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24 <strong>LG</strong><br />
DÉCEMBRE 2017<br />
L’humain et la<br />
technologie au service<br />
du changement<br />
Chez InTech l’individu est, de par son attitude et son expertise<br />
qu’il met au service de l’innovation et du développement, au<br />
centre de tous les pôles de l’entreprise. Interview de Philippe<br />
Eymann, directeur en charge du pôle Conseil & Expertise<br />
d’InTech.<br />
Philippe Eymann<br />
ICT<br />
Le conseil a depuis toujours fait partie des<br />
préoccupations d’InTech, pouvez-vous<br />
revenir sur les origines de l’entreprise?<br />
Lorsqu’InTech est née en 1995, le milieu de<br />
la sidérurgie était un grand consommateur<br />
d’expertise IT. Nous avons alors développé<br />
plusieurs logiciels spécifiques qui ont<br />
apporté des avantages concurrentiels<br />
importants à nos clients de ce secteur.<br />
Dès le début, notre vocation a été de faire du<br />
service informatique d’une façon différente,<br />
par une approche relationnelle et humaine.<br />
22 ans plus tard et avec une centaine de<br />
collaborateurs, nous avons conservé cette<br />
dimension humaine qui fait désormais<br />
partie intégrante de l’ADN de l’entreprise.<br />
InTech s’est construite à travers son capital<br />
humain et nous continuons de penser que<br />
nos collaborateurs sont les garants de la<br />
pérennité de l’entreprise.