Untitled - Jabatan Audit Negara

ini dikategorikan mengikut kumpulan perjawatan pengurusan dan profesional,kumpulan sokongan I dan kumpulan sokongan II seperti di Jadual 28.Jadual 28Perjawatan Yang Diluluskan Bagi Kakitangan Bahagian Pelesenan MajlisBilanganKumpulan PerjawatanPerjawatanDiluluskanPengurusan Dan Profesional 2Sokongan I 4Sokongan II 131Jumlah 137Sumber : Rekod Perjawatan Majlis Perbandaran Pulau Pinangb) LatihanLatihan yang berkaitan perlu dirancang dan diberikan secara berterusan bagimeningkatkan pengetahuan dan kemahiran pegawai serta kakitangan yang terlibatdengan pengurusan pelesenan dan penguatkuasaan. Sistem Saraan Malaysia (SSM)menetapkan setiap kakitangan perlu diberi latihan tidak kurang daripada 7 hari dalamsetahun. Pengurusan latihan kakitangan Majlis dikendalikan oleh Bahagian KhidmatPengurusan. Bagi tempoh 2005 hingga 2007, Majlis tidak membuat perancanganuntuk mengadakan latihan atau kursus kepada kakitangan Bahagian Pelesenan.18.1.7 Kaedah PemantauanKaedah pemantauan terhadap pengurusan pelesenan perlu diwujudkan bagi memastikanpeniaga mematuhi syarat dan peraturan yang ditetapkan. Mekanisme pemantauan yangakan digunakan oleh Majlis adalah seperti berikut:a) MesyuaratMajlis telah mewujudkan jawatankuasa bagi memantau perjalanan pengurusan danaktiviti pelesenan. Mesyuarat bulanan jawatankuasa terbabit juga telah dijadualkanpada setiap bulan. Jawatankuasa yang diwujudkan dan bilangan mesyuarat yangdirancang pada setiap tahun adalah seperti di Jadual 29.Jadual 29Mesyuarat Jawatankuasa Pelesenan Yang DirancangBagi Tempoh 2005 Hingga 2007TahunBil.Nama Jawatankuasa2005(kali)2006(kali)1.Jawatankuasa Tetap Meluluskan Lesen danPelan-Pelan Tertentu2.Jawatankuasa Tetap Kebersihan, KesihatanPelesenan dan Pendidikan Awam3.Jawatankuasa Pengelasan Lesen danPengeluaran PermitSumber : Rekod Majlis Perbandaran Pulau Pinang842007(kali)12 10 1112 10 1140 40 40