2008, la Maison du sport français accueillel’Assemblée générale du Conseil <strong>National</strong>des CROS <strong>et</strong> des CDOS. Autour d’<strong>Henri</strong>Sérandour, Georges Planchot (alors présidentdu CNCD) <strong>et</strong> Pierre Cambréal (CNCD, CROSCôte d’Azur).Au fil des quatre mandats, le CNOSF est devenu l’interlocuteur privilégié des institutionsterritoriales (Association des Maires de France, Association <strong>National</strong>e Des Élus en charge duSport, Association des Régions de France, Assemblée des Départements de France).« Le sport doit créer des emplois »Pour contribuer à la société, pour soutenir le développement du sport, le CNOSF a souhaités’engager dans une véritable politique de l’emploi. De fait, ses dirigeants doivent impérieusementprendre en compte le développement <strong>et</strong> le management de toutes lesressources humaines : salariés, mais aussi dirigeants <strong>et</strong> bénévoles. Un moyen selon <strong>Henri</strong>Sérandour « d’aider au redémarrage de l’économie de ce pays ».Sous la direction d’André Leclercq, la Mission Valorisation des ressources humaines,structure donc un réseau « Sport - Insertion - Emploi ». Le CNOSF passe ainsi desconventions de plans d’insertion avec la mission Solidarité d’EDF-GDF en 1997 (puisavec GDF en 1999) ou avec la police nationale (1998). En 1996 <strong>et</strong> 1997, il participe auPlan sport-emploi puis à l’accord cadre du dispositif emploi jeune.La professionnalisation s’affirme progressivement, les besoins juridiques émergents deplus en plus, les rapports sociaux commencent à poser question, d’où la nécessité de lamise en place du Conseil Social du Mouvement <strong>Sportif</strong> (CoSMoS), en charge notammentde préparer la Convention Collective <strong>National</strong>e du Sport, finalement entrée envigueur en 2005.35
1993-1997 Premier mandatSoutenir le mouvement associatifAvec l’évolution de la société, le mouvement associatif doit, selon les dirigeants duCNOSF, prendre en compte toutes les mutations liées aux entreprises, à l’Europe <strong>et</strong> à lamondialisation. La multiplication des conventions <strong>et</strong> des accords de partenariat publics<strong>et</strong> privés impose désormais au CNOSF, comme à l’ensemble des associations, de prendreen compte les règles du management.Dans c<strong>et</strong> esprit <strong>Henri</strong> Sérandour engage alors un « Plan de formation des dirigeants ».Des outils émergent : le Guide de l’association sportive en 1994, suivi bientôt par la mall<strong>et</strong>te« Un club, des proj<strong>et</strong>s », les livr<strong>et</strong>s « Diriger un club », « se former pour mieux diriger» ou « des outils pour agir »…Par la suite, avec 2 millions de bénévoles qui font vivre le sport en France, c<strong>et</strong>te préoccupations’est poursuivie. Le CNOSF a ainsi souhaité valoriser <strong>et</strong> favoriser l’implicationdes jeunes dirigeants : création d’un secteur « Jeunes <strong>et</strong> sport » en 2000, mise en place destages nationaux de formation <strong>et</strong>, en 2005, création de la commission Jeunes dirigeants.En 2005, paraissait un nouvel outil au servicedes associations : le Guide du managementassociatif (M. Bruzek, E. Bayle).Parallèlement, dans le cadre de la Valorisation des Acquis de l’Expérience (VAE), leCNOSF a innové en inventant le Carn<strong>et</strong> de Vie du bénévole (2006), outil de collecte <strong>et</strong>de capitalisation des expériences associatives.Par ailleurs, souhaitant sensibiliser sur l’utilisation des pratiques sportives dans les proj<strong>et</strong>sassociatifs, le CNOSF participe activement aux travaux du Conseil national de la vieassociative (CNVA) <strong>et</strong> de la Conférence permanente des coordinations associatives(CPCA), mais également aux activités du Conseil Économique <strong>et</strong> Social, devant lequelAndré Leclercq a d’ailleurs présenté en 2007 un rapport sur « Le sport au service de lavie sociale » au sein duquel il rappelait notamment : « Le sport n’est plus seulement lesport, il est un fait social qui doit être plus que jamais facteur de lien social. »Les cadres techniques mis à disposition des fédérations sportives par le ministère desSports ? Ils restent des forces vives incontournables comme le rappelle Alain Gélès :« Avant les Jeux <strong>Olympique</strong>s d’Atlanta, le mouvement sportif a pu craindre la remise encause de la mise à disposition des cadres techniques. Face à l’État, <strong>Henri</strong> Sérandour a suse montrer ferme, rigoureux, déterminé, sans s’abandonner à une attitude de déstabilisateurdes relations entre le CNOSF <strong>et</strong> le ministère. Sa conduite du mouvement <strong>et</strong> salucidité ont permis de sauvegarder ces soutiens <strong>et</strong> compétences techniques humains. »36
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Crédits photographiques : CNOSF-DP