psicodermatologia - Rivista Nuove Prospettive in Psicologia

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- 28 - vista ai nostri lettori alcuni utili spunti di riflessione e teorici e pratici. Di ciò tutta la redazione di “Prospettive in Psicologia” ringrazia il prof. JERVIS. Roma, Aprile 1989 MINERVINO: In linea con lo stile delle nostre interviste, ci interesserebbe conoscere qual è stato il suo percorso di formazione e quali sono in questo percorso le tappe che lei considera più significative. JERVIS: Mi sono laureato in medicina nel 1957 e poi mi sono specializzato in neurologia e psichiatria. In quegli anni e fino al ’66 mi sono occupato prevalentemente di psicologia e psichiatria sociale e fra l’altro ho collaborato con Ernesto De Martino in alcune ricerche di etnopsichiatria, nel Sud Italia. Poi dal ’66 al ’69 ho lavorato a Gorizia con Franco Basaglia e dal ’69 al ’76 sono stato responsabile dei Servizi Psichiatrici della provincia di Reggio Emilia. Dal ’76 sono tornato a Roma e da allora mi occupo prevalentemente di psicoterapia e psicoanalisi. MINERVINO: In questo suo percorso quali sono le tappe che reputa più significative? JERVIS: Le più significative sono certamente state quando ho scelto di lavorare nella psichiatria pubblica, dal 1966 per dieci anni, e poi quando sono ritornato nel ’76 a Roma, e ho lasciato la psichiatria pubblica per riprendere più o meno un lavoro di intellettuale e di insegnate universitario. MINERVINO: Il problema della formazione mi sembra essere molto sentito e dibattuto. Psicologi, psichiatri, psicoterapeuti, assistenti sociali, tutti quegli operatori insomma che hanno a che fare con il disagio psichico si trovano a dovere affrontare il grosso problema della formazione. Qual è dal suo punto di vista e per la sua esperienza il ruolo attuale della università? JERVIS: A mio parere bisogna distinguere tra i vari tipi di corsi di laurea. Ho la sensazione che in generale l’Università possa dare un discreto livello culturale nel campo specifico che può essere della psichiatria, della psicologia, ma non sempre dà una buona formazione. Io distinguerei tra cultura e professionalità. Credo che nell’insieme i problemi di formazione professionale siano problemi che l’Università non affronta sufficientemente. L’università affronta prevalentemente una formazione di tipo teorico. MINERVINO: Che ruolo hanno in Italia le cosiddette scuole private, che sono tornate tra l’altro di grande attualità dopo la legge sull’albo degli psicologi? JERVIS: Non sono al corrente su come funzionino le scuole private, ma ho la sensazione che si trovino a supplire a carenze dell’università. Però vorrei anche sottolineare una cosa, che ci terrei a dire, e cioè non credo che il problema possa essere risolto rendendo i corsi universitari più orientati alla pratica. Qui il rischio è di abbassare il livello culturale del proprio insegnamento. Credo però che l’Università dovrebbe farsi carico con molto più coraggio di corsi di formazione post-universitari, mentre adesso questi corsi di formazione post-laurea sono chiaramente insufficienti. MINERVINO: Posso chiederle cosa ne pensa della legge Ossicini sull’ordinamento degli psicologi?
- 29 - JERVIS: Penso quello che pensano in molti: che è una legge molto carente, che forse non darà buoni esiti, ma che è meglio che ci sia piuttosto che non ci sia. MINERVINO: Sempre rimanendo nell’ambito del discorso della formazione, volevo affrontare il problema dell’esperienza di un’analisi personale: qual è la reale possibilità oggi in Italia di fare un’analisi, un’esperienza “garantita”? JERVIS: “Garantita” in che senso? MINERVINO: Secondo me c’è molta richiesta da parte degli operatori di affrontare un’esperienza di questo tipo e, mi pare, non sempre è possibile accedere ad un’esperienza di formazione attraverso un’analisi personale garantita nel senso di arrivare ad un analista che sia tale. Lei nel suo ultimo libro “La psicoanalisi come esercizio critico”, spesso mette in evidenza come ci sia il rischio di affrontare delle esperienze di volta in volta definite “selvagge” o con aggettivi di questo tipo. JERVIS: Ecco, intanto direi che l’esperienza di analisi personale non è una esperienza di formazione. E’ un’esperienza che può servire a conoscere meglio se stessi e in parte a maturare. Quindi non è un’esperienza di formazione dal punto di vista professionale, anche se si può dire che, in molti casi può essere utile indirettamente per lavorare meglio nel campo della professionalità “psi”, nel campo della professionalità dell’ambito psicologico, psicoterapeutico. Attualmente, non c’è nessuno che garantisca a priori della qualità di un’analisi personale. La Società Psicoanalitica Italiana garantisce un pochino più degli altri, nel senso che sottopone i propri adepti a un certo curriculum. Si può ritenere che una persona che si sia formata nella Soc. Psic. Italiana dia a priori e in media qualche garanzia in più di uno che non si è formato nella Soc. Psic. Italiana. Però non dà una garanzia caso per caso, nel senso che se una persona cerca un’analista, non c’è nessuno che gli possa garantire che l’analista sia veramente e professionalmente preparato, sia che sia membro o no di una Società. Meno che mai si può garantire che l’esperienza analitica dia un buon esito. Quindi queste due garanzie, uno che l’analista sia realmente preparato, l’altro che l’analisi, quell’analisi specifica abbia un buon esito, in realtà non le può dare nessuno. Naturalmente è sempre meglio scegliere un analista che abbia un curriculum formativo più completo, però questo non è sufficiente a fornire una garanzia. Ci sono ottimi analisti che hanno un curriculum formativo formalmente diverso da quello che richiede la Soc. Psicoanalitica Italiana e ci sono pessimi analisti che hanno un lunghissimo curriculum formativo apparentemente ineccepibile. Quindi in realtà non c’è nessuna garanzia. Bisogna soltanto affidarsi al consiglio di amici e di persone competenti per sperare di avere fortuna o anche scegliere. Una cosa che consiglierei molto a qualsiasi persona che voglia fare un’analisi, è di non parlare mai con un solo analista, ma di parlare con vari analisti. Cioè io non credo affatto che un candidato non sia in grado di capire con quale persona si può trovare meglio. Insomma, credo che qualsiasi persona che voglia fare un’analisi dovrebbe avere dei colloqui con almeno 3-4 analisti, e possibilmente più di un colloquio e poi scegliere l’analista che gli dà maggiore fiducia. Io mi rendo conto che questo è un lavoro un po’ complesso e può essere anche difficile a lungo fare una scelta di questo tipo, però credo che valga la pena. Non è una garanzia neanche questa, però diciamo che per lo meno può essere un modo che può servire parzialmente per evitare delle delusioni.
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