JOURNAL ASMAC No 3 - juin 2020
Plaisir - Entre gloutonnerie et ascèse Oncologie - Nouvelles approches thérapeutiques Rhumatologie - Hématochromatose Politique - Corona: tout donner et ne rien recevoir?
Plaisir - Entre gloutonnerie et ascèse
Oncologie - Nouvelles approches thérapeutiques
Rhumatologie - Hématochromatose
Politique - Corona: tout donner et ne rien recevoir?
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Politique<br />
Sans formation postgraduée en temps de<br />
crise, l’attractivité de la profession de médecin<br />
pour les jeunes Suissesses et Suisses<br />
continue de baisser, ce qui accroît la dépendance<br />
vis-à-vis de la main-d’œuvre<br />
spécialisée étrangère. «Le poids de la formation<br />
postgraduée doit être renforcé en<br />
vue de garantir la qualité et la sécurité des<br />
soins à l’avenir, avec ou sans pandémie.»<br />
<strong>No</strong>us exigeons donc que la qualité et<br />
l’exécution de la formation postgraduée<br />
soient assurées indépendamment des situations<br />
extraordinaires ou contraintes budgétaires.<br />
Il faut des concepts novateurs.<br />
Des déroulements simples et efficaces<br />
– pour moins de bureaucratie<br />
Pour les trois points ci-dessus, nous avons<br />
en principe abordé un seul et même sujet:<br />
la qualité des soins. Mais celle-ci comprend<br />
encore d’autres éléments. En effet,<br />
les derniers mois ont montré de manière<br />
exemplaire à quel point il est important<br />
que les hôpitaux organisent bien leurs processus.<br />
Et nous avons vu que si les circonstances<br />
l’exigent, il est possible de s’adapter<br />
rapidement. «L’objectif doit être d’assurer<br />
un travail simple et efficace accordant systématiquement<br />
la priorité à une prise en<br />
charge adéquate des patients, si possible<br />
avec une charge administrative moins<br />
grande qu’aujourd’hui», résume la présidente<br />
de l’asmac Anja Zyska.<br />
<strong>No</strong>us exigeons donc que des efforts accrus<br />
et coordonnés soient entrepris pour<br />
encourager la réduction de la bureaucratie<br />
inutile dans l’intérêt de la prise en charge<br />
des patients.<br />
L’asmac ne veut pas se battre seule<br />
pour ses revendications, car les partenariats<br />
augmentent leur poids et chances<br />
de succès. Pour cela, elle est en contact<br />
avec des partenaires tels que l’Association<br />
suisse des infirmières et infirmiers (ASI) et<br />
les syndicats, mais aussi et surtout avec la<br />
FMH pour que le corps médical parle d’une<br />
seule voix. De plus, une nouvelle plateforme<br />
d’échange qui se réunit régulièrement<br />
a été mise en place avec l’association<br />
des hôpitaux H+ et l’ASI pour régler rapidement<br />
et d’un commun accord les problèmes<br />
actuels. Cela aussi dans l’idée que<br />
lors d’une prochaine crise, la Confédération<br />
implique les acteurs importants de la<br />
santé à temps et privilégie des solutions de<br />
branche praticables plutôt que des ordonnances<br />
d’urgence lacunaires.<br />
Vous en saurez plus sur le sujet à la<br />
rubrique «L’essentiel en bref» (page 13)<br />
et sur www.asmac.ch/conditions de<br />
travail/droit du travail.<br />
<strong>No</strong>us ne passons pas<br />
(encore)<br />
««Le moment tant attendu est bientôt<br />
là: l’asmac va aller à la rencontre des<br />
jeunes médecins et présenter ses<br />
prestations dans 14 hôpitaux.» Telle<br />
était notre intention et notre article<br />
dans le numéro d’avril du Journal<br />
intitulé «Attention, nous voilà». La<br />
pandémie de coronavirus a hélas<br />
bouleversé nos plans pour le jubilé<br />
des 75 ans de l’association. «La grande<br />
fête du jubilé du 28 août à Berne ne<br />
pourra hélas pas non plus avoir lieu et<br />
les visites de notre Comité directeur<br />
dans les sections sont suspendues»,<br />
déclare le directeur Simon Stettler.<br />
Mais ce n’est que partie remise. <strong>No</strong>us<br />
continuons d’observer la situation,<br />
notamment les décisions de la Confédération<br />
sur un assouplissement ou<br />
une suppression des mesures contre la<br />
pandémie, explique Simon Stettler. «Si<br />
nous voyons que c’est possible et que<br />
le moment est judicieux pour fêter<br />
notre anniversaire (après coup), nous<br />
le ferons et ressortirons nos projets des<br />
tiroirs – même si cela doit attendre<br />
2021.»<br />
Néanmoins, le Social Media Challenge<br />
sur Instagram sous le hashtag #you-<br />
MEDmyDAY devrait pouvoir se dérouler<br />
comme prévu au cours des prochains<br />
mois, tout comme le tournage<br />
de la deuxième partie de notre film du<br />
jubilé. Et pour ajouter une troisième<br />
bonne nouvelle: la gagnante de notre<br />
concours d’anniversaire dans le dernier<br />
Journal <strong>ASMAC</strong> s’appelle Miriam<br />
Gremminger de St-Gall, membre de la<br />
section asmac Thurgovie. Elle a été<br />
tirée au sort parmi les participants qui<br />
savaient en quelle année le C était<br />
venu rejoindre le A. Cela veut dire: en<br />
quelle année les chef(fe)s de clinique<br />
sont-ils venus rejoindre notre association<br />
pour transformer l’asma en asmac?<br />
La réponse était 1971.<br />
Vous en saurez plus sur le sujet sur<br />
www.vsao.ch/fr/jubile-asmac-<strong>2020</strong>/<br />
Adieu, Anja!<br />
Depuis le 1 er <strong>juin</strong> <strong>2020</strong>, Anja Zyska<br />
dirige la division médecine du travail à<br />
la Caisse nationale suisse d’assurance<br />
en cas d’accidents (Suva). Son bonheur<br />
est notre malheur, car ce changement<br />
professionnel signifie aussi qu’elle<br />
quittera prochainement sa fonction de<br />
présidente de l’asmac qu’elle occupe<br />
depuis la fin 2017. La succession sera<br />
réglée soit lors d’une séance extraordinaire<br />
du Comité central en août ou<br />
de la prochaine séance régulière du CC<br />
le 28 novembre prochain. De plus<br />
amples informations suivront dans les<br />
prochains numéros du Journal.<br />
VSAO /<strong>ASMAC</strong> Journal 3/20 9