BATIMAG GUYANE NUMERO 2

OSER
Lorsqu’elle a des facilités à travailler en équipe, qu’elle
recherche des responsabilités et affirme son autonomie,
une femme ayant les compétences requises
assume n’importe quel métier du BTP.
Un autre élément en faveur de la féminisation relève
d’une demande de plus en plus récurrente d’une main
d’œuvre formée, organisée, apte à gérer ses travaux
dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Des aptitudes très féminines.
Pour une entreprise du BTP, la présence
de femmes donne une image moderne
Les chefs d’entreprise apprécient grandement la
présence des femmes dans le secteur du BTP, selon
la FFB. Leur présence est appréciée par les commanditaires
des chantiers car elles semblent rassurantes.
Autres qualités soulignées, leur rigueur, leur retenue
(contrairement à certains éléments masculins qui
peuvent être grossiers) et leur méticulosité. Elles
apportent un regard neuf et une image moderne
de l’entreprise du BTP. Elles sont aussi dotées d’une
grande patience, de beaucoup de diplomatie et ont
un rôle pacificateur sur les chantiers, d’après la thèse
de Stéphanie Gallioz, doctorante en sociologie du
travail et des rapports sociaux de sexe.
D’autre part, il semble que les femmes qui intègrent
des entreprises de BTP soient souvent très formées.
Elles ne viennent pas au bâtiment par hasard, au
contraire, elles développent des méthodes de travail
très abouties et apportent un regard neuf sur certaines
pratiques et usages.
112 BatiMag97 - Guyane N°2