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sexuel

VademecumHS-web

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aujourd'hui donnée à la question de la prévention du harcèlement<br />

<strong>sexuel</strong> dans les établissements d’enseignement supérieur. Il permettra<br />

ainsi une meilleure diffusion institutionnelle du vade-mecum dans les<br />

établissements. Nous nous félicitons de leur soutien.<br />

Comment utiliser ce vade-mecum ?<br />

Ce guide est conçu pour répondre aux questions des acteurs et actrices<br />

institutionnel·le·s directement ou indirectement concerné·e·s par la<br />

prise en charge de la question (services RH, services juridiques, services<br />

de santé, composantes pédagogiques ou de recherche de l’établissement,<br />

chargé·e·s de mission égalité, services communication, services<br />

scolarité, services relations internationales…). En fonction des besoins<br />

des un·e·s et des autres, en fonction des étapes de la réflexion dans<br />

chaque établissement, les chapitres peuvent être lus indépendamment<br />

les uns des autres.<br />

Ce guide fonctionne sur le principe de doubles-pages qui associent<br />

des conseils pratiques argumentés (sur les pages de droite) et des<br />

illustrations ou situations concrètes sous forme d’encadrés (en vis-àvis,<br />

sur les pages de gauche). Un code couleur permet d’en faciliter la<br />

lecture : bleu pour les données et textes institutionnels ; vert pour les<br />

illustrations sous forme de BD issues du travail de Thomas Mathieu ;<br />

violet pour les exemples de cas de harcèlement ; turquoise pour les<br />

exemples de dispositifs ou de supports de communication.<br />

Sous sa forme numérique, il donne accès à de nombreux documents<br />

et sites internet grâce à des liens hypertextes.<br />

Les évolutions rapides ont conduit à proposer un guide au format<br />

numérique, qui sera mis à jour périodiquement et dont la dernière<br />

version sera toujours disponible sur les sites des associations. Les<br />

établissements souhaitant actualiser leurs données ou faire apparaître<br />

leur dispositif dans une prochaine version peuvent adresser un courrier<br />

à vade-mecum-hs@groupes.renater.fr.<br />

Tous les témoignages cités dans le document<br />

reposent sur des situations réelles<br />

(déjà publiés par le CLASCHES, par l’ANEF<br />

ou recueillis directement par le groupe de<br />

travail). Très peu ont fait l’objet de poursuites,<br />

tous ont eu des conséquences<br />

négatives pour les victimes.<br />

Certains passages du vade-mecum sont<br />

tirés du Guide du CLASCHES avec l’accord<br />

des auteur·e·s.<br />

Nous avons repris dans ce vade-mecum<br />

des illustrations extraites de l’album Les<br />

Crocodiles, de Thomas Mathieu, avec l’accord<br />

de l’auteur. Nous reproduisons ici<br />

également un avertissement de l’auteur,<br />

issu de l’avant-propos de l’album. « Pourquoi<br />

avoir représenté tous les hommes en<br />

crocodiles ? Bien sûr, tous les hommes<br />

ne sont pas des prédateurs. Le crocodile,<br />

c’est, pour moi, une image qui englobe<br />

de nombreuses idées comme le privilège<br />

Avertissement<br />

masculin, le sexisme, les clichés sur le<br />

rôle de l’homme et de la virilité, et même la<br />

peur de croiser quelqu’un dans la rue sans<br />

savoir s’il va vous faire du mal. Si j’ai dessiné<br />

tous les hommes en crocodiles, c’est<br />

qu’il s’agit d’un problème de société et pas<br />

de quelques cas isolés. Un conseil, lisez<br />

l’album en vous identifiant aux femmes qui<br />

témoignent, pas aux crocodiles. »<br />

Le vade-mecum n’est pas exhaustif quant<br />

aux dispositifs et projets cités, soit parce<br />

que nous n’avons pas connaissance de tout<br />

ce qui existe, soit parce que certains établissements<br />

n’ont pas souhaité figurer dans<br />

ce vade-mecum lorsque leur projet n’était<br />

pas encore validé.<br />

Les exemples de dispositifs et actions cités<br />

dans ce guide sont fournis par les établissements<br />

eux-mêmes ; les auteures ne sont<br />

pas responsables d’éventuelles erreurs ou<br />

imprécisions.

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