Pelan Strategik INTAN 2011-2015

Recommendations

Info

PELAN STRATEGIK INTAN > 2011 - 2015 32 JADUAL PELAKSANAAN Pengurusan Berkesan Terhadap Kepakaran Berasaskan Pengalaman teras strategik4 2015 2014 2013 2012 2011 PROGRAM-PROGRAM STRATEGI 1 PANGKALAN DATA PAKAR BERPENGALAMAN Berterusan Berterusan Berterusan Semakan semula dan kemaskini data PDP Mengenal pasti dan melantik pakar-pakar terkemuka i. Mewujudkan Pangkalan Data Pakar (PDP) STRATEGI 2 MENYEDIAKAN INSENTIF Pelaksanaan Pelaksanaan Pelaksanaan Pelaksanaan Menyediakan dan mengemukakan cadangan i. Memperakukan kadar elaun berdasarkan pengalaman, kelayakan dan gred Pelaksanaan Pelaksanaan Kajian semula kriteria pensijilan dan pelaksanaan Pelaksanaan Menetapkan kriteria pensijilan ii. Membangunkan sistem pensijilan kepakaran Pelan Strategik pg1-82.indd 32 6/21/11 10:23 AM
Halaman ini sengaja dikosongkan Pelan Strategik pg1-82.indd 33 6/21/11 10:23 AM 33 PELAN STRATEGIK INTAN > 2011 - 2015
Page 3 and 4: Pelan Strategik pg1-82.indd 1 6/21/
Page 5 and 6: Pelan Strategik pg1-82.indd 3 6/21/
Page 7 and 8: Semenjak penubuhannya, Institut Tad
Page 9 and 10: struktur organisasi PENGARAH INTAN
Page 11 and 12: pelan strategik nilai-nilai bersama
Page 13 and 14: TERAS TERAS TERAS TERAS Pengurusan
Page 15 and 16: teras strategik Pelan Strategik pg1
Page 17 and 18: Halaman ini sengaja dikosongkan Pel
Page 19 and 20: 10% fasilitator meningkat daripada
Page 21 and 22: Pengurusan Berkesan Terhadap Kepaka
Page 23 and 24: Pemupukan Budaya Penyelidikan teras
Page 25 and 26: jadual pelaksanaan Pelan Strategik
Page 27 and 28: Pelaksanaan Pelaksanaan Pelaksanaan
Page 29 and 30: Melaksanakan program sangkutan bagi
Page 31 and 32: Pelaksanaan dan pemantauan Pelaksan
Page 33: • Sistem Penempahan INTAN (SPI)
Page 37 and 38: Pemasaran dan peluasan skop khidmat
Page 39 and 40: pemberian anugerah STRATEGI 3 MEMPE
Page 41 and 42: Halaman ini sengaja dikosongkan Pel
Page 43 and 44: NATIONAL INSTITUTE OF PUBLIC ADMINI
Page 45 and 46: Pelan Strategik pg1-82.indd 43 6/21
Page 47 and 48: Pelan Strategik pg1-82.indd 45 6/21
Page 49 and 50: Since its inception, the National I
Page 51 and 52: organisational structure DIRECTOR O
Page 53 and 54: strategic plan shared values PEOPLE
Page 55 and 56: THRUST 4 E�ective Management of P
Page 57 and 58: strategic thrusts Pelan Strategik p
Page 59 and 60: This page is intentionally left bla
Page 61 and 62: 10% of facilitrainers progress from
Page 63 and 64: Effective Management of Practitione
Page 65 and 66: Well-Nurtured Research Culture Well
Page 67 and 68: implementation schedule Pelan Strat
Page 69 and 70: Implementation Implementation Imple
Page 71 and 72: Ongoing Ongoing Ongoing Ongoing Fou
Page 73 and 74: • Surau • Landscape • Audio v
Page 75 and 76: • Sistem Penempahan INTAN (SPI)
Page 79 and 80: Continuous marketing and expanding
Page 81 and 82: STRATEGY 3 ENHANCEMENT OF ACTIVE PA

Pelan Strategik INTAN 2011-2015

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?