Production Maintenance 77

MAINTENANCE MÉCANIQUE
EN PRATIQUE
« À l’issue de la formation, j’ai
su prioriser des actions simples
et rapides, avec un vrai gain
énergétique »
Dans le but de remplir pleinement sa mission autour
de la gestion de l’énergie, Elodie Vanhée, ingénieur
responsable HSE chez Kubota Farm Machinery
Europe SAS, a décidé de suivre la formation « Référent
énergie » de Prorefei. Une formation qui mêle apports
théoriques et mise en pratique in situ, pour favoriser
des actions concrètes d’efficacité énergétique.
Élodie Vanhée
Ingénieure responsable
HSE chez Kubota Farm
Machinery Europe SAS
tégie du groupe, qui a même mis en place un championnat des
bonnes pratiques environnementales monde pour encourager
les innovations en la matière ».
UNE FORMATION ALLIANT DISTANCIEL ET
ATELIERS PRATIQUES
L’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE AU CŒUR DE LA
STRATÉGIE DE KUBOTA FARM MACHINERY
Chez Kubota Farm Machinery, les enjeux énergétiques font
partie des fondamentaux ! Créé en 1890, ce constructeur japonais
de machines agricoles (40 000 personnes, 15 Md€ de CA)
s’est en effet donné pour mission de résoudre les problématiques
liées au manque d’eau et de nourriture dans les 86 pays
où il est présent. Le groupe est engagé dans une démarche
d’amélioration environnementale et énergétique à travers le
monde. Son usine de Bierne (59), où travaillent 250 salariés,
a intégré cette démarche. « Le site est certifié Iso 9001, 45 001
et 14 001 pour l’environnement et nous avions déjà établi un
audit énergétique en 2018 », explique Elodie Vanhée, ingénieur,
responsable Hygiène-Sécurité-Environnement. Et d’ajouter :
« L’efficacité énergétique tient une place importante dans la stra-
Au-delà de ses activités traditionnelles de responsable HSE,
Elodie Vahnée s’est vu confier la mission de proposer des pistes
d’amélioration énergétique dans l’usine, mises en œuvre par
le service Production Engineering. Sa formation de base ne
la prédisposait pas à gérer l’énergie. « J’ai choisi de m’inscrire
à la formation « Référent énergie » proposée par Prorefei car je
ressentais un déficit de connaissances sur le volet énergie, alors
même que c’est un de mes sujets de travail quotidiens», confirmet-elle.
Soutenue par sa hiérarchie, elle a donc suivi le Mooc de 6
heures sur les fondamentaux de l’efficacité énergétique puis un
stage de deux jours, alliant outils pratiques, mises en situation
et jeux de rôle. « J’ai particulièrement apprécié ce format, que j’ai
trouvé plutôt ludique. Avec le Mooc, on avance à notre rythme ;
et chaque module est suivi de quizz qui permet d’évaluer et ancrer
les apprentissages. Dans la seconde partie, en présentiel, les
échanges avec les autres stagiaires étaient très riches. J’ai vraiment
eu l’impression de booster ma prise de conscience énergétique. »
28ı PRODUCTION MAINTENANCE • N°77 • avril - mai - juin 2022