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JOURNAL ASMAC No 3 - juin 2020

Plaisir - Entre gloutonnerie et ascèse Oncologie - Nouvelles approches thérapeutiques Rhumatologie - Hématochromatose Politique - Corona: tout donner et ne rien recevoir?

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Politique<br />

Sans formation postgraduée en temps de<br />

crise, l’attractivité de la profession de médecin<br />

pour les jeunes Suissesses et Suisses<br />

continue de baisser, ce qui accroît la dépendance<br />

vis-à-vis de la main-d’œuvre<br />

spécialisée étrangère. «Le poids de la formation<br />

postgraduée doit être renforcé en<br />

vue de garantir la qualité et la sécurité des<br />

soins à l’avenir, avec ou sans pandémie.»<br />

<strong>No</strong>us exigeons donc que la qualité et<br />

l’exécution de la formation postgraduée<br />

soient assurées indépendamment des situations<br />

extraordinaires ou contraintes budgétaires.<br />

Il faut des concepts novateurs.<br />

Des déroulements simples et efficaces<br />

– pour moins de bureaucratie<br />

Pour les trois points ci-dessus, nous avons<br />

en principe abordé un seul et même sujet:<br />

la qualité des soins. Mais celle-ci comprend<br />

encore d’autres éléments. En effet,<br />

les derniers mois ont montré de manière<br />

exemplaire à quel point il est important<br />

que les hôpitaux organisent bien leurs processus.<br />

Et nous avons vu que si les circonstances<br />

l’exigent, il est possible de s’adapter<br />

rapidement. «L’objectif doit être d’assurer<br />

un travail simple et efficace accordant systématiquement<br />

la priorité à une prise en<br />

charge adéquate des patients, si possible<br />

avec une charge administrative moins<br />

grande qu’aujourd’hui», résume la présidente<br />

de l’asmac Anja Zyska.<br />

<strong>No</strong>us exigeons donc que des efforts accrus<br />

et coordonnés soient entrepris pour<br />

encourager la réduction de la bureaucratie<br />

inutile dans l’intérêt de la prise en charge<br />

des patients.<br />

L’asmac ne veut pas se battre seule<br />

pour ses revendications, car les partenariats<br />

augmentent leur poids et chances<br />

de succès. Pour cela, elle est en contact<br />

avec des partenaires tels que l’Association<br />

suisse des infirmières et infirmiers (ASI) et<br />

les syndicats, mais aussi et surtout avec la<br />

FMH pour que le corps médical parle d’une<br />

seule voix. De plus, une nouvelle plateforme<br />

d’échange qui se réunit régulièrement<br />

a été mise en place avec l’association<br />

des hôpitaux H+ et l’ASI pour régler rapidement<br />

et d’un commun accord les problèmes<br />

actuels. Cela aussi dans l’idée que<br />

lors d’une prochaine crise, la Confédération<br />

implique les acteurs importants de la<br />

santé à temps et privilégie des solutions de<br />

branche praticables plutôt que des ordonnances<br />

d’urgence lacunaires.<br />

Vous en saurez plus sur le sujet à la<br />

rubrique «L’essentiel en bref» (page 13)<br />

et sur www.asmac.ch/conditions de<br />

travail/droit du travail.<br />

<strong>No</strong>us ne passons pas<br />

(encore)<br />

««Le moment tant attendu est bientôt<br />

là: l’asmac va aller à la rencontre des<br />

jeunes médecins et présenter ses<br />

prestations dans 14 hôpitaux.» Telle<br />

était notre intention et notre article<br />

dans le numéro d’avril du Journal<br />

intitulé «Attention, nous voilà». La<br />

pandémie de coronavirus a hélas<br />

bouleversé nos plans pour le jubilé<br />

des 75 ans de l’association. «La grande<br />

fête du jubilé du 28 août à Berne ne<br />

pourra hélas pas non plus avoir lieu et<br />

les visites de notre Comité directeur<br />

dans les sections sont suspendues»,<br />

déclare le directeur Simon Stettler.<br />

Mais ce n’est que partie remise. <strong>No</strong>us<br />

continuons d’observer la situation,<br />

notamment les décisions de la Confédération<br />

sur un assouplissement ou<br />

une suppression des mesures contre la<br />

pandémie, explique Simon Stettler. «Si<br />

nous voyons que c’est possible et que<br />

le moment est judicieux pour fêter<br />

notre anniversaire (après coup), nous<br />

le ferons et ressortirons nos projets des<br />

tiroirs – même si cela doit attendre<br />

2021.»<br />

Néanmoins, le Social Media Challenge<br />

sur Instagram sous le hashtag #you-<br />

MEDmyDAY devrait pouvoir se dérouler<br />

comme prévu au cours des prochains<br />

mois, tout comme le tournage<br />

de la deuxième partie de notre film du<br />

jubilé. Et pour ajouter une troisième<br />

bonne nouvelle: la gagnante de notre<br />

concours d’anniversaire dans le dernier<br />

Journal <strong>ASMAC</strong> s’appelle Miriam<br />

Gremminger de St-Gall, membre de la<br />

section asmac Thurgovie. Elle a été<br />

tirée au sort parmi les participants qui<br />

savaient en quelle année le C était<br />

venu rejoindre le A. Cela veut dire: en<br />

quelle année les chef(fe)s de clinique<br />

sont-ils venus rejoindre notre association<br />

pour transformer l’asma en asmac?<br />

La réponse était 1971.<br />

Vous en saurez plus sur le sujet sur<br />

www.vsao.ch/fr/jubile-asmac-<strong>2020</strong>/<br />

Adieu, Anja!<br />

Depuis le 1 er <strong>juin</strong> <strong>2020</strong>, Anja Zyska<br />

dirige la division médecine du travail à<br />

la Caisse nationale suisse d’assurance<br />

en cas d’accidents (Suva). Son bonheur<br />

est notre malheur, car ce changement<br />

professionnel signifie aussi qu’elle<br />

quittera prochainement sa fonction de<br />

présidente de l’asmac qu’elle occupe<br />

depuis la fin 2017. La succession sera<br />

réglée soit lors d’une séance extraordinaire<br />

du Comité central en août ou<br />

de la prochaine séance régulière du CC<br />

le 28 novembre prochain. De plus<br />

amples informations suivront dans les<br />

prochains numéros du Journal.<br />

VSAO /<strong>ASMAC</strong> Journal 3/20 9

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