March 2009 - Indocement Tunggal Prakarsa, PT.

The original consolidated financial statements included herein are inIndonesian language.PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk.DAN ANAK PERUSAHAANCATATAN ATAS LAPORAN KEUANGANKONSOLIDASITiga Bulan yang Berakhir pada Tanggal-tanggal31 Maret 2009 dan 2008(Disajikan dalam rupiah, kecuali dinyatakan lain)PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk.AND SUBSIDIARIESNOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIALSTATEMENTSThree Months Ended March 31, 2009 and 2008(Expressed in rupiah, unless otherwise stated)22. KEWAJIBAN DIESTIMASI UNTUK IMBALANKERJA (lanjutan)22. ESTIMATED LIABILITY FOR EMPLOYEEBENEFITS (continued)b. Imbalan Kesehatan Pasca Kerja b. Post-retirement Healthcare BenefitsEfektif bulan Maret 2005, Perusahaan mulaimengadakan program penggantian biayarawat inap pasca kerja (Program) kepadasemua karyawan tetapnya yang memenuhipersyaratan. Program ini tidak didanai.Perusahaan telah menunjuk PT Watson WyattPurbajaga, aktuaris independen, untukmenghitung kewajiban diestimasi imbalankesehatan pasca kerja.Penilaian aktuaris ditentukan denganmenggunakan metode “projected-unit-credit”,yang mempertimbangkan asumsi-asumsiberikut:Effective March 2005, the Company started toprovide post-retirement healthcare benefits(the “Plan”) to all of its qualified permanentemployees. The plan is not funded. TheCompany has appointed PT Watson WyattPurbajaga, an independent actuary, tocalculate the expected obligations for the postretirementhealthcare benefits.The actuarial valuation was determined usingthe projected-unit-credit method whichconsidered the following assumptions:Tingkat diskonto : 12% pada tahun 2009 dan 10,10% Discount ratepada tahun 2008/12% in 2009 and10.10% in 2008Trend biaya klaim : 8% pada tahun 2009 dan 2008/ Claim cost trend8% in 2009 and 2008Usia pensiun : 55 tahun/55 years Retirement ageTingkat mortalitas : TMI ’99 Mortality rateTingkat cacat : 10% dari tingkat mortalitas/10% of mortality rate Disability rateRata-rata perputaran karyawan : 1% untuk karyawan berumur 20 tahun Average employee turnoversampai dengan 54 tahun/1% for employees with ages from20 years old up to 54 years oldPenyisihan untuk imbalan kesehatan pascakerja karyawan yang diakui dalam laporan labarugi konsolidasi terdiri dari sebagai berikut:The provision for post-retirement healthcarebenefits recognized in the consolidatedstatements of income consisted of thefollowing:2009 2008Biaya jasa kini 160.487.500 205.636.250 Current service costsBiaya bunga 411.357.500 401.297.500 Interest costsKeuntungan aktuarial - (39.068.000) Actuarial gainsBiaya jasa lalu yang telah menjadihak karyawan dan amortisasiVested past service costs andbiaya jasa lalu yang belumamortization of non-vestedmenjadi hak karyawan 194.496.750 194.496.750 past service costsImbalan kesehatan pasca kerja -Net post-retirement healthcarebersih 766.341.750 762.362.500 benefits64