploi.
La condition physique est également
importante. Surtout auprès du Corps des
gardes-frontière CGFR. Vous verrez en page
7 pourquoi c’est si important, ce que signifie
l’action FIT FOR WORK pour les collaborateurs
et ce qui peut être problématique.
Dans notre rubrique «transfair – entretien»
sur la page 14, nous vous présentons
le portrait d’une personne de confiance
active et en forme. Alice Iljazi-Zwahlen
nous parle des réactions de son entourage
personnel et de ses supérieurs hiérarchiques
par rapport à son nouveau rôle de
personne de confiance.
En exclusivité pour les membres de
transfair, nous vous présentons sur la page
ci-contre notre première offre flash. Profitez
dès aujourd’hui des prix spéciaux que
nous avons réussi à négocier pour vous.
Tanja Brülisauer, DirecTrice
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