Construire la Wallonie 02 2019

L'atrium. (photo: Kolorsprod)
Aubry Lefebvre : « Nous avons voulu prendre le train du New Way of Working en marche. (photo: J-C Javaux)
Bâtiment modèle pour entreprise à énergie positive
En avril, Thomas & Piron Bâtiment inaugurait son nouveau siège à Wierde, sur les hauteurs de Namur. Une réalisation que le promoteur
et constructeur a voulue exemplaire, tant sur le plan des performances énergétiques que pour l’organisation du travail de ses équipes.
Pour Aubry Lefebvre, l’un des deux administrateurs délégués, cette construction incarne les valeurs de l’entreprise.
Texte Philippe Selke
| Photos Thomas & Piron Bâtiment
Ils ne sont pas nombreux sur le marché à combiner promotion immobilière et
entreprise de construction au sein d’une même entité juridique. C’est pourtant
le choix de Thomas & Piron Bâtiment. Travailler en bouwteam intégré au sein
même de l’entreprise présente des atouts indéniables, dont le plus évident est
sans doute une redoutable efficacité. En évitant les classiques allers et retours
entre promoteur et entrepreneur pour allier qualité et budget, le projet peut en
effet être bouclé plus rapidement et plus efficacement. Rien d’étonnant donc à
ce que l’entreprise ait connu un taux de réussite de 30 à 50% sur les candidatures
de partenariats publics/privés ces dernières années.
Un bâtiment pour deux métiers
Cette volonté de faire travailler ensemble ces deux métiers se retrouve dans
l’aménagement du nouveau siège : les services de production sont installés
au rez-de-jardin, tandis que le développement immobilier occupe le premier
étage. Entre les deux sont hébergés les services études et support qui se
trouvent à l’intersection des deux métiers : coordinateur d’études techniques,
planning, BIM, … Aubry Lefebvre : « Nous avons voulu prendre le train du
New Way of Working en marche. En cours de chantier, nous avons donc
bouleversé les plans intérieurs, avec une volonté d’apporter de la fluidité à
l’ensemble et de dégager des espaces de convivialité. Nous l’avons fait en
instaurant des mini-paysagers de 4, 6 voire 8 personnes, dont le manager qui
est maintenant toujours intégré à son équipe. De nombreux cockpits et salles
de réunions sont disponibles pour s’isoler, téléphoner ou se concentrer. »
et cafétaria) permettant de fêter les réussites ou expliquer des objectifs, tout
a été mis en œuvre pour que puisse s’exprimer l’esprit d’équipe qui fait de
Thomas & Piron Bâtiment une entreprise à énergie positive. Aubry Lefebvre
: « Le bâtiment reflète bien notre envie est toujours d'aller plus loin, d'attirer
et garder les talents de demain. Cette culture de l’excellence est partagée
par l’ensemble du personnel. Avoir un tel cadre de travail est important pour
nos équipes, mais également pour tous nos partenaires. Une constellation
de métiers gravitent autour de nous. Vitrine de notre savoir-faire et de notre
savoir-être, notre nouveau bâtiment participe donc aussi au rayonnement de
T&P Bâtiment dans le monde de la construction ». ❚
Culture de l’excellence et esprit d’équipe
Salles de projet où se retrouvent de manière transversale des collègues de
différents services, espaces de convivialité accueillants (atrium, coffee corners
CONSTRUIRELAWALLONIE.BE | 155