dossier-de-presse-de-rentree-01-09-2014

prioritaire nécessite notamment de prévoir une pondération de 1.1 dans le service desenseignants exerçant dans les établissements retenus.Pour l’académie, ce sont 8 réseaux qui seront concernés par ce nouveau dispositif, à raisond’une moyenne de 6 emplois par réseau (1 er et 2 nd degré) pour assurer le remplacement desenseignants déchargés.Une académie d’accueil et de formation de nouveaux enseignants1 er degréA l’issue du concours exceptionnel (ou « 2013-2 »), 1 134 professeurs stagiaires ont étéaffectés à plein temps. 1 343 autres stagiaires sont attendus des concours de la sessionrénovée (dite 2014) pour un emploi à mi-temps.2 nd degré538 lauréats de la session exceptionnelles (admissibilité en 2013, admission en 2014) sontaffectés à la rentrée dans l’académie de Versailles. 1 232 professeurs stagiaires ont étéreçus aux concours de la session rénovée (mi-temps d’enseignement et mi-temps deformation à l’ÉSPÉ). Par ailleurs, l’académie compte145 lauréats des concours réservés(anciennement professeurs contractuels) qui assureront un service complet.Les contrats aidésLes personnes recrutées sur les contrats aidés peuvent assurer trois missions : aide à lascolarité des élèves handicapés, aide administrative aux directeurs d’école, emplois de viescolaire dans les établissements du 2 nd degré. L’académie de Versailles bénéficie pour cetterentrée de 5 327 contrats aidés. Environ 3 000 contrats affectés aux élèves handicapés sontactuellement en poste. Les CUI disposent, au regard des formations sur lesquelles ils sontrecrutés, d’un plan de formation adapté et financé à hauteur de 2 millions d’euros. ACADEMIE EN CHIFFRESRessources humaines 1 er et 2 nd degréspublic privé sous contrat totalenseignants 1 er degré 29 922 2 132 32 054enseignants 2 nd degré 33 037 6 235 39 272personnels hors enseignement* 16 037 16 037total général 78 996 8 367 87 363Source : MENESR DEPP, fichier paie 2014*y compris assistants d’éducation et assistants pédagogiques